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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全331件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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331件中301〜325件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場、ライバルについて:競合は都市部ではヨドバシカメラ、ビックカメラ地方ではエディオンやケーズ電機になると思います。
・既存事業の動向に付いて:2...続きを読む(全196文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、家電量販店で圧倒的な売り上げを誇り、現在も出店ラッシュが続いています。
エスバイエルとの提携など扱う商品も家電だけにとどまらず、ポイント制をうま...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できるだけ販売スタッフを自社で雇用せず、力関係を利用してメーカーの社員を売り場で働かせています。そのことから想像できると思いますが、利益を追求するために...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社は、郊外型の戦略をとっている。モール出店型のノジマや大都市圏の駅近のビックカメラ、ヨドバシカメラには集客力の点で劣っている。現在、業界1位の座につい...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は現在売上高2兆円を突破し、家電量販店ではダントツ1位で売上高としは独走しています
また、新店舗開発も多く、人によっては早ければ入社(中途でも...続きを読む(全279文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開を果たして、なお出店ラッシュは続いている。
あまり近くに競合店舗がなければいいが、他社の店舗ならともかく
自社の店舗との競合になるケースもな...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコポイント全盛期に飛躍的な売り上げで利益をあげたのに比べ、今現在が かなりの下落調子です。某他店大型家電量販店とのサービス差別化を図るが、売上が売上が...続きを読む(全200文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エディオングループの制服が似てるから、ヤマダ制服変えてましたね。普通にワロタw
兎に角、ヨドバシを拷問にかけろ的な意味で目の仇にしてます。
昔ヨドバ...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電量販店業界では地デジ化買い替えが終了に伴い売上が減少、収束の時を迎えています。その中でも出店を続けている体力があるのが大変不思議なくらいですが競合他...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の『とにかく店舗を増やす』というような方針に、一般社員や管理職が追い付いていない印象があった。
ここ数年の間に急成長した企業だけあって新入社員の...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダ電機は業界トップの地位を築いており、中国進出も果たしているため将来性は抜群である。マーケットを地方や都市部といった国内にとどまらず国外にも求めてお...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

節電のおり、家電は売れている。しかし、ライバル店も多いので価格勝負になる事も多い。業界自体はこれからも新商品が発売されていく限り成長があると思われるが、...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電販売店が多いのとネット等があるので価格競争が非常に厳しくなってます。
いわゆる競合という呼び方をします。担当が調査をしますが中には仕入れ金額を割っ...続きを読む(全155文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な企業と提携したりして将来性はあると思います。
ただ工事がほとんど下請けで責任はすべて下請けに回したりしてヤマダ電機はお客さんとクレームの交渉をす...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、国内シェア30%にするために、
マーケットの小さい地域に小商圏店舗を多数出店中。
国内はあと2年は店舗数は増えていくが、売上は横ばいだと思う。...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと成長企業ではあったが今後も色々と成長をしていくと思います。色々な店舗が充実しその中でまた一歩エリアを拡大していくと思います! 拡大しすぎて人事異...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で都市型大型店舗の開店ラッシュの影響もあり、売上は年々上がっている。昨年は中国にも進出した。ただ、家電量販店は業界が飽和状態で、最近はいろいろな...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電業界日本一であり将来性はあると思う。ライバル企業がすべて合併したとしてもヤマダ電機にはかなわないし、新店舗や関連企業も続々とできているので成長は止ま...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで、右肩あがりで成長し続けることができた。ただ、各地域に店舗は拡大済みで店舗自体の成長は見込めないだろう。また、少子化の影響もありこれからは厳しい...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業の店舗の近辺に敢えて店舗を建てて、競い合うことで、
実力で勝利します。このように、常に切磋琢磨するような体制を作ることで
いちじるしい成長を...続きを読む(全169文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員として1年ほど勤務させていただきました。
現在も大手企業として貢献しており、非常に安定していると思われる。
現在の事業状況は把握しておりません...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年4月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたときは店頭公開の時期であり、家電量販店のランキングでも14位ぐらいでしたので、成長性は非常に高かったです。しかし、一部上場企業になり家電...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はいろんな事業を始めていますが、家電OA機器部門以外に行くのは実質不可能です。子会社化して吸収された社員がおこなっていますので太陽光及び車販売に携わ...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一店舗の規模や接客内容よりも、店舗数で客数や売上点数を増やし、利益を上げている。
逆を返せば、出店が止まると、売上高も利益も落ちる可能性大。
その反...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状ダントツ。スケールメリットを生かして安さを実現。正直他社はどうやってここと戦っていこうとしてるのだろう。ある程度家電に詳しい人ならはっきりいって接客...続きを読む(全157文字)

331件中301〜325件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)

小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ライフアシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
集客がいつかは底をつきそうな気がする。ライバル企業も多い為色んな営業スタイルを増やしていった方がよいと思う。正直...続きを読む(全88文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・EC事業が強みだと思う
→在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
・店舗の増加
→池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)

株式会社トシ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)

株式会社ライフアシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古住宅+リノベーション需要の拡大に加えて、エリア展開を進めながら将来的な株式上場も視野に入れて成長を目指している点に将来性を感じます。事業...続きを読む(全111文字)

株式会社エレパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
物販をメインにしているので、将来的にはネット通販に負ける
それまでに新しい事業を作れるかどうかがポイント 今から...続きを読む(全112文字)

株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に100社くらい子会社を作って、グループ全体で時価総額1,000億円を目指してるらしくて、正直スケールでかすぎて最初はピンときませんで...続きを読む(全152文字)

株式会社PEEESの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)

株式会社ティーガイアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインとなる携帯電話の販売代理店としては会社規模が大きい為、
事業としては衰退することはないように思える。

しかし一方で組織体制は古...続きを読む(全122文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重機や建設機械の需要は災害対応やインフラ整備の影響で安定している。
最新のディーゼルエンジン技術や油圧制御システムの開発も進んでおり、製品力...続きを読む(全230文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 26,172人
売上高 1兆6290億6900万円
決算月 3月
代表者 上野 善紀
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 519万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。