回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は年齢条件はあるが、支給されるので新入社員・若手社員への手当は厚い。
企業年金制度を導入している。
サークルに所属するとサークルに対...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティー・アイ・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・アイ・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は年齢条件はあるが、支給されるので新入社員・若手社員への手当は厚い。
企業年金制度を導入している。
サークルに所属するとサークルに対...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月13日仕事はとにかく個人に丸投げ。納期に間に合う様に夜中までやってでも、土日出勤してでも間に合わせろとゆう体制。嫌でも仕事能力は上がる。ただ、教育は一切なしで、...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
残業については部署によって管理が違っていた印象。特に申請なく残業している部署もあれば、作業が終わっていないのに残業...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
執務室とは別に休憩室が完備されていた。お昼休憩のタイミングも皆さん同じだったのでとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月4日【良い点】
有給は大切な会議や外出などと被らない限り、希望日に利用することができます。コアタイムなしのフレックス制度を導入しているので、朝早く来て早く帰る...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
基本的に客先常駐のため、お客様先次第ではあるが、現在配属されたお客様先の雰囲気はよく、チームメンバー同士も仲が良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手SIerのパートナー企業として、官公庁・自治体・金融・医療など広範囲の業務に携われ、専門的な業務知識を得ることができる。上長との距離感が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによって異なるが、リモートワークは推奨されている。子育て世代ではフルリモート勤務をしている社員もいる。
残業手当はしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、目標面談・評価フィードバック面談が定期的に行われている。
ここ数年は、毎年ベースアップが行われている。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
富士通とのつながりが大きく、中小企業にしてはちょっとやそっとじゃ企業が傾かない経営。重要なポストに元富士通の人が多かった印象。続きを読む(全63文字)
説明会では富士通とのパートナーシップを結んでいるのが強みといわれたが、それだと自社の技術力などは関係なく、将来的には富士通頼りになってしまうのではないかと...続きを読む(全81文字)
社内全体の雰囲気はフランクな人が多かった印象だ。と表向きは書くが、その実、昭和にありがちな若手をいじってウケをとるみたいな風土で、それをアットホームと言い...続きを読む(全108文字)
様々な研修があり若手がスキルアップするのには良いが、社内に中堅の社員があまりいないのが気になった。20代後半ぐらいの方と50代位の方がやけに多かったように...続きを読む(全109文字)
フランクに接してはくれた。しかし、どの方もうっすら昭和の匂いがするような感じがした。よく言えば昔気質の、悪く言えばITではあまりみない旧態依然といったところか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスに関係なく、大手の仕事に関わりたい方には良い会社かもそれません。大手社員のために時間を提供してシステムに関わること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
リロ制度という住宅制度があり、給料から家賃が引かれており、1〜2万円ほど負担してもらえる。
また福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できる点はいいと思っていました。オフィスには無料でコーヒーマシーンがあるので、いつでもコーヒーが飲めるのは出社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ベネフィットワンや、オフィスグリコ、キッチンカークーポンなど比較的充実してる。
ただ、客先常駐になってしまうと恩恵を受けれない場合がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているところが良いと思います。支給される年数に限りはありますが、継続して取得される方であれば基本給が上がるので良いと思います...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として、本社にある技術書の貸出制度が整っていました。希望の書籍がない場合は会社負担で購入してもらえました。資格取得後に返却す...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務時間を使ってウェルビーイングや合宿などが開催され、社員同士でのコミュニケーションを取る機会が多く作られています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒は内定式後に、日曜日に先輩社員がプログラミングの記載の研修をしてくれた。
課題形式で、メールでのやりとりと月に1回くらい、日曜に出社して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度(三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、全体として安定感があり、長期的に働く前提で整備されていると感じます。住宅関連や各種手当、休暇制度などは大手金融...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社すると7daysという制度で7日間の特別有給が付与される。基本的にはリモートワークが可能でハイブリッドで働いている人もおり、働き方は柔軟...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ティー・アイ・シー |
|---|---|
| フリガナ | ティーアイシー |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 代表者 | 井橋英蔵 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目16番13号 |
| 電話番号 | 048-989-2111 |
| URL | https://www.ticstage.co.jp/ |
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