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株式会社ティー・アイ・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・アイ・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・アイ・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・アイ・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ティー・アイ・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ティー・アイ・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

様々な研修があり若手がスキルアップするのには良いが、社内に中堅の社員があまりいないのが気になった。20代後半ぐらいの方と50代位の方がやけに多かったように...続きを読む(全109文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・アイ・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
周りの女性スタッフは産休や育休はきちんと取れているイメージ。
女性でオーナーをされている方もいるので、オーナーを目指したい女性でも可能性はあり...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
残業は少なかった。休日出勤もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時15時間ぐらいを超えると残業代がでず、サービス残業になる...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年12月8日
回答者:

【良い点】
通信教育が受けられる。
英語もある。
管理職も中国語を勉強していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って教育が活かせるかどう...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2015年11月12日
回答者:

業界的な特徴という部分でもありますが、自己裁量で働ける社風のためバランスは取りやすかったように思います。繁忙期に残業が続くことはありますが、その代わり忙し...続きを読む(全168文字)

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ティー・アイ・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

富士通とのつながりが大きく、中小企業にしてはちょっとやそっとじゃ企業が傾かない経営。重要なポストに元富士通の人が多かった印象。続きを読む(全63文字)

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では富士通とのパートナーシップを結んでいるのが強みといわれたが、それだと自社の技術力などは関係なく、将来的には富士通頼りになってしまうのではないかと...続きを読む(全81文字)

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内全体の雰囲気はフランクな人が多かった印象だ。と表向きは書くが、その実、昭和にありがちな若手をいじってウケをとるみたいな風土で、それをアットホームと言い...続きを読む(全108文字)

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

フランクに接してはくれた。しかし、どの方もうっすら昭和の匂いがするような感じがした。よく言えば昔気質の、悪く言えばITではあまりみない旧態依然といったところか。続きを読む(全80文字)

株式会社ティー・アイ・シーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わること...続きを読む(全270文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ティー・アイ・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・アイ・シー
フリガナ ティーアイシー
設立日 1972年1月
資本金 1億円
従業員数 139人
代表者 井橋英蔵
本社所在地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目16番13号
電話番号 048-989-2111
URL https://www.ticstage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375017

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