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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展示会・セミナーなどの参加は希望を出せば、よほどの理由がない限り承認してもらえる。
ただし、資格取得などの手当ては出ない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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キヤノン電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
展示会・セミナーなどの参加は希望を出せば、よほどの理由がない限り承認してもらえる。
ただし、資格取得などの手当ては出ない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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担当業務と共に人材育成計画を作成しなかればならない。しかし、スキル向上の手段として研修の受講を第一に考えているが実際の業務との整合が取れておらず、生産を...続きを読む(全164文字)
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品質管理検定
TOEIC
などが全員強制であるため、やる気のある人間にはありがたい。
二年次研修、ベトナム研修もある。
とにかく社風が厳しくできて...続きを読む(全173文字)
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私は設計部署に所属していますが、この会社は若手に責任ある仕事を任せてくれます。会社をあまり休まず、高い専門知識を持っている方に向いています。
この会社...続きを読む(全390文字)
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研修は上司から行って来いと言われる場合と、自分から行きたいと言って行く場合の2通りあります。キヤノンの子会社なので、キヤノンの研修を受けられたりもします...続きを読む(全168文字)
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新人のときの研修はもちろん、2年次研修、管理職の研修などなにかにつけて自己研鑽のための研修がある。各自業務以外にPCスキル(エクセル・ワード・パワポなど...続きを読む(全150文字)
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若手でも開発業務に携われるため、早い段階から多くの経験を積める。
設計から検討、工場移管までの全ての工程に関わるため、広い範囲で業務に携わることが可能...続きを読む(全180文字)
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研修は一応形だけあるような感じ。あとは部署による。新入社員は新人研修と2年次研修なるものがあるが、2年次研修に関しては同期と遊んだ記憶しかない。中途社員...続きを読む(全250文字)
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いろんな研修を会社の費用でうけられる。ただし上司が許可しないとだめ。仕事がいそがしいのでほとんど研修をうける時間はない。TOIECは無料でうけられる。た...続きを読む(全154文字)
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一人ひとりに与えられる仕事量がものすごく多いので、幅広くスキルを身につけたい方におススメ。
残業代は出る事業部と出ない事業部があるので、効率良く仕事を...続きを読む(全199文字)
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仕事を通じてのスキルアップは限度がある
技術系職場に配属になった人は経験を重ねれば職級は上がるが、技能系職場の人は限られた人材のみ職級は上がらない
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社内でかなりの資格試験が無料で受けられる
基本的に専門的なスキルの取得になるので、他職種での
使用はできないものが多い。
ポリゴン・モータ、レーザ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、ツールやシステムが古すぎます...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が曖昧だった。私が所属していたときは、昇格試験としてお題に沿ったレポートを書いて提出するスタイルだった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろなルールがあって厳しいと思われがちですが、作業効率を上げるために理にかなっているので、実際しんどくはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社食が美味しくてメニューも豊富でよかったです。また、単身寮などもあり、利用していた同期は快適だったとのことです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は祝日以外使えます。
ただ、当日に用事ができてしまい後日会社に行くと上司に何かと色々言われるというようなはなしを聞いたことがあります。
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【良い点】
社員の方や管理職の方はいい人で話しやすい人もいればすごく話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーシ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
周りにも産休や育休を使っている人は多くいた。
復帰後も時短出勤ができたりするので復帰はしやすいかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で勉強する力が求められる。
資格はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に資格はいらないと思う。
なぜなら資格...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育もなっておらず、仕事もぶん投げで放置でした。
今はどうなっているか分かりませんが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
セミナー参加が増えてきている
新卒はグループ会社の合同研修参加
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が薄め
資格を取っても従事し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,286人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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