就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤマダホールディングスのロゴ写真

株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全316件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 316

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としてはピークは終わった感じがあるので、これからはとても辛い状況にあるかと思われる。業界の再編も今後起きて行くことが予想される。この会社に関していえば...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の生活を振り返って見たときに思い浮かぶのはいたるところにある家電製品。今の生活は家電なくして成立しないと感じ、家電専門小売業に注目しました。その中で、...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直かなり厳しい業界だと思ってます。特定の商品を販売しなければ評価されない仕組みであったり、評価基準が明確ではないので上司に気に入られなければ昇格出来ない...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほかのライバル企業と比べると成長は頭ひとつぬけているかと思います。
理由は売り上げの悪い店舗はすぐに閉店して、新規の売り上げが見込めそうな
場所に展開...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用のため詳しいことはわかりませんが肥大化した企業のため走り続けないとと行った傾向を感じます。
社内の雰囲気などは悪くありませんが、大きく人が多い...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べ圧倒的な商品力がある。
また。メーカーとの連携も多くとるので、人当りがいい性格は場の雰囲気をよくします。
今後はテレビが不振なので、タブレッ...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物販での利益確保が競合他社との価格競争もありむずかしく、またデジタル家電製品の市場価格の低価格化も相まって、家電量販店業界自体物販での利益確保が難しい状況...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は成長性についても疑問が出てくる。
確かに過去においては急成長した企業だ。
だが、家電業界全体がマイナスになっていて、それを打開できる状況が見えな...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在2兆円越えで3兆円越えの売上を目指していて業界ダントツトップ。ただ新店出店分で増加を補っている部分も大きい。売り頭のTVも去年の完全地デジ化、エコポイ...続きを読む(全236文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ヨドバシやビッグは賢いやりかたで収益も良いが、ケーズやヤマダは無駄が多すぎる
自動車の中古販売はやる必要を全く感じない。
・安さにこだわるあまり、質...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバルについて:競合は都市部ではヨドバシカメラ、ビックカメラ地方ではエディオンやケーズ電機になると思います。
・既存事業の動向に付いて:20...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、家電量販店で圧倒的な売り上げを誇り、現在も出店ラッシュが続いています。
エスバイエルとの提携など扱う商品も家電だけにとどまらず、ポイント制をうまく...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できるだけ販売スタッフを自社で雇用せず、力関係を利用してメーカーの社員を売り場で働かせています。そのことから想像できると思いますが、利益を追求するために他...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社は、郊外型の戦略をとっている。モール出店型のノジマや大都市圏の駅近のビックカメラ、ヨドバシカメラには集客力の点で劣っている。現在、業界1位の座について...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は現在売上高2兆円を突破し、家電量販店ではダントツ1位で売上高としは独走しています
また、新店舗開発も多く、人によっては早ければ入社(中途でも)...続きを読む(全279文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開を果たして、なお出店ラッシュは続いている。
あまり近くに競合店舗がなければいいが、他社の店舗ならともかく
自社の店舗との競合になるケースもない...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコポイント全盛期に飛躍的な売り上げで利益をあげたのに比べ、今現在が かなりの下落調子です。某他店大型家電量販店とのサービス差別化を図るが、売上が売上がだ...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディオングループの制服が似てるから、ヤマダ制服変えてましたね。普通にワロタw
兎に角、ヨドバシを拷問にかけろ的な意味で目の仇にしてます。
昔ヨドバシ...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店業界では地デジ化買い替えが終了に伴い売上が減少、収束の時を迎えています。その中でも出店を続けている体力があるのが大変不思議なくらいですが競合他社...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の『とにかく店舗を増やす』というような方針に、一般社員や管理職が追い付いていない印象があった。
ここ数年の間に急成長した企業だけあって新入社員の数...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機は業界トップの地位を築いており、中国進出も果たしているため将来性は抜群である。マーケットを地方や都市部といった国内にとどまらず国外にも求めており...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

節電のおり、家電は売れている。しかし、ライバル店も多いので価格勝負になる事も多い。業界自体はこれからも新商品が発売されていく限り成長があると思われるが、競...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電販売店が多いのとネット等があるので価格競争が非常に厳しくなってます。
いわゆる競合という呼び方をします。担当が調査をしますが中には仕入れ金額を割って...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な企業と提携したりして将来性はあると思います。
ただ工事がほとんど下請けで責任はすべて下請けに回したりしてヤマダ電機はお客さんとクレームの交渉をする...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、国内シェア30%にするために、
マーケットの小さい地域に小商圏店舗を多数出店中。
国内はあと2年は店舗数は増えていくが、売上は横ばいだと思う。
...続きを読む(全169文字)

316件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

小売り(機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業の買収など経営に変化をつけ停滞しないようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開は社長次第なところがあり、急に...続きを読む(全107文字)

株式会社ティーガイアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業は曲がり角に来ているので付随する他業務をいろいろと分析して自ら発信して、仕事をして行けると良いが満足度は自らの動き方次第。続きを読む(全70文字)

新日本補聴器株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コニカミノルタブランドもあり、顧客数も多く代理店を通じて接点を持てる機会はありますのでビジネスチャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

株式会社PEEESの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)

株式会社高津戸電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)

東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)

北ガスフレアスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。