この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
薄型テレビが今までヤマダの売上高の多くを担ってきましたが、それが今年で終わります。駅前店では、少しずつ市民権を得てきていますが、まだまだヨドバシカメラや、...続きを読む(全271文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
薄型テレビが今までヤマダの売上高の多くを担ってきましたが、それが今年で終わります。駅前店では、少しずつ市民権を得てきていますが、まだまだヨドバシカメラや、...続きを読む(全271文字)
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量販店業界ナンバーワンのため誇りと自信を持って勤めることができます。価格競争に対しても強気の販売価格で対抗できます。ロードサイド店から都市型ターミナル駅周...続きを読む(全154文字)
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・売上目標は毎日、前年と比較し管理職が管理し社員への落とし込みをしています。
・業界トップクラスで新規店舗OPENのCMもテレビでよく流れていますが、売...続きを読む(全158文字)
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家電量販店の中での実力はやはりトップだと思われます。
近隣の店舗の中ではどこよりも値段を下げることができます。
自社の利益よりも、他社に負けない価格競...続きを読む(全183文字)
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売上総額が2兆円を超えたため、一流企業の売上と変わらず、将来性はあると思いますよ。勤務は体力に自身があるかたが長く続けられる会社です。大きい店舗では、上司...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝がゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅くなるので、お子さんが居る人はなかなか難しい会社だったなと思います。私の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚することになり、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間の中に残業が入った状態のシフトだった為、オープンから...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているみたいですが、当時は独身の方かお子さんがいる方は帰りが遅いので、働きずらいように思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1.
常に、お客様にとって何がベストか『お客様目線でのサービスの提供』が徹底されている
長期的な計画が明確化されていて、クリアな会社です
2....続きを読む(全541文字)
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【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいです。みなさんとても良くしてくれて、いい職場でしたし、挨拶も欠かさずしてくれるので気持ちの良い場所でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
販売員の方はスキルアップができていたのではと思います。個人個人で売上に対して競っている感じが見受けられました。バイトでもわかる成績表が貼られて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多岐に渡り事業展開をしているため、時代に左右されない基盤がしっかりあると思います。会社としての将来性はあるとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家電製品に関しては、昨今はネット販売も主流になってきており、そちらを利用する方も多くなってきていますが、今でも実際に手に取って商品を見たい方や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チームごとに雰囲気は異なりますが、新卒で入社する人数はそれなりに多いため、同期同士の仲は良い傾向があります。また、売り場の責任者クラスは他社と...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に不安を感じてか、特に親会社変更後よ前後から退職者増加。転職活動をしている方もいると思われる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオンライン化が進んでいるため店舗はどんどん減っていってる状況です。先行きがいいとは言えないと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には格安プランなど社会に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業的にはオンライン化などの流れで店舗需要がいつまで続く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
太陽光以外の業種にも挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸が太陽光なので、成長業態ではないのでこの分野で活躍しようとはし...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまく行っているかどうか知らないが、金融の会社を買収したりと社長が良さそうと思ったものはどんどん取り入れて会社を大きくしようとしている。
【気...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がもう伸びるようなものでもなく、おそらくこのまま維持、もしくは徐々に下がるのではないかと思う続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の一声で会社の舵取りが行われていたので、当たれば良いのだろうが、見通しが弱く結局採算が合わなくなる事例...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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