この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は無い。本部が決めた方針を末端の店頭販売員に押し付けて、そのノルマが達成できないとねちねちと嫌味を言われたりする。契約社員が社員のほとんどを占めるが...続きを読む(全164文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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将来性は無い。本部が決めた方針を末端の店頭販売員に押し付けて、そのノルマが達成できないとねちねちと嫌味を言われたりする。契約社員が社員のほとんどを占めるが...続きを読む(全164文字)
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気づいている方や、すでご存知の方もいるかもしれませんが、
今、家電の小売はいろいろと厳しい状態です
企業も落ち込んだ売り上げをどうするかいろいろと模索...続きを読む(全187文字)
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街の身近な電器屋だった為すぐに無くなる事は一切ない。
しかし、ブラック企業の看板であるが故に離職率と比例して売り上げが上がっていく
謎の会社で言っても...続きを読む(全178文字)
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会社は2000年代後半まではわりと成長を続けていたが、近年はインターネット販売などの普及によりおされぎみ
家電業界内ではまだまだトップを走っているが10...続きを読む(全166文字)
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当時はエコポイント等でバタバタしていたというのは有りますが、パワハラが当たり前のように行われていて、自腹を切ることも多々有りました。この会社に未来はないと...続きを読む(全173文字)
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ネット販売大手などライバル企業との競争は激しく、ネット販売企業に押されています。近年の売上は前年割れの店舗が多いようです。今後も消費税増税などマイナス面も...続きを読む(全180文字)
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会社はつぶれることはなおとおもうが景気はかなり悪いみたい。現在はリフォームまでやったりしていてかなり厳しいんではないでしょうか?メーカーが赤字出してるぐら...続きを読む(全155文字)
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正直いって在籍時に将来性を抱く事が出来ませんでした。
例えば、20年後30年後40年後の退職時迄の自己キャリア、会社の姿をを描く、
想像出来る現役社員...続きを読む(全190文字)
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家電エコポイント、地デジの買い換え需要が終わり、業界事態はかなり縮小している。また中国での事業の失敗による利益率の低下や住宅事業でも正直イマイチな状況で正...続きを読む(全158文字)
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ksがぐんぐん追ってきている印象。やはり接客がいいんでしょうね。
うちの会社とは販売スタンスが違います。うちはとにかく売上を追います。
しかしながら今こ...続きを読む(全208文字)
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中国からの撤退、ネット通販による家電店のショールーム化…ヤマダ電機はアフターサービスの悪さ、立地条件の悪さもありで今後どんどん厳しくなると思います。
ブラ...続きを読む(全153文字)
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家電の高機能化に伴い、お客様の商品購入頻度が少なくなっています。加えてオンラインショップの発展によって、店頭で実物を見てネットで購入するスタイルが増えてい...続きを読む(全168文字)
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家電業界の雄とはいえ、業界的に少しづつ厳しくなっている所ではあると思います。
事業規模でまだまだ頑張る余地はありますし、新規事業の開拓で更なる飛躍に向か...続きを読む(全155文字)
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ヤマダ電機は売り上げ額が業界ナンバー1です。あくまで売り上げ額です。
純利益ではありません。社員待遇も決していいとは言えません。動向としては頭打ちでは無...続きを読む(全189文字)
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LED照明機器のレンタル事業。期間を5年から8年に設定し、初期費用ゼロで事業所内のすべての照明をとりかえることができる。レンタル料金は既存照明を使い続けた...続きを読む(全166文字)
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競合会社への対策で、言ってることがころころ変わる。
あまりお客を大切にしない感じはあります。
しかしながら、他の家電量販店に比べて値引き等は
比較的...続きを読む(全161文字)
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約1年近く働いておりました。大手電機やとういうこともあり、仕事自体は大変な面もありました。その分やりがいも多くあり、充実した日を過ごすことができました。
...続きを読む(全159文字)
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とにかく中国への進出を活発化させる動きが多いのではと感じる。中国語が話せれば非常に将来明るいと思う。
基本的に家電量販店は近くに競合店があるので、他店と...続きを読む(全152文字)
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現在家電量販店はインターネット通販の普及もあり、価格破壊の波が押し寄せてきていると言えるでしょう。利用者からすれば同一商品でありながらも各店舗で販売価格が...続きを読む(全248文字)
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首都圏を中心に大型店舗の出店を継続的に進めておりますが その体制に不安があります。
やはり新店舗となるとオープン時には売り上げが上がりますが継続していく...続きを読む(全169文字)
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やはり最大手であるので今後も需要はあるかと思います。ただし競争の激しい業界ですので油断は出来ないでしょう。新たな経営計画は毎年発表されますが、失礼ながらお...続きを読む(全171文字)
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業界全体が元気が無い。ネット販売に押されてる点や、同業他社が多すぎる。今後の業界動向は全体的に暗め。車や住宅の様に国が補助などで守ってくれない点も厳しい。...続きを読む(全151文字)
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営業色が強い業種だと多いとは思いますが『同僚は敵』『実績を出せるノウハウは門外不出』が基本。その意識が強すぎて、店舗間で在庫を取り寄せはシステム的に可能で...続きを読む(全369文字)
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ヤマダ電機は客が安くするのは当たり前と考えて来店するのでほとんど威張っている。安くすることで店の売り上げが下がるから下げすぎると上からの圧がひどい。一番ひ...続きを読む(全157文字)
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住宅事業販売部に所属していたのですが、入社して4カ月後には事業部撤退で、関連会社の住宅会社に出向ということになりました。住宅販売事業部の音頭をとっていたの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信業は曲がり角に来ているので付随する他業務をいろいろと分析して自ら発信して、仕事をして行けると良いが満足度は自らの動き方次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コニカミノルタブランドもあり、顧客数も多く代理店を通じて接点を持てる機会はありますのでビジネスチャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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