この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もかなり多く従業員のロッカーから従業員専用トイレなどもきれいに整備されている。男性なのでなかには入っていないが
男性の比率が多いが女性も...続きを読む(全227文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性もかなり多く従業員のロッカーから従業員専用トイレなどもきれいに整備されている。男性なのでなかには入っていないが
男性の比率が多いが女性も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社年数関係無く、売り上げをしっかり作りかつインセンティブの獲得が出来ていれば顧客も付き、しっかり評価され社内での発言力の向上に伴いも周りから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分からない所は、先輩社員に質問すれば丁寧に答えてくれる。面倒見の良い方が多い印象がありました。またスキルを磨く制度があり、仕事で活かせる部分が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇などの福利厚生はしっかりしていると思います。女性には働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にはすごく働きやすい環境でした。店舗にもよるとは思いますが、私は2度育休を使わせていただき、さらに育休後も時間短縮や残業しない!ということ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
受付には女性が大勢いるので、男性ばかりで世間話ができずにひまを持て余し、また圧迫されるということはありません。さらには、営業の方は男性が多いで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性も販売能力が高ければ、どんどん仕事を任せてもらえる職場ではあります。
リピート客などは、女性の方が作りやすい印象にありました。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、サービス残業は当たり前なのでプライベートな時間なんてありません。
有給も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は契約社員であっても妊娠したら産休、育休を取得できていました。
そのてんはこれから結婚したい、子供をうみたいという女の人にとってはいいとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店によって働きやすさは変わると思う。女性だと担当はレジだったり、理美容関係とか若い人に人気のあるデジタル機器関連が多いです。自分の希望もある程...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なのか、組合と連携が取れていて、産休制度、育児休暇などは充実してると思います。
今まであたる会社が悪かったのか、ここまで良い会社は当た...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇・産後休暇などのケアは全くありません。なので、女性は結婚したらほぼ退職か転職します。仕事がきついのでここの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多くいます。管理職も割合は少ないですがいます。お客様によっては女性のほうが買いやすい、話しやすいというのもあると思うので、いく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の販売スタッフも多数勤務している。男女比率は9:1程の割合だが、フロアによっては女性スタッフが多いフロアもあります。殆どが正社員以外ですが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
接客業にありがちな体育会系の雰囲気はなく、のんびりしていた。フロアによって雰囲気はかなり違うと思うが、自分が配属されていたフロアは玩具だった為...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
会社全体で女性管理職を増やそうとしていて、社内資格に受かればなれます。実際女性管理職の下で働くこともあり働きがいはあると思います。
セクハラに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最終学歴等にも左右されるが、営業成績の評価はある程度給与に反映されたように思う。賃金昇給も、毎年しっかりされてきた。店舗によってかなり差はある...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
働きやすい環境です。商品の知識身につけることが必要です。いろいろなお客様は来店ですが、できるように対応します。業績と給料が関係ない。売れれば、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司とうまくいけば大体どうとでもなる仕事だと思います。
基本的に男性のほうが多い職場なので、そこのコミュニケーションがうまくいけば働きやすいと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
元気なところ。男女共に仲の良い職場でした。接客業は笑顔が大切なので、職場の中から明るい雰囲気が形成されていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レジ担当でしたが、レジの1番偉い女性社員は産休からの時短勤務をしていました。
育休と産休は法律で決まっている日数より長く取れると女子ロッカーに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。私は周りの人たちに恵まれていたからとは思いますが、妊娠中の体調不良、子どもの急病、入院、時短勤務、早番勤務ばかりのシフト...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が特別働きやすいとは思いませんが、(販売目標とかは違いはないので)育児休暇とかはしっかりとれてると思います。実際取得されてるかたも店舗にい...続きを読む(全112文字)
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営業職のため、男女に待遇の差は無い。与えられた営業目標を達成すれば良い。
むしろ、男性より女性のほうがきっちりした仕事を行う傾向にあるので、有利かもしれな...続きを読む(全105文字)
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レジ操作が主な業務とレジ〆後の集金事務業務が主な仕事。
売り場担当を持つことも多くなく、担当売上予算の管理もない。
小物商品を購入しにきたお客様対応ばかり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売が好きな方は、一日中販売を行うのでやりがいはとても感じられると思います。担当するフロアは数年に一度くらいの頻度で移動になることもありますが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
小売業なので、年収は他の業種と比べると高い方ではありませんが、社員の頑張りに応じて報奨金がもらえる制度があるので、担当フロアによってはこの制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生などは学生アルバイトだったのでわかりません。みなさん車で出勤なさってました。アルバイトも交通費がでたきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
販売員の方はスキルアップができていたのではと思います。個人個人で売上に対して競っている感じが見受けられました。バイトでもわかる成績表が貼られて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえたり嬉しい言葉を言われるとすごくやり甲斐や達成感を感じることができる。
新しい製品が出たらその都度勉強会をしてもらえれ。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係は特に問題なく、仕事も自分のやりたいようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないので将来が不安になる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩方に聞きやすい
zoomや店内でそれぞれのメーカーから家電勉強をして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間もすれば放置さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色んな家電製品を学べる
接客の楽しさを知る
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーはやはり付きものなので、精神的にやられないように...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最新機器を店頭で触れる事はとても魅力的でしたが、それ以外に良い所はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで評価が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職する際有給を消化するように勧められるので有給が取れないことはほとんど無いです。
アルバイトでの雇用だったのでアルバイトの掛け持ちは可能でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフが多いので、女性に対する理解があり働きやすい環境ではあったと思う。また、女性の役職者も何人かいたため、自分の頑張り次第では...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉まる時間まで残業することに加え、毎週土日休みは取れなかったため、子育てをしながら働き続けるのは難しいと感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく働けていたと思います。差別もなく部署も男女半々くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍はできる。女性の上長も多いがまだ男性の方が圧倒的におおい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から女性だと舐められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務や急な子供の体調不良などにはほぼ確実に柔軟に対応してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても22時...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きにくいように感じる。
1日ずっと立ちっぱなしの為相当きつい。
週一休みのためいつも足が疲れている。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の割合は多いような印象だった。部門ごとに男女比率は異なるがトータルで見ると少ないようには感じることはなかった。家庭を持っている方や恋人と同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は多いが、男性社員と比べると女性社員の方が比較的早く上がらせてもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や地域の風...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業種上、女性が多く同年代の方も居るので仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士気を遣う場面も多く
イライラしてたり好...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員がいきいきとしていた。女性特有の悩みにも理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない支社だと、理解と少し違...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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