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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日光・エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大日光・エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大日光・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大日光・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

大日光・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大日光・エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手アミューズメントメーカーからの受注がある

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今アミューズメントメーカーの業界の規制や、市場が減少...続きを読む(全230文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大日光・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするほどお金は貰えます。
有給も取ろうと思えば取れます。
いい意味で仕事はある。
私がいた部署ではエアコンの設定をいじれた。
私がい...続きを読む(全482文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に追い込もうという雰囲気だったので、特に引き継ぎもせずに辞められた。総務の方が優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに仕事ができない人間が溜まりやすいのでやる気次第では簡単に認めてもらえる事です。そう言った意味では温い職場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る事、職人気質ならやっていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に仕事にたいする意識を改善しないと永...続きを読む(全215文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇は休めるので、その点は良かったが、連休前に清掃活動があり、協力する雰囲気のため、対応することがあった。
...続きを読む(全188文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に行っていた仕事内容と若干異なりました。やりたいことに対して、ほとんどの希望が通らないため、とりあえず上司に従うしかありませんでした。
...続きを読む(全198文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日光市では有名な会社なので入社すればネームバリューはそこそこあるので、周りにいい顔出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が...続きを読む(全217文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽な指示と現実とのギャップに対する調整能力、他社へ転職した後にどのようなことが起きても我慢できる忍耐力を身に付けられる。
【気になること・...続きを読む(全502文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EMSとしては国内大手メーカーから受注を受けているので、それなりに社名の通った企業。アクセスは悪いが、山の上の森の中に工場がある為(他近隣に2...続きを読む(全209文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森の中に工場がある。外国人派遣社員が多い。中国語や英語が話せれば海外工場への転勤も可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパー...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

大日光・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大日光・エンジニアリング
フリガナ ダイニッコウエンジニアリング
設立日 1979年9月
資本金 8億5630万円
従業員数 1,085人
売上高 392億200万円
決算月 12月
代表者 山口琢也
本社所在地 〒321-2342 栃木県日光市根室697番地1
平均年齢 42.4歳
平均給与 516万円
電話番号 0288-26-3930
URL https://www.dne.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137959

大日光・エンジニアリングの 選考対策

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