ＪＥＭＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題にかかわる仕事がしたいと考えて入社する人が多いが、業務の内容はあまり環境問題に直結しない。
よって、環境問...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は半々に近いはずなのに、女性管理職が少ない。
この風潮は以前から続くものであるので、今後も変わる可能性は高...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ採用されたのかがわからないような能力の著しく低い社員もおり、ある程度は年齢で役職を与えている印象。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員間の雰囲気は悪くないが、部門ごとの交流は全くと言っていいほどないので、それぞれの部がどんな業務なのか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄が良い人がとても多く、分からないことがあれば教えてくれる。
特にSEは多忙な中にも関わらず時間を割いてくれる。
オフシュアをやっていてベト...続きを読む(全97文字)

【良い点】
廃棄物処理のパッケージはニッチながら一定の需要があり、業界特有の参入障壁があるため安定している。
また、電子マニフェスト側の方は積み上げ式のラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1. 信頼性: 顧客やパートナーから高い評価を受けている。
2. イノベーション: 独自の技術やアイデアで業界に新しい風を吹き込んでいる。
3...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよります。私が所属した部署は、業務の内容がとても分業で、一人で担当するフェーズが少ないが、担当する案件が多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、本社では、残業があまりない、産休を取る人も多いし、女性に優しい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境と関係があるとアピールしている会社だから応募して、入社したが、結局やることは一切環境と関係ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)