この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長性は全くて言っていいほど感じられない。 上の役員達が自分達のやり方が古い(考え方がそ...続きを読む(全186文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性や成長性は全くて言っていいほど感じられない。 上の役員達が自分達のやり方が古い(考え方がそ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、皆さんご存知の通り業界をリードしてきたリーディングカンパニーだけあり、ブランド力や底力があります。大塚家具の経営再建なども記憶に新しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり業界王手でおり、今後数十年は安泰だと思う。コロナ禍でも引き続き新たな活路を見出してるように見えて、安定という意味では間違いないと思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり将来性はないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには成績を維持しないといけないのですが、これが大変。売...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonや楽天などのネット通販が台頭してきたので家電量販店はどこも頭打ちで大変厳しいのが現状です。住宅リフォー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。ヤマダ電機は、住宅や家具などにも広げているので、将来的にうまくいけば生き残ると思う。この会社でしっかり勤めれば、他の似た...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
先細りするだけで特に良いことはないと思います。最近、売り上げより粗利を気にするようになり売れば良いというわけではないということがようやくわかっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
家電量販店として一番のシェアを獲得しており、全国各地に店舗を構えていること。近年では住まいであったり、子会社の大塚家具と連携をして家具・インテ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家電製品は無くなることはないので、今後も先細りはするが、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店という形態は市場が飽和...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は特に感じられないです。
コロナウイルス を逆手にとり新規出店舗数を増やすという方針...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成熟した業界ゆえにつぶれることはないだろうが、規模の縮小により所属の店舗がなくなる危険性はある。30年後も企業としては存在するだろうけど、業界...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん休むことなく実施挑戦しており今後家電業界が厳しい時代に突入するであろう状況から多岐にわたる事業展開をし会社の成長を常に推し進...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の販売価格よりもインターネットでの価格の方が安い場合、その価格まで下げたりと価格競争では努力が見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来的には店舗も多く、さらに発展していったので潰れることはないと思う。
給与もかなり高かった記憶がある。
福利厚生もしっかりしていたはずですね...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも販売施策の変更が早い。ライバル企業の研究もしっかりしているが、急に報告されて店舗が順応する前に始められることが多いため、店舗では混...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家電量販店の中でトップであり、なかなか潰れることはないと思う。リフォームや家具などいろんな業界に進出しているし、体力もある企業なのでその点はい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
はっきり言って、将来性はわからない。働いていて感じたことだか、経営は決して良い状況とは言えないと思う。土日に関してはとても忙しい時もあったが、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これから電化小売業は大手が生き残っていくのではないかと思うので、安定した職場ではあると思います。雑貨や医薬品の提供、住宅のリフォームなど、様々...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業を取り込んで
家電販売以外にも活路を見出そうとしている。
また、挑戦することを是とする社風で、
まずやってみようという流れがあり、
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
あまり研修がないため、お客様に聞かれた時業務時のことのみで対応できるかは疑問。質は悪いが値段は安い、として他の家電量販店で出してもらった金額を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界最大手の会社で働くということは、これから最先端の知識も得ながら仕事をしていくことになるので、非常に面白いです。大手では珍しく、営業活動が自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
すでに日本を代表する企業であり、一種の社会貢献は存在だけで果たしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業なので同業他社と比較しても給料もよく、安定しているとおもう。福利厚生もしっかりしているし、働きやすい環境だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本業である家電販売だけでなく携帯販売、法人営業に加えて住宅販売、リフォーム事業を最近は推進している。時代にあったビジネスを常に模索しており業界...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
成長性はあると思います。事業領域の拡大に積極的で、新規事業を展開しようと頑張ってると思います。経営陣も社員を重んじた経営を行ってると思います。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ストックがあるので、毎月の収益はある程度担保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ市場がペーパーレスで縮小傾向にあるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社は和気藹々としていて、すごく人間関係は楽しかったです。
いい噂も悪い噂も垂れ流しです。
フレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
携帯業界は日々の生活にも密接に繋がっているので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの受付も増えているので利益の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東芝グループのサポート事業のため、競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝グループのサポート事業のため、サポート先の会社の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れようと色々試しているので接客業の中ではとても変化に富んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多く...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題ばかりおこり対策を立てようとするが、未経験な役員が無駄な対策を立てるため、かなり効率が悪い。社員はみんなさぼる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられません。競合他社に比べてまだまだアナログな部分がかなり多いです。近年ではネットでの購入が増え...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約不要のオンラインショップの普及がここ数年でかなり安定してきたのもあるので正直有人店舗営業は厳しいのでは無いかと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会インフラを取り扱ってるため、事業に関しては安定していると思われるが、人材が育っていないことが懸念点続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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