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様々な研修があり若手がスキルアップするのには良いが、社内に中堅の社員があまりいないのが気になった。20代後半ぐらいの方と50代位の方がやけに多かったように...続きを読む(全109文字)
株式会社ティー・アイ・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・アイ・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な研修があり若手がスキルアップするのには良いが、社内に中堅の社員があまりいないのが気になった。20代後半ぐらいの方と50代位の方がやけに多かったように...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
入社して1ヶ月は社内研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい業務が少なく、未経験歓迎とは言うもののやはり経験...続きを読む(全197文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
もともとネットワーク系のインフラ事業がメインだけど、最近はAIやIoTの分野にも力を入れてるのが見えてきて、今後の需要を考えると成長性は高いと...続きを読む(全411文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は裁量を持って仕事ができると聞いていましたが、実際は上司の指示通りに動くだけで、自分の意見を反映させること...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
アットホームな会社のため退職するには決断が必要でした。ワークライフバランスはなかなか保てないので家庭を大切にしたい方は難しいです。
【気になる...続きを読む(全109文字)
富士通とのつながりが大きく、中小企業にしてはちょっとやそっとじゃ企業が傾かない経営。重要なポストに元富士通の人が多かった印象。続きを読む(全63文字)
説明会では富士通とのパートナーシップを結んでいるのが強みといわれたが、それだと自社の技術力などは関係なく、将来的には富士通頼りになってしまうのではないかと...続きを読む(全81文字)
社内全体の雰囲気はフランクな人が多かった印象だ。と表向きは書くが、その実、昭和にありがちな若手をいじってウケをとるみたいな風土で、それをアットホームと言い...続きを読む(全108文字)
フランクに接してはくれた。しかし、どの方もうっすら昭和の匂いがするような感じがした。よく言えば昔気質の、悪く言えばITではあまりみない旧態依然といったところか。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わること...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | 株式会社ティー・アイ・シー |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイシー |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 代表者 | 井橋英蔵 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目16番13号 |
| 電話番号 | 048-989-2111 |
| URL | https://www.ticstage.co.jp/ |
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