この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信販売の台頭で、店舗で買い物をせず、商品の展示を確認してからネットで購入するといった新たなパターンが出始めており、脅威になっている。
物流系統の違いで...続きを読む(全155文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信販売の台頭で、店舗で買い物をせず、商品の展示を確認してからネットで購入するといった新たなパターンが出始めており、脅威になっている。
物流系統の違いで...続きを読む(全155文字)
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今はインターネットの普及により、価格だけで見るならばそちらの方が安いし、買いやすくなっていると感じます。実際、現物を見に来て、商品そのものはネットで買うと...続きを読む(全283文字)
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郊外型の店舗しか経験していないが、日々の店舗売り上げばかり追いかけているため、リピート客など長期的な成長があまり期待できない。まずは、その日の売り上げが上...続きを読む(全167文字)
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家電屋なのに住宅や太陽光設備など分野が大きくなりすぎ。いつもだが参入はしてもやるための基本、ノウハウは現場にない状態なので正直意味がない。専門の人間を大量...続きを読む(全180文字)
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毎日がおなじことの繰り返しで時間がくれば帰宅、翌朝また出勤の繰り返しが延々と続きました。ノルマは特になく比較的苦痛に感じることはほかの人に比べればすくなか...続きを読む(全160文字)
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現在は経営が苦しいみたいです。
残業にも厳しくなった。結果としてサービス残業が出る。
会長を初めとした従業員の降格により、給料が減ったらしい。
家電...続きを読む(全168文字)
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色んな物に手を出すがノウハウの無い人がいないので
失敗しているケースの方が多い、新しい事業を始めても
家電の販売と同じ感覚で販売ノルマを設定している場...続きを読む(全163文字)
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東日本・北海道のライバル企業は駅前店(ヨドバシ・ビックカメラ)、同業としてk’s電機ですが、近頃はネットの価格との勝負になってきてます。
ネット価格とは...続きを読む(全182文字)
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会社が迷走しているように思います。家電エコポイント終了から売上が下がり、社員以外の人員の削減、新事業への不透明な参入、テレビ会議を通じて社員に対して不利に...続きを読む(全225文字)
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日本はいいメーカーがたくさんあるので、家電が売れ続けるかぎり、電気屋も繁盛するのではないかとは思いますが、ヤマダもネームバリューはあるので、そう簡単に落ち...続きを読む(全173文字)
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ノルマノルマってうるさかった。
売り上げ~千万をクリアできなければ体罰させもあったりした。
営業の基本さえもわからず初日から店内販売を行う手法。
ト...続きを読む(全162文字)
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言うまでもないが、天下のヤマダ電機なので将来性は十分でしょう。一部では大変だとか聞くこともありますが、安定性はそこらの中小企業とは比べものになりません。結...続きを読む(全215文字)
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新規出店が目的になっている事が有り、客数及び売上が伸びない店舗がある様子。また、ライバル店の近くに出店するのは良いが、必ずしも競争に勝てている状況にないた...続きを読む(全174文字)
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現状、家電量販店で家電を買う人が少なくなってきた。
地デジ移行でテレビを買うお客さんが増えたが
それ以外はネットショッピングのほうに取られている。
...続きを読む(全201文字)
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未来は暗い。新規事業はことごとく上手くいかず、そこに配属された社員は歩合手当が付かず大幅な給与減。ろくな研修もしないで飛び込み営業。売れるわけがない。イン...続きを読む(全160文字)
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今やAmazonや楽天など、店舗を持たずに商品を安くうるビジネスの方が安く買えるのは、お客さんもよくよく分かっているので、店舗型電化量販店には商品のショー...続きを読む(全162文字)
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近頃は、よく皆さんも新聞や雑誌で目にすると思うのですが家電製品の売り上げは激減してます。その中で最近、太陽光やエスバイエルなどの住宅事業に着手してきていま...続きを読む(全171文字)
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前職として株式会社ヤマダ電機にて勤務しておりましたが、2010年に退職強要を受けて会社から身を引かざる負えませんでしたが当時社内で話題に成っていた話が有り...続きを読む(全276文字)
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インターネットの普及により販売店へ来店される方が減ってきていた。家電だけでなくリフォームもやり始めて今後これが成功するかしないかで会社の道が分かれると思い...続きを読む(全170文字)
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人間関係も良好で、働きやすい環境。
給料面もやればやるだけ貰える仕組みになりつつあり
頑張りが認められれば役職にもつけるので
人間関係も良好で働きや...続きを読む(全162文字)
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家電量販としては最大クラスだが、最近伸びつつあるWeb通販に対して対策を取らないと顧客離れが深刻化しそう。小規模店舗の導入など人口の少ない地域でも店展開を...続きを読む(全243文字)
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正社員が少なく、契約社員が多いです。業界No.1と言われていますが、働いている人間の質は悪いです。精神的な疾患を抱えている人が多く、おかしい人が多いです。...続きを読む(全164文字)
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ネットショッピングが盛んになり、ライバル企業が続々と増えている状況である。ヤマダ電機もネットショッピングに力を入れはじめているがどこまで浸透していくか、ど...続きを読む(全187文字)
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他の追随を許さない文句なし業界NO,1企業である。
但し、現在エコポイントや地上波デジタル移行などの反動で業界全体が落ち込んでいる。
新事業(エコ住宅...続きを読む(全163文字)
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当時は新店もコンスタントに出展していて、成長企業でした。
ただ、2011年頃からテレビの普及が終わった段階くらいから、
徐々に降下気味になってきている...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす!みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
いろんな人と話すのが好きな人はいいと思う。
レジのバイトだけど、アプリ会員取りまくってよく褒められたよ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
めっちゃよくてずっとここでバイトしてたいけど就職しないといけないから泣く泣く。
ずっとレジに立って会計するだけで月8万はでかいよ。(月78時間...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
推し活のためにバイトしだした。
品出しってことでバイト入社したけど、品出しはほぼない。たまーに電池やら電球やらを並べるだけ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
通信業は曲がり角に来ているので付随する他業務をいろいろと分析して自ら発信して、仕事をして行けると良いが満足度は自らの動き方次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
この先高齢化社会を迎えるにあたって、補聴器の需要が高まるので、営業に自信があるのなら悪い仕事ではないかと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コニカミノルタブランドもあり、顧客数も多く代理店を通じて接点を持てる機会はありますのでビジネスチャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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