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【良い点】
育休、産休制度はしっかりしていて安心できる。復帰もほとんどの人がしてるためしやすい。
時短勤務もある為復帰後も安心。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全330件） 8ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、ちゃんとした女子更衣室が無い店舗がほとんど。機械室やトイレで着替えていたり、ロッカーで囲まれ、申し訳程...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートの女性スタッフが多く働いていた印象があります。とくに女性だからといって何かあるわけではないです。仕事中はその店舗ごとによると思いますが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
レジでしたので身体の負担は特にありません。レジに配属されるとノルマも何もないので数字を上げなくてはいけないとか、そういったストレスは全くあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の配属された店舗は女性スタッフは多くなかったです。大半はレジ業務が中心の人が多かったと思うので、接客に慣れていない人でも、始めは安心して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育児休暇等があり、実際短時間勤務制度を利用し復帰される方も増えている。女性にとって働きやすい環境になってきていると思う。女性管理職にも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト、パートは定時でしっかりあがれ残業もない為、働きやすい環境だと思う。一方、月に働ける時間(扶養内)等決まっており、時間の融通は効き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも能力次第で、店長や管理職になれる。一般職なら時短勤務も可能。やる気次第では大きな成長ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良きも悪きも管理職次第です。
大きな店舗に配属されれば、女性も結婚出産後も時短勤務など活用し働ける制度がありますが、小さな少人数の店舗では難...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パート・バイトで働く場合、店舗にもよりますが時間の融通が利きやすいので、働きやすいです。また、女性も多く働いておりますので、働きやすい環境が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家電の知識も増えるし、接客を通して社会での常識や人間関係の作り方など、社会人としての基本を学ぶ事が出来ました。電化製品が好きな人は、必然的に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
地域柄ご年配が多いからか、白物家電で洗濯機や冷蔵庫、調理家電や美容製品は女性の方に接客してもらう方が安心すると言う方が多かった為、女性の方が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性もかなり多く従業員のロッカーから従業員専用トイレなどもきれいに整備されている。男性なのでなかには入っていないが
男性の比率が多いが女性...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社年数関係無く、売り上げをしっかり作りかつインセンティブの獲得が出来ていれば顧客も付き、しっかり評価され社内での発言力の向上に伴いも周りか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分からない所は、先輩社員に質問すれば丁寧に答えてくれる。面倒見の良い方が多い印象がありました。またスキルを磨く制度があり、仕事で活かせる部分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇などの福利厚生はしっかりしていると思います。女性には働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にはすごく働きやすい環境でした。店舗にもよるとは思いますが、私は2度育休を使わせていただき、さらに育休後も時間短縮や残業しない！というこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
受付には女性が大勢いるので、男性ばかりで世間話ができずにひまを持て余し、また圧迫されるということはありません。さらには、営業の方は男性が多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も販売能力が高ければ、どんどん仕事を任せてもらえる職場ではあります。
リピート客などは、女性の方が作りやすい印象にありました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、サービス残業は当たり前なのでプライベートな時間なんてありません。
有給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は契約社員であっても妊娠したら産休、育休を取得できていました。
そのてんはこれから結婚したい、子供をうみたいという女の人にとってはいいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店によって働きやすさは変わると思う。女性だと担当はレジだったり、理美容関係とか若い人に人気のあるデジタル機器関連が多いです。自分の希望もある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なのか、組合と連携が取れていて、産休制度、育児休暇などは充実してると思います。
今まであたる会社が悪かったのか、ここまで良い会社は当...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇・産後休暇などのケアは全くありません。なので、女性は結婚したらほぼ退職か転職します。仕事がきついのでここ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多くいます。管理職も割合は少ないですがいます。お客様によっては女性のほうが買いやすい、話しやすいというのもあると思うので、い...続きを読む(全157文字)
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分？続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
小売り(家電・OA機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子持ちは時短でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、子持ちが優先されてその他の人は休みをずらされたりされる。休みが取りず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後共に、とても助かりました。時短勤務させていただいたり、お休みの調整をしていただいたり、とても感謝しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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