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株式会社ユードム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユードムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユードムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユードムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユードムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ユードムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユードムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユードムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、3か月間の研修がある。
主に社会人基礎についてとIT技術研修となる。
新入社員、若年層、中堅、管理職と階層別の研修が用意...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユードムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの先輩方は優しい人が多く、新入社員で何も分からない自分に1から良く教えてもらえた。
    また、入社後しばらくはOJTという形で
    仕事をするこ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度については若手社員が講師となり、3か月間基礎についてしっかりと指導していきます。その後は先輩社員の下につき、都度OJTを受けながら仕事を覚えてい...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は充実しています。講師が付いて熱心に指導してくれます。
    上司は良い上司もいれば悪い上司もいます。
    仕事は客先に出向することがほとんどですが、...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユードムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に派遣に対する風当たりが強い...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代についてだが、PJが赤字にな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2012年10月18日
    回答者:

    女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
    この会社は実力主義なので
    女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
    しかし役員レベ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月25日
    回答者:

    なんかね、那覇まなたよろしかったら?なんとか話しが少ないもんね寝るやったら大丈夫だいぶ前祝いラストの詰めだけで大丈夫だよね持っていく呼ばれたちゃんと寝てね...続きを読む(全569文字)

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    ユードムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユードムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休と産休は取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は普通にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が意味があるのかと疑問になる。目標管理制度も疑問だが、それを評...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは希望すればできる部署はある。退職者が多いのはリモートワークが増えて社員と交流ができていないからだ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長率は非常に悪いと思います。売上第一主義で事業内容も将来性がないと感じていました。売上が下がることを前提に一旦...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張にいけば作ったシステムが使われている姿が見られるのでやりがいを感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣作業な人は...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮制度がなくなったそうなので自力で家は見つけるしかないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。理由についても特に聞かれることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は案件による。ずっと定時帰り...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代では妥当か他より多い年収だと思う。30代以降になると残業代で稼ぐ他なさそうな印象。
    資格手当や住宅手当は多いと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負作業のため請負元企業の出勤日に合わせて出張があり、自社は土日休みであったが結果的に休日出勤が多くなり負担にな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ユードムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠、育休手当は手厚く、申請もしやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ない環境で、ハラスメント研修などの配慮...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
    資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社クオンテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    研修制度などは、業務委託のためなし。
    資格取得支援あり。
    教材など購入したら、教材費として支給していただける。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
    資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    ユードムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユードム
    フリガナ ユードム
    設立日 1976年9月
    資本金 9520万円
    従業員数 232人
    売上高 35億2100万円
    決算月 3月
    代表者 森淳一
    本社所在地 〒310-0803 茨城県水戸市城南1丁目5番11号
    電話番号 029-227-3061
    URL https://www.udom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401573

    ユードムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。