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株式会社大日光・エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大日光・エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大日光・エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大日光・エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大日光・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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退職理由
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大日光・エンジニアリングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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大日光・エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇は休めるので、その点は良かったが、連休前に清掃活動があり、協力する雰囲気のため、対応することがあった。...続きを読む(全188文字)

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    大日光・エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    営業は辛そうだけど技術者は稼働先によってはとても良...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規オ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列ではなく、事業に貢献した人が良い考課をもらっているため、若い年で昇進している社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やスキルに関わらず、同じポジションに数年居続ける中間管理職も多くいるので、上が詰まってしまい、なかなか役職は付...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    決められた勤務時間や休みはあったが、担当顧客にあわせて、臨機応変に対応できるよう、勤務形態についてもある程度の裁量を持たせてもらい働く事ができ...
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    大日光・エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればするほどお金は貰えます。
    有給も取ろうと思えば取れます。
    いい意味で仕事はある。
    私がいた部署ではエアコンの設定をいじれた。
    私が...続きを読む(全482文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に追い込もうという雰囲気だったので、特に引き継ぎもせずに辞められた。総務の方が優しく接してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りに仕事ができない人間が溜まりやすいのでやる気次第では簡単に認めてもらえる事です。そう言った意味では温い職場です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで仕事が出来る事、職人気質ならやっていけると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に仕事にたいする意識を改善しないと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に行っていた仕事内容と若干異なりました。やりたいことに対して、ほとんどの希望が通らないため、とりあえず上司に従うしかありませんでした。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    大手アミューズメントメーカーからの受注がある

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今アミューズメントメーカーの業界の規制や、市場が減...続きを読む(全230文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    日光市では有名な会社なので入社すればネームバリューはそこそこあるので、周りにいい顔出来ると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風...続きを読む(全217文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    理不尽な指示と現実とのギャップに対する調整能力、他社へ転職した後にどのようなことが起きても我慢できる忍耐力を身に付けられる。
    【気になること...続きを読む(全502文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 営業アシスタント 派遣社員

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    【良い点】
    EMSとしては国内大手メーカーから受注を受けているので、それなりに社名の通った企業。アクセスは悪いが、山の上の森の中に工場がある為(他近隣に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社大日光・エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    森の中に工場がある。外国人派遣社員が多い。中国語や英語が話せれば海外工場への転勤も可能。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣やパ...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    ローム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)

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    日本アンテナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

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    アオイ電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後?)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TiETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
    が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き続き...続きを読む(全91文字)

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    NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる
    仕事の中抜けもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅は滅多にできない
    フレックスは使えない(使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定で基本的に休める曜日がある事です。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)

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    大日光・エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大日光・エンジニアリング
    フリガナ ダイニッコウエンジニアリング
    設立日 1979年9月
    資本金 11億7468万円
    従業員数 1,019人
    売上高 389億6000万円
    決算月 12月
    代表者 山口 琢也
    本社所在地 〒321-2342 栃木県日光市根室697番地1
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 508万円
    電話番号 0288-26-3930
    URL https://www.dne.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137959

    大日光・エンジニアリングの 選考対策

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