ユードムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度がなくなったそうなので自力で家は見つけるしかないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出張にいけば作ったシステムが使われている姿が見られるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣作業な人は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
20代では妥当か他より多い年収だと思う。30代以降になると残業代で稼ぐ他なさそうな印象。
資格手当や住宅手当は多いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業のため請負元企業の出勤日に合わせて出張があり、自社は土日休みであったが結果的に休日出勤が多くなり負担にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
妊娠、育休手当は手厚く、申請もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境で、ハラスメント研修などの配慮...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが、静かな空間で雰囲気が良いとは言えない。
静かな場所で集中して作業を行いたい人には向いていると思うが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客が多岐にわたるので様々なプロジェクト・案件に携わるチャンスがある。比較的、自分のやりたいこと・伸ばしたいITスキルに関するプロジェクトに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与については年2回と、業績によってではあるが年度末に基本給1ヶ月分程度いただける。
少し前までは年度末賞与はなかったみたいだが、最近では毎...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、3か月間の研修がある。
主に社会人基礎についてとIT技術研修となる。
新入社員、若年層、中堅、管理職と階層別の研修が用意...続きを読む(全213文字)

【良い点】
思っていたよりも、得意な事業を伸ばす取り組みであったり、キャリア支援制度についてであったりとチャレンジングな社風であった点。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
案件によってはリモートワークやフレックス制度を利用できるため、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事前に相談すれば基本的にいつでも有給がとれる。特に嫌な顔もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが繁忙期等PJの忙しさは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人による部分もあるが、基本的に残業時間が45時間以内であることから、一定のワークライフバランスはある。休暇の取りやすさは上長等に依存する部分...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙期は年に数回ありますが、落ち着いている時期は定時で退社できることも多いです。
チーム制のため業務分担がしやすく、周囲と相談しながら進めら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
収入以外は休暇の取りやすさ、残業は自由とワークライフバランスは良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
散々言ってるが、収入が良けれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
計画的に申請すれば、有給はとりやすい。
部署にもよるが、基本的にカレンダー通りに休みがある。
定時による退社が推奨されており、ほとんどの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今のところ残業はしたくなければせずに帰れます。役職があがると残業も増えて、休暇も取りにくくなるようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、配属部門や業務内容による差はあるものの、全体としては残業時間の管理や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの改善...続きを読む(全194文字)