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【良い点】
目標管理制度があり、目標面談・評価フィードバック面談が定期的に行われている。
ここ数年は、毎年ベースアップが行われている。
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ティー・アイ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社ティー・アイ・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・アイ・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ティー・アイ・シーの 職種別年収
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ティー・アイ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年6月13日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
仕事はとにかく個人に丸投げ。納期に間に合う様に夜中までやってでも、土日出勤してでも間に合わせろとゆう体制。嫌でも仕事能力は上がる。ただ、教育は一切なしで、...続きを読む(全173文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残業...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2003年頃
投稿日：2024年7月13日【良い点】
執務室とは別に休憩室が完備されていた。お昼休憩のタイミングも皆さん同じだったのでとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年2月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は大切な会議や外出などと被らない限り、希望日に利用することができます。コアタイムなしのフレックス制度を導入しているので、朝早く来て早く帰る...続きを読む(全254文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月23日【良い点】
基本的に客先常駐のため、お客様先次第ではあるが、現在配属されたお客様先の雰囲気はよく、チームメンバー同士も仲が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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ティー・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大手SIerのパートナー企業として、官公庁・自治体・金融・医療など広範囲の業務に携われ、専門的な業務知識を得ることができる。上長との距離感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによって異なるが、リモートワークは推奨されている。子育て世代ではフルリモート勤務をしている社員もいる。
残業手当はしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢条件はあるが、支給されるので新入社員・若手社員への手当は厚い。
企業年金制度を導入している。
サークルに所属するとサークルに対...続きを読む(全158文字)
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回答者：
説明会では富士通とのパートナーシップを結んでいるのが強みといわれたが、それだと自社の技術力などは関係なく、将来的には富士通頼りになってしまうのではないかと...続きを読む(全81文字)
0
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回答者：
社内全体の雰囲気はフランクな人が多かった印象だ。と表向きは書くが、その実、昭和にありがちな若手をいじってウケをとるみたいな風土で、それをアットホームと言い...続きを読む(全108文字)
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0
回答者：
様々な研修があり若手がスキルアップするのには良いが、社内に中堅の社員があまりいないのが気になった。20代後半ぐらいの方と50代位の方がやけに多かったように...続きを読む(全109文字)
0
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回答者：
フランクに接してはくれた。しかし、どの方もうっすら昭和の匂いがするような感じがした。よく言えば昔気質の、悪く言えばITではあまりみない旧態依然といったところか。続きを読む(全80文字)
0
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回答者：
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【良い点】
給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わること...続きを読む(全270文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスが2回ある。決算賞与もあるため安定性があるため、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準がよく分からない。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
残業代は満額出るため配属先によっては残業代込々で手当て込みであれば若手でもかなりの金額となる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
「入社初期は低めだが、長期的には緩やかに上昇していく」という特徴が強く感じられる。特に新卒や未経験で入社した場合、数年間は業界水準よりも低い...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
フェアな評価制度。
上位職全員が評価会議に参加し、被評価者への評価観点のズレがないかを確認し合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
近年は年功序列から脱却しつつあり、若くても実力があれば評価されるようになった。人手不足ということもあり、大手ほどではないがベースアップも最近...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
直近の等級について評価テーブルが出ていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は確定拠出年金を積み立てるか今受け取るか選べ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代も含まれていますが、事務職にしてはいい年収を頂いていたと思っています。評価制度はランク制度ではありますが、様々な方からフィードバッ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無く、給与の改定機会が少ない。
上下関係のフラット化が行われ、役員以外は責任を伴う立場にあっても給与は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与は月給制で賞与は年2回。スタート時のベースは平均的な水準だと思うが、人事考課となっているため、能力がある人は昇給しやすい。評価については...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収300～400万円（月給23.7万円、固定残業20時間分を含む）は、ITエンジニア未経験の正社員募集としては特別に高いとは言えません。た...続きを読む(全363文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ティー・アイ・シーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティー・アイ・シー |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイシー |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 代表者 | 井橋英蔵 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目16番13号 |
| 電話番号 | 048-989-2111 |
| URL | https://www.ticstage.co.jp/ |
ティー・アイ・シーは1972年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は139人です。
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