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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中国からの撤退、ネット通販による家電店のショールーム化…ヤマダ電機はアフターサービスの悪さ、立地条件の悪さもありで今後どんどん厳しくなると思います。
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中国からの撤退、ネット通販による家電店のショールーム化…ヤマダ電機はアフターサービスの悪さ、立地条件の悪さもありで今後どんどん厳しくなると思います。
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家電の高機能化に伴い、お客様の商品購入頻度が少なくなっています。加えてオンラインショップの発展によって、店頭で実物を見てネットで購入するスタイルが増えて...続きを読む(全168文字)
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家電業界の雄とはいえ、業界的に少しづつ厳しくなっている所ではあると思います。
事業規模でまだまだ頑張る余地はありますし、新規事業の開拓で更なる飛躍に向...続きを読む(全155文字)
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ヤマダ電機は売り上げ額が業界ナンバー1です。あくまで売り上げ額です。
純利益ではありません。社員待遇も決していいとは言えません。動向としては頭打ちでは...続きを読む(全189文字)
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LED照明機器のレンタル事業。期間を5年から8年に設定し、初期費用ゼロで事業所内のすべての照明をとりかえることができる。レンタル料金は既存照明を使い続け...続きを読む(全166文字)
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競合会社への対策で、言ってることがころころ変わる。
あまりお客を大切にしない感じはあります。
しかしながら、他の家電量販店に比べて値引き等は
比較...続きを読む(全161文字)
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約1年近く働いておりました。大手電機やとういうこともあり、仕事自体は大変な面もありました。その分やりがいも多くあり、充実した日を過ごすことができました。...続きを読む(全159文字)
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とにかく中国への進出を活発化させる動きが多いのではと感じる。中国語が話せれば非常に将来明るいと思う。
基本的に家電量販店は近くに競合店があるので、他店...続きを読む(全152文字)
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現在家電量販店はインターネット通販の普及もあり、価格破壊の波が押し寄せてきていると言えるでしょう。利用者からすれば同一商品でありながらも各店舗で販売価格...続きを読む(全248文字)
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首都圏を中心に大型店舗の出店を継続的に進めておりますが その体制に不安があります。
やはり新店舗となるとオープン時には売り上げが上がりますが継続してい...続きを読む(全169文字)
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やはり最大手であるので今後も需要はあるかと思います。ただし競争の激しい業界ですので油断は出来ないでしょう。新たな経営計画は毎年発表されますが、失礼ながら...続きを読む(全171文字)
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業界全体が元気が無い。ネット販売に押されてる点や、同業他社が多すぎる。今後の業界動向は全体的に暗め。車や住宅の様に国が補助などで守ってくれない点も厳しい...続きを読む(全151文字)
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営業色が強い業種だと多いとは思いますが『同僚は敵』『実績を出せるノウハウは門外不出』が基本。その意識が強すぎて、店舗間で在庫を取り寄せはシステム的に可能...続きを読む(全369文字)
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ヤマダ電機は客が安くするのは当たり前と考えて来店するのでほとんど威張っている。安くすることで店の売り上げが下がるから下げすぎると上からの圧がひどい。一番...続きを読む(全157文字)
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住宅事業販売部に所属していたのですが、入社して4カ月後には事業部撤退で、関連会社の住宅会社に出向ということになりました。住宅販売事業部の音頭をとっていた...続きを読む(全165文字)
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通信販売の台頭で、店舗で買い物をせず、商品の展示を確認してからネットで購入するといった新たなパターンが出始めており、脅威になっている。
物流系統の違い...続きを読む(全155文字)
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今はインターネットの普及により、価格だけで見るならばそちらの方が安いし、買いやすくなっていると感じます。実際、現物を見に来て、商品そのものはネットで買う...続きを読む(全283文字)
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郊外型の店舗しか経験していないが、日々の店舗売り上げばかり追いかけているため、リピート客など長期的な成長があまり期待できない。まずは、その日の売り上げが...続きを読む(全167文字)
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家電屋なのに住宅や太陽光設備など分野が大きくなりすぎ。いつもだが参入はしてもやるための基本、ノウハウは現場にない状態なので正直意味がない。専門の人間を大...続きを読む(全180文字)
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毎日がおなじことの繰り返しで時間がくれば帰宅、翌朝また出勤の繰り返しが延々と続きました。ノルマは特になく比較的苦痛に感じることはほかの人に比べればすくな...続きを読む(全160文字)
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現在は経営が苦しいみたいです。
残業にも厳しくなった。結果としてサービス残業が出る。
会長を初めとした従業員の降格により、給料が減ったらしい。
家...続きを読む(全168文字)
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色んな物に手を出すがノウハウの無い人がいないので
失敗しているケースの方が多い、新しい事業を始めても
家電の販売と同じ感覚で販売ノルマを設定している...続きを読む(全163文字)
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東日本・北海道のライバル企業は駅前店(ヨドバシ・ビックカメラ)、同業としてk’s電機ですが、近頃はネットの価格との勝負になってきてます。
ネット価格と...続きを読む(全182文字)
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会社が迷走しているように思います。家電エコポイント終了から売上が下がり、社員以外の人員の削減、新事業への不透明な参入、テレビ会議を通じて社員に対して不利...続きを読む(全225文字)
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日本はいいメーカーがたくさんあるので、家電が売れ続けるかぎり、電気屋も繁盛するのではないかとは思いますが、ヤマダもネームバリューはあるので、そう簡単に落...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集客がいつかは底をつきそうな気がする。ライバル企業も多い為色んな営業スタイルを増やしていった方がよいと思う。正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・EC事業が強みだと思う
→在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
・店舗の増加
→池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなしです。中核を担う社員が次々と退職していて改善の余地なし。もう既に遅いが社員に月8休みで月収30万程度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
中古住宅+リノベーション需要の拡大に加えて、エリア展開を進めながら将来的な株式上場も視野に入れて成長を目指している点に将来性を感じます。事業...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物販をメインにしているので、将来的にはネット通販に負ける
それまでに新しい事業を作れるかどうかがポイント 今から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来的に100社くらい子会社を作って、グループ全体で時価総額1,000億円を目指してるらしくて、正直スケールでかすぎて最初はピンときませんで...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器商材だけでは限界があるように思える。当時から新たな商材への可能性を探る動きはあったので今は増えているのかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフラインとなる携帯電話の販売代理店としては会社規模が大きい為、
事業としては衰退することはないように思える。
しかし一方で組織体制は古...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
重機や建設機械の需要は災害対応やインフラ整備の影響で安定している。
最新のディーゼルエンジン技術や油圧制御システムの開発も進んでおり、製品力...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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