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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日光・エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大日光・エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大日光・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大日光・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

大日光・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大日光・エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに仕事ができない人間が溜まりやすいのでやる気次第では簡単に認めてもらえる事です。そう言った意味では温い職場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大日光・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に追い込もうという雰囲気だったので、特に引き継ぎもせずに辞められた。総務の方が優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る事、職人気質ならやっていけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に仕事にたいする意識を改善しないと永...続きを読む(全215文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇は休めるので、その点は良かったが、連休前に清掃活動があり、協力する雰囲気のため、対応することがあった。
...続きを読む(全188文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に行っていた仕事内容と若干異なりました。やりたいことに対して、ほとんどの希望が通らないため、とりあえず上司に従うしかありませんでした。
...続きを読む(全198文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手アミューズメントメーカーからの受注がある

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今アミューズメントメーカーの業界の規制や、市場が減少...続きを読む(全230文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日光市では有名な会社なので入社すればネームバリューはそこそこあるので、周りにいい顔出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が...続きを読む(全217文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽な指示と現実とのギャップに対する調整能力、他社へ転職した後にどのようなことが起きても我慢できる忍耐力を身に付けられる。
【気になること・...続きを読む(全502文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
営業アシスタント
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EMSとしては国内大手メーカーから受注を受けているので、それなりに社名の通った企業。アクセスは悪いが、山の上の森の中に工場がある為(他近隣に2...続きを読む(全209文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森の中に工場がある。外国人派遣社員が多い。中国語や英語が話せれば海外工場への転勤も可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパー...続きを読む(全183文字)

株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の理不尽さを感じても我慢して居続ければ何処にでも通用するような我慢強さを得られる
目的意識も無くただ言われるように働いていれば良い人には...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングで全体教育(OFF-JT)の機会は比較的多かった思うが、職場の教育は、殆どしてもらった記憶はない。続きを読む(全78文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがい:
個人的にはあったと思う。意欲的な人間に対しては少なからず若いうちからチャンスが与えられるので、それを自分がどう生かすかにかかってい...続きを読む(全252文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によって違いがあるのではないかと思いますが、
 同業他社と比べても残業が比較的少なく、その点に関しては、
 プライベートのための時...続きを読む(全311文字)

株式会社トクホウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初覚えるのが大変でしたが、1度流れをつかんだりすると、全体が見えてきて何をどうすれば良いかなどがすごく分かるようになった。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTなどはなく、見て覚えるが基本でした。教育プログラムをつくる動きもありましたが、教えた人の理解度は気にし...続きを読む(全108文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必要な知識はOJTで身についたが、それは世間一般で通用するような知識・スキルではなく、仕事を通じて自分が成長...続きを読む(全160文字)

コーセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい人にはさせてもらえる。サポートしてもらえる環境である。
派遣社員も正社員もOJTメイン。続きを読む(全59文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーのスキルアップ研修をそのまま受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、あまり上司も受講するようフォローせ...続きを読む(全110文字)

大日光・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大日光・エンジニアリング
フリガナ ダイニッコウエンジニアリング
設立日 1979年9月
資本金 8億5630万円
従業員数 1,085人
売上高 392億200万円
決算月 12月
代表者 山口琢也
本社所在地 〒321-2342 栃木県日光市根室697番地1
平均年齢 42.4歳
平均給与 516万円
電話番号 0288-26-3930
URL https://www.dne.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137959

大日光・エンジニアリングの 選考対策

  • 株式会社大日光・エンジニアリングのインターン
  • 株式会社大日光・エンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社大日光・エンジニアリングのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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