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将来性は完全にネットに顧客を食われている状況なので徐々に規模を縮小していくと思う。そんな中高齢社会は追い風になっているかもしれない。どうしてもパソコン、...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全331件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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おすすめしません。とても後悔してます。家電量販店は全体的に評判良くないんで、おすすめしてません。とてもいいとはおもえませんが。人間関係もいいとは思えませ...続きを読む(全150文字)
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地方の店舗であったため、混雑せず比較的に暇な時間が多かったと思います。アルバイトですので売り場の案内や品出し、レジ業務、トイレ清掃などが主な仕事でした。...続きを読む(全176文字)
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インターネットショップが台頭していて、絶えず1番安いショップの価格との競合となっており、とてもやりにくいです。
新規事業の展開はリフォーム事業以外サッ...続きを読む(全162文字)
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入社当時は白物家電として契約社員として採用をされ
1年半後にフロアーを任せられる役職を頂いたのですが
感じたことがまず、転勤が非常に多い。新店オープ...続きを読む(全309文字)
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ブラック企業大賞を受賞し、少しは労働環境が改善されるものと期待しましたが全く改善される傾向がありません。前年より社員が大量に退職し、その退職した社員分の...続きを読む(全173文字)
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この業界に未来はない。
家電業界は最終的には、地域のお年寄りの家電を細々と販売する程度にまで収斂するだろう。
通信販売勢が強すぎる。
かつて町の家...続きを読む(全159文字)
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競争する相手はたくさんある。ネットも強い。家電だけでなく、リフォームだったり、食品や日用品も扱うようになり幅広くやるようになった。太陽光の分野は、素人集...続きを読む(全154文字)
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どこの業界でも言えることかもしれないが、もちろん同業他社との競争はあるのかなと感じている。やはり顧客へのきめ細かいサービスが差別化につながるのではないだ...続きを読む(全174文字)
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将来性はある。ヤマダ電機は今まで失敗を恐れず常に挑戦してきた企業である。今は電気量販店は飽和状態にあるが、ヤマダ電機の売上高でも分かるように2位のビック...続きを読む(全291文字)
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業界全体が冷え込んでいる印象を受けております。インターネットショッピングの普及による価格競争、出店過多による既存店の売上げ低下に歯止めがかからないという...続きを読む(全151文字)
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成長性はおそらくないと思います。企業規模が大きいので、それを維持するために色んな新しいことに取り組む姿勢はすごいです。戦略もすぐ変わるし、休み明けに18...続きを読む(全267文字)
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成長性はそれなりにあると感じます。しかし、雑誌などでも言われているように
「お客様満足最下位」という状況はどうにかしなければいけない問題だと感じます。...続きを読む(全156文字)
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残念ながら先は暗いです。中国進出失敗や住宅部門の苦戦など新規事業がことごとく外れてますね。エコポイント終了後の家電の買い控えやAmazonさんやネット販...続きを読む(全164文字)
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将来性は無いですね。ネット通販の影響、競合他社の施策の独自性による魅力不足、この二つを改善しない限り成長はないでしょう。典型的な大企業病にかかっていて、...続きを読む(全172文字)
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将来性は無い。本部が決めた方針を末端の店頭販売員に押し付けて、そのノルマが達成できないとねちねちと嫌味を言われたりする。契約社員が社員のほとんどを占める...続きを読む(全164文字)
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気づいている方や、すでご存知の方もいるかもしれませんが、
今、家電の小売はいろいろと厳しい状態です
企業も落ち込んだ売り上げをどうするかいろいろと模...続きを読む(全187文字)
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街の身近な電器屋だった為すぐに無くなる事は一切ない。
しかし、ブラック企業の看板であるが故に離職率と比例して売り上げが上がっていく
謎の会社で言って...続きを読む(全178文字)
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会社は2000年代後半まではわりと成長を続けていたが、近年はインターネット販売などの普及によりおされぎみ
家電業界内ではまだまだトップを走っているが1...続きを読む(全166文字)
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当時はエコポイント等でバタバタしていたというのは有りますが、パワハラが当たり前のように行われていて、自腹を切ることも多々有りました。この会社に未来はない...続きを読む(全173文字)
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ネット販売大手などライバル企業との競争は激しく、ネット販売企業に押されています。近年の売上は前年割れの店舗が多いようです。今後も消費税増税などマイナス面...続きを読む(全180文字)
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会社はつぶれることはなおとおもうが景気はかなり悪いみたい。現在はリフォームまでやったりしていてかなり厳しいんではないでしょうか?メーカーが赤字出してるぐ...続きを読む(全155文字)
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正直いって在籍時に将来性を抱く事が出来ませんでした。
例えば、20年後30年後40年後の退職時迄の自己キャリア、会社の姿をを描く、
想像出来る現役社...続きを読む(全190文字)
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家電エコポイント、地デジの買い換え需要が終わり、業界事態はかなり縮小している。また中国での事業の失敗による利益率の低下や住宅事業でも正直イマイチな状況で...続きを読む(全158文字)
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ksがぐんぐん追ってきている印象。やはり接客がいいんでしょうね。
うちの会社とは販売スタンスが違います。うちはとにかく売上を追います。
しかしながら今...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客がいつかは底をつきそうな気がする。ライバル企業も多い為色んな営業スタイルを増やしていった方がよいと思う。正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・EC事業が強みだと思う
→在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
・店舗の増加
→池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中古住宅＋リノベーション需要の拡大に加えて、エリア展開を進めながら将来的な株式上場も視野に入れて成長を目指している点に将来性を感じます。事業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物販をメインにしているので、将来的にはネット通販に負ける
それまでに新しい事業を作れるかどうかがポイント 今から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来的に100社くらい子会社を作って、グループ全体で時価総額1,000億円を目指してるらしくて、正直スケールでかすぎて最初はピンときませんで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフラインとなる携帯電話の販売代理店としては会社規模が大きい為、
事業としては衰退することはないように思える。
しかし一方で組織体制は古...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
重機や建設機械の需要は災害対応やインフラ整備の影響で安定している。
最新のディーゼルエンジン技術や油圧制御システムの開発も進んでおり、製品力...続きを読む(全230文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130291
