テクノスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やりたいことは調整される
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては稼働が高い続きを読む(全51文字)

【良い点】
レンジが決めれておりポジションによる年収が明確化しているので、クリアな給与体系と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション昇格...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年次が若いうちから割ともらえていた印象。同年代の友人たちの年収と比べると圧倒的に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総合職、地域限定総合職、一般を選べる点はよかった
評価制度は厳しくもない。上司との面談はあるが基本的には仕事の状況の報告等面談で終わる。シート...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣ということであれば、新卒でも給与はそこそこでるのでいいです。
ただしあくまでも派遣的な給与なので、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒入社だが、入社2年目から年俸制の裁量労働制になる。ボーナスも含まれた金額を12分割して支給されるため月給はそれなりに高く余裕がある。夏冬の...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で直上の上司ではなく部長クラスでの調整により決定されている感がある。そのクラスから気に入られていると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やればやるだけ、仕事相応の金額が振り込まれます。
生活していくことはなんとか出来るのではないでしょうか。独り暮らしであれば、生活が困窮するとい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
かなり社員同士が仲がいい雰囲気があります。しかし外に飲みに出かけることは意外と少なく、程よい距離感があります。人によってはこのような雰囲気があ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
マネージャー以上は、わかりませんが一般社員クラスであれば、年収については能力によらず差は小さい様に思いました。

数年前から裁量労働制である。...続きを読む(全195文字)

賞与はないが、裁量労働制で見込み残業が相当分含まれている為、ある程度は貰える。評価は、年に2回行われるが、給料にどの程度反映されているか分からない。給料は...続きを読む(全150文字)

新卒入社して3年目からは裁量労働制導入のため残業代はない。(みなし残業30時間分が年収に含まれているが) 裁量労働制が導入されているが、そもそものベース賃...続きを読む(全197文字)

外資のITコンサルに比べると給与は低いと思いますが、自給換算したらそこまで大きく変わらないと思います。必要な残業に関してはきちんと支給もされますし。給与は...続きを読む(全220文字)

評価制度はしっかりとしており、年に二回の面談にて評価される。
実力のある者はそれなりに評価されるが、評価されるだけであって、給与には反映されない。
頑...続きを読む(全156文字)

今年6月より3年目以降の年収制社員に対して裁量労働制が適用される。
休日出勤手当は出るようだが、残業手当はつかない。
裁量労働制全般について決まってい...続きを読む(全161文字)

残業代が無くなるという話がある。社員にとってはかなり痛い制度になると思われる。残業代をなくして基本給をあげるという説明だが、明らかに残業代をもらえるほうが...続きを読む(全164文字)

2年目から年俸制になり、毎月残業代込みになる。
業績賞与が3月に支給されるが、会社の業績によってはもらえないこともある。もらえる場合はだいたい1ヶ月分程...続きを読む(全163文字)

同じ業界の他社に比べて給与は若干高いくらいだと思います。外資系のITコンサル企業は給与の方が給与はよいですが、仕事が激務です。従ってテクノスでの仕事の忙し...続きを読む(全170文字)