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ノルマノルマってうるさかった。
売り上げ～千万をクリアできなければ体罰させもあったりした。
営業の基本さえもわからず初日から店内販売を行う手法。
...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全331件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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言うまでもないが、天下のヤマダ電機なので将来性は十分でしょう。一部では大変だとか聞くこともありますが、安定性はそこらの中小企業とは比べものになりません。...続きを読む(全215文字)
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新規出店が目的になっている事が有り、客数及び売上が伸びない店舗がある様子。また、ライバル店の近くに出店するのは良いが、必ずしも競争に勝てている状況にない...続きを読む(全174文字)
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現状、家電量販店で家電を買う人が少なくなってきた。
地デジ移行でテレビを買うお客さんが増えたが
それ以外はネットショッピングのほうに取られている。
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未来は暗い。新規事業はことごとく上手くいかず、そこに配属された社員は歩合手当が付かず大幅な給与減。ろくな研修もしないで飛び込み営業。売れるわけがない。イ...続きを読む(全160文字)
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今やAmazonや楽天など、店舗を持たずに商品を安くうるビジネスの方が安く買えるのは、お客さんもよくよく分かっているので、店舗型電化量販店には商品のショ...続きを読む(全162文字)
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近頃は、よく皆さんも新聞や雑誌で目にすると思うのですが家電製品の売り上げは激減してます。その中で最近、太陽光やエスバイエルなどの住宅事業に着手してきてい...続きを読む(全171文字)
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前職として株式会社ヤマダ電機にて勤務しておりましたが、2010年に退職強要を受けて会社から身を引かざる負えませんでしたが当時社内で話題に成っていた話が有...続きを読む(全276文字)
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インターネットの普及により販売店へ来店される方が減ってきていた。家電だけでなくリフォームもやり始めて今後これが成功するかしないかで会社の道が分かれると思...続きを読む(全170文字)
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人間関係も良好で、働きやすい環境。
給料面もやればやるだけ貰える仕組みになりつつあり
頑張りが認められれば役職にもつけるので
人間関係も良好で働き...続きを読む(全162文字)
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家電量販としては最大クラスだが、最近伸びつつあるWeb通販に対して対策を取らないと顧客離れが深刻化しそう。小規模店舗の導入など人口の少ない地域でも店展開...続きを読む(全243文字)
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正社員が少なく、契約社員が多いです。業界No.1と言われていますが、働いている人間の質は悪いです。精神的な疾患を抱えている人が多く、おかしい人が多いです...続きを読む(全164文字)
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ネットショッピングが盛んになり、ライバル企業が続々と増えている状況である。ヤマダ電機もネットショッピングに力を入れはじめているがどこまで浸透していくか、...続きを読む(全187文字)
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他の追随を許さない文句なし業界NO,1企業である。
但し、現在エコポイントや地上波デジタル移行などの反動で業界全体が落ち込んでいる。
新事業(エコ住...続きを読む(全163文字)
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当時は新店もコンスタントに出展していて、成長企業でした。
ただ、2011年頃からテレビの普及が終わった段階くらいから、
徐々に降下気味になってきてい...続きを読む(全162文字)
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家電製品の小売業全体が縮小している。様々な企業買収を行なってきたヤマダでさえ、トップの座についたものの売上高の低下は避けられない。そこで将来に投資し収益...続きを読む(全174文字)
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うりあげは日本一ですがこれから先はアマゾンなどのインターネットの通販や品揃えの充実したヨドバシカメラなどにおされていくのではないでしょうか
新店舗をよ...続きを読む(全159文字)
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大型量販店はこれからの高齢化社会に対して、売り場面積が広くて商品を探しにくく
お客さんのかずに対して商品を案内する店員が足りない。
アルバイトと正社員...続きを読む(全154文字)
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今現在S×Lやベスト電器などの企業を買収してますます大きくなっているが、大きくなるだけで利益は出ていないように思います。その根拠が備品削減、残業削減、消...続きを読む(全153文字)
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現在、ヤマダ電機は家電量販店の中では最大手だが、方向性にかなりの不安定さを感じる。スマートグリッドなどの新事業を展開し、ライバル企業には無いことをしよう...続きを読む(全181文字)
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今は大型店舗のライバルが多すぎて困ります。他社でいくらだったから安くして欲しいと必ずきます。それでももうけはかなりありますので、喜んで下げますけどね。業...続きを読む(全156文字)
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ネット販売の普及が躍進している為、今後は量販店の様な店舗型の営業スタイルは厳しい時代になると思われる。店舗型の営業で顧客をつかむ為には、サービスの向上が...続きを読む(全155文字)
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インターネットとの価格競争が激しく家電だけでは今後かなり厳しい状況になると思います。
そして急速に人口の少ない場所にも出店してるので今後不安要素はたく...続きを読む(全163文字)
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現在、ヤマダの社員ではあるが将来どうなっていくかが本当に怖い。新店の立ち上げは止まらないし、主要商品であるテレビも売れなくなってきているので売り上げが大...続きを読む(全180文字)
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家電販売においては、店舗数拡大でしかやっていけない状況。今までの運営の中での、問題点を解決する、という意識があまりにもなさすぎて、とりあえず、行き当たり...続きを読む(全215文字)
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客がいつかは底をつきそうな気がする。ライバル企業も多い為色んな営業スタイルを増やしていった方がよいと思う。正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・EC事業が強みだと思う
→在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
・店舗の増加
→池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中古住宅＋リノベーション需要の拡大に加えて、エリア展開を進めながら将来的な株式上場も視野に入れて成長を目指している点に将来性を感じます。事業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物販をメインにしているので、将来的にはネット通販に負ける
それまでに新しい事業を作れるかどうかがポイント 今から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来的に100社くらい子会社を作って、グループ全体で時価総額1,000億円を目指してるらしくて、正直スケールでかすぎて最初はピンときませんで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフラインとなる携帯電話の販売代理店としては会社規模が大きい為、
事業としては衰退することはないように思える。
しかし一方で組織体制は古...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
重機や建設機械の需要は災害対応やインフラ整備の影響で安定している。
最新のディーゼルエンジン技術や油圧制御システムの開発も進んでおり、製品力...続きを読む(全230文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
