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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のは異なり、女性の配属先はそのほとんどが販売スタッフではなく、総合受付窓口(レジ専門、修理窓口)でした。
た...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のは異なり、女性の配属先はそのほとんどが販売スタッフではなく、総合受付窓口(レジ専門、修理窓口)でした。
た...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的産後休暇や育児休暇をとっている社員は存在していた。それについて、とやかくいわれていた印象もない。その後の復帰についても半数半数といった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休しっかりしてるので女性にはうれしく働きやすいとおもいます
復帰もしやすいので一年くらいで復帰してもどられるかたがほとんどです
二人目...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性はしっかりと育児休暇を取得できていると思います。しかし、男性で取得している人は私の周り含め見たこと、聞いたことはありません。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休業制度がしっかりされている
場合によっては時間短縮制度がある為育児と仕事の両立がしやすい。
女性男性関係なく一年に2回業績評価がある為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務内容に性別は関係ないので、女性だから働きにくいということはないと思います。女性でも活躍されている方も多かったし、女性の管理職(売り場責任...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方がいるので話が合います。従業員同士はかなり仲が良く楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休がとれて、3歳になるまでは休める。幼稚園がなかなか見つからない時は1ヶ月休みが延長できる。
女性スタッフならではの接客ができ、やりがいを...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手の会社ということもあり、一応の制度は充実している。本社は優しいところが多いので福利厚生面では安心感もある。でもやはり男社会な体制が根強く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時給はイイ方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員がいないです。商品の説明を受けたくても15分とか待たされ、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
沢山稼げる。残業代も出る。
若い人が多く、活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレジの操作が面倒、
レジに入りたがら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は充実してます。生理休暇、というものもあります(使わせてもらったことはありませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、同じ職場にいる女性のスタッフは大変働きやすそうに仕事をしていました。お客様も男性より女性に優しく、楽しそうに働いてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社として、女性管理職を増やす方向性がある。男性よりも女性の方が評価されやすい。女性管理職候補者による合宿研修も行われている。産休、育休が取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休はもちろん、保育園や幼稚園等の子供の預け先が見つからない場合は、未就学児の年齢まで育休取得も可能です。
大きい店舗であれば長期休暇を取る...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業時間の削減をしているところは良い点だと思いました。社員さんは給与が比較的良いと思いますが、派遣はどうなのかなと思います。女性が多いので、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、復帰したら時短勤務制度もあります。女性管理職もいるらしいですが、人数は少ないです。子どもがいる家庭、介護をしてる方はエリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としては女性の管理職も増やしていこうとしているが、女性社員側はあまり管理職を目指してがんばる、という人はほぼいなかったように思います。ど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
これといって、特に思いつかないです。お客さんに接客するのは楽しかったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職場の雰囲気が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここは1年半しかいなかったのですが
最初はレジや修理受付、配送受付、金庫管理でしたが、後に販売に移動することになりました。新店舗オープンのと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性ではレジを任されることが多い。
なのでレジパートの教育とか、違算チャックとかを合間を見て行います。
家電の知識は不要です。
分からなけれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
優しい人が多く、気さくに話しかけてくれたりするので気持ち的に楽だと思います。男性社員さんが多いですが全員いい人でした。少なからず女性社員さん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員やパートともに女性が多く女性には働きやすい環境であると感じた。また若い人からおばさんまで広い世代の方がいたが、年齢を超えてみんな仲が良か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんは大変そうだが、パートならば時給もよく、程よく働きやすい。
ただし、上司によるかもしれないです。その時の上司は、子供の学校の行事等に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は時間短縮や、日曜日やすみなど男性社員より大切にされている。女性でも売上を、あげればそれなりのポジション、評価はしてくれる。売上の部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、GW、大晦日年明け、新生活シーズン以外は比較的、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や販売業その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やる気、上向思考のある人なら頑張り次第で昇給できる。家電量販店大手ならではのスキルアップできる環境が整えられている。ほんとにやる気次第
【気...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
サービス業になるので基本的に土日祝の休みはない。GW、大晦日年明けの休みは稼ぎ時という考えで連勤になることもある。ただ、その分しっかり振替休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家電が好きな人にとっては新製品の情報も早くしれてたのしいとおもう。勉強会に参加することで学べる機会もある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1日1時間当たり前にありました。有休消化は当時年間数日しか取れなかったと記憶しています。今は多少改善さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みもあるし、最低月9日は休めるのでまだよかった。公休と有給を合わせて最大7日連休も取ることができるので、特に不満はなかった。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当や社内販売でお得に家電を買うことができるのでそれはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などないので、1人暮らしの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
東京など地域手当が高いが地方だと少し安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業で稼いだらする傾向がある。
店舗によっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子持ちは時短でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、子持ちが優先されてその他の人は休みをずらされたりされる。休みが取りず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後共に、とても助かりました。時短勤務させていただいたり、お休みの調整をしていただいたり、とても感謝しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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