ヤマダホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全308件） 9ページ目

産休や育休は非常に取りやすいと思います。
女性スタッフで実際何度も産休、育休を取得している方もいますし、復帰後も依然と同じ業務に就いています。育休明けも...続きを読む(全209文字)

年間休日設定分は絶対に休めない。売上に対する追及が非常に厳しい会社で管理職の年棒は、店舗の店格と前年比実績により大幅に変動するため安定した収入が得られる期...続きを読む(全178文字)

産休はとれます。復職も可能。でも周囲からは理解を得られにくい。
育児休暇の取得は環境によるが、産後数年間認められている17時退社は、周囲から白い目で見ら...続きを読む(全168文字)

正直この会社はもう難しいのではないかなと思います。いろんな場所に店舗あるのはわかるけど、店内にはあまりにも土日にも関わらずいつも人が少ないきがします。社員...続きを読む(全155文字)

やはり女性のキャリアパスに関しては、現在の世の中の流れとしても、重要なテーマになるため、会社としても今後どうしていくか、考えている部分ではないだろうか。世...続きを読む(全151文字)

男性中心の営業なので女性はほとんどいない。結婚、妊娠するとほぼ辞めていくので妊娠、育児休暇も存在しないのだろう。女性として扱われることは営業に関してはない...続きを読む(全169文字)

産前休暇、育児休暇とあるが実際には子供が出来ると退職を促される人がほとんど。お客様に重いものを持たせる訳にはいかないので20キロくらいの商品も頻繁に持たな...続きを読む(全164文字)

この会社の離婚率も非常に高く、女性が働くには非常に犠牲がおおいいと思います。夜がながいので、家庭を持つ主婦など家事が全う出来ず子育てにも非常に苦労をしてる...続きを読む(全150文字)

女性にとってとても待遇はよいと思います。産休育休もとれます。時短勤務もできます。しかしその分給料がカットされていくのがかなりきついです。もともと給与の水準...続きを読む(全152文字)

当時の店舗は男女間の差は感じられず、自分の適正に合った業務を任されまずまず働きやすかった。
自分の環境変化で辞める事になった時も一応引き留めをしてもらえ...続きを読む(全153文字)

売り場担当になるとやはり男社会な風潮はまだ残っている事が多く、女性が働きやすい、とは言えない。が、それもやはり配属された店舗次第で、妻子あるスタッフの多い...続きを読む(全222文字)

産休などの制度はあるので、長期で働く事はできると思います。
キャリアアップに関しては、管理職に昇進すると仕事量はかなり増えますし、責任も増しますが一般の...続きを読む(全154文字)

女性の方もヤマダ電機では差別はないと思います。特に販売は小さな店に行けば行くほどです。大きな店だとレジだけをしたり、閉店後の金庫作業等の仕事を中心にしてい...続きを読む(全194文字)

基本レジ業務は女性なので仕事はしやすい方なのではないでしょうか?
休みなども店舗によると思いますが、販売職の人より取得しやすい環境だと思います。
ただ...続きを読む(全178文字)

女性比率を上げようとしていますが、
腰掛で入社した女性社員まで役職つけたり、まだまだ過渡期です。
出産、育児休暇、復職のシステムはできていますが
な...続きを読む(全197文字)

多くの女性社員が育児休暇を取得しておりその点は働きやすいとは言える。しかし育休を取得した社員の人員不足を補充したりしないので残された社員への負担が多く、改...続きを読む(全165文字)

出産育児に関しては周りでも取得している人がいて割と取りやすいと思います。
女性の管理職も自分がいたころは徐々に増やしてる感じでした、売上、取次次第では管...続きを読む(全198文字)

パートタイマーで働いておりました。新規事業のため社員の皆さんと手探り状態で業務に取り組み、大変でしたが、部内での人間関係は比較的良好でした。役職レベルの人...続きを読む(全220文字)

女性だからといって特に優遇されるようなことはないとおもいます。実力主義なのでそういうめんでは男と堂々の評価です。女性の管理職のかたも自分がいた店舗ではいま...続きを読む(全276文字)

女性管理職はほぼ居ない。管理職は、勤務時間が長いため、家庭もちの女性には難しいように思えた。残業は月平均で12時間程度だったが残業はなるべくさせないような...続きを読む(全158文字)

女性にとっては働きやすい会社だと思います。
会社からは制度上、出産や結婚に関して金銭面などのフォローがあり、私の先輩は2児の母でありながら、商品管理部で...続きを読む(全159文字)

出産、育児休暇制度は存在しますが、取っている人は見たことがありませんでした。単純に既婚女性のスタッフを見なかったという事もありますが。
キャリアパスに関...続きを読む(全215文字)

育児休暇はかなり充実していたと思います。
実際に取得している方もいて、しっかりとした企業の印象を受けました。
戻ってきた後もしっかりと働けているところ...続きを読む(全160文字)

働きやすい職場だったとは思えません。
女性の大半はいわゆるレジ社員でしたが、
朝、開店前はともかくとして。夜、閉店後はレジ締めやら
金庫集計やらで、...続きを読む(全256文字)

自分が所属する店の上司のウケによって、教育の質が変化する可能性があります。
身なりは頭が金に近い茶髪でも問題ありませんでしたので、制服をのぞけばだいぶ自...続きを読む(全166文字)