就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤマダホールディングスのロゴ写真

株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全305件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 305

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、家電量販店で圧倒的な売り上げを誇り、現在も出店ラッシュが続いています。
エスバイエルとの提携など扱う商品も家電だけにとどまらず、ポイント制をうまく...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できるだけ販売スタッフを自社で雇用せず、力関係を利用してメーカーの社員を売り場で働かせています。そのことから想像できると思いますが、利益を追求するために他...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社は、郊外型の戦略をとっている。モール出店型のノジマや大都市圏の駅近のビックカメラ、ヨドバシカメラには集客力の点で劣っている。現在、業界1位の座について...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は現在売上高2兆円を突破し、家電量販店ではダントツ1位で売上高としは独走しています
また、新店舗開発も多く、人によっては早ければ入社(中途でも)...続きを読む(全279文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開を果たして、なお出店ラッシュは続いている。
あまり近くに競合店舗がなければいいが、他社の店舗ならともかく
自社の店舗との競合になるケースもない...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコポイント全盛期に飛躍的な売り上げで利益をあげたのに比べ、今現在が かなりの下落調子です。某他店大型家電量販店とのサービス差別化を図るが、売上が売上がだ...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディオングループの制服が似てるから、ヤマダ制服変えてましたね。普通にワロタw
兎に角、ヨドバシを拷問にかけろ的な意味で目の仇にしてます。
昔ヨドバシ...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店業界では地デジ化買い替えが終了に伴い売上が減少、収束の時を迎えています。その中でも出店を続けている体力があるのが大変不思議なくらいですが競合他社...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の『とにかく店舗を増やす』というような方針に、一般社員や管理職が追い付いていない印象があった。
ここ数年の間に急成長した企業だけあって新入社員の数...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機は業界トップの地位を築いており、中国進出も果たしているため将来性は抜群である。マーケットを地方や都市部といった国内にとどまらず国外にも求めており...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

節電のおり、家電は売れている。しかし、ライバル店も多いので価格勝負になる事も多い。業界自体はこれからも新商品が発売されていく限り成長があると思われるが、競...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電販売店が多いのとネット等があるので価格競争が非常に厳しくなってます。
いわゆる競合という呼び方をします。担当が調査をしますが中には仕入れ金額を割って...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な企業と提携したりして将来性はあると思います。
ただ工事がほとんど下請けで責任はすべて下請けに回したりしてヤマダ電機はお客さんとクレームの交渉をする...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、国内シェア30%にするために、
マーケットの小さい地域に小商圏店舗を多数出店中。
国内はあと2年は店舗数は増えていくが、売上は横ばいだと思う。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと成長企業ではあったが今後も色々と成長をしていくと思います。色々な店舗が充実しその中でまた一歩エリアを拡大していくと思います! 拡大しすぎて人事異動...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で都市型大型店舗の開店ラッシュの影響もあり、売上は年々上がっている。昨年は中国にも進出した。ただ、家電量販店は業界が飽和状態で、最近はいろいろな企...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電業界日本一であり将来性はあると思う。ライバル企業がすべて合併したとしてもヤマダ電機にはかなわないし、新店舗や関連企業も続々とできているので成長は止まら...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、右肩あがりで成長し続けることができた。ただ、各地域に店舗は拡大済みで店舗自体の成長は見込めないだろう。また、少子化の影響もありこれからは厳しいと...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業の店舗の近辺に敢えて店舗を建てて、競い合うことで、
実力で勝利します。このように、常に切磋琢磨するような体制を作ることで
いちじるしい成長をし...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員として1年ほど勤務させていただきました。
現在も大手企業として貢献しており、非常に安定していると思われる。
現在の事業状況は把握しておりませんが...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたときは店頭公開の時期であり、家電量販店のランキングでも14位ぐらいでしたので、成長性は非常に高かったです。しかし、一部上場企業になり家電量...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はいろんな事業を始めていますが、家電OA機器部門以外に行くのは実質不可能です。子会社化して吸収された社員がおこなっていますので太陽光及び車販売に携わる...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一店舗の規模や接客内容よりも、店舗数で客数や売上点数を増やし、利益を上げている。
逆を返せば、出店が止まると、売上高も利益も落ちる可能性大。
その反転...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状ダントツ。スケールメリットを生かして安さを実現。正直他社はどうやってここと戦っていこうとしてるのだろう。ある程度家電に詳しい人ならはっきりいって接客は...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く、活気がある会社です。今もっとも伸びてきる企業のひとつではないでしょうか。
海外進出もしましたし、国内敵なしの会社に成長をしていると思いま...続きを読む(全164文字)

305件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員の方はスキルアップができていたのではと思います。個人個人で売上に対して競っている感じが見受けられました。バイトでもわかる成績表が貼られて...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置さ...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)

小売り(機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本テレメックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の一声で会社の舵取りが行われていたので、当たれば良いのだろうが、見通しが弱く結局採算が合わなくなる事例...続きを読む(全83文字)

コムパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方向性などの共有はあまり社員には無いように思えた。急展開な事を時々するので、経営状態はあまりよく無いように思える。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも唯一無二な無形商材
だが、その良いところも年々失われている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めるにも既存のお...続きを読む(全183文字)

株式会社アベストミヤケの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業務なので、上の方針には従うしか選択肢がない。上の不満をよく耳にするので、よい関係性ではないのかと勘ぐってしまう。続きを読む(全80文字)

滋賀テレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半数以上がパートナー社員で、入れ替わりがかなり激しいです。
野心と営業成績が良ければ副店長くらいまではいけるかと思...続きを読む(全134文字)

エナジーサプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので自分で案件を取ってくれば
食べることに困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
容量市場によって打撃が...続きを読む(全89文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業に投資したいが、いかんせんキャッシュがない為、再エネの宝庫である北海道の再エネに出資出来ない点が痛すぎる...続きを読む(全157文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので衰退してくことは間違いない。ましてやネットショッピングがある現代で、通常より高い価格で...続きを読む(全97文字)

株式会社エムデジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな事業の展開をしているので知見は広がりつつあるのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体が恐らく感じている部分ではあると思...続きを読む(全155文字)

アスカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代誰でもスマホを持っているが、その分オンラインでの購入も増えているため、これ以上業界的...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億2400万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。