セラクＣＣＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが退職理由を直結する。
結果的に転職して2倍ほどの給料になったが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が技術的なことをわかっておらず、持っている資格の数だけで評価される。それなのに年間の資格取得数にキャップを...続きを読む(全118文字)

【良い点】
完全未経験でもsalesforceのエンジニアとして知識をつけてクライアントワーク出来るようになるのはよいと思う。資格取得のための素材や環境...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性比率が高く、たしか6:4で女性が多かったはず。育児休暇取得後の復職率も高く、出産後の状況に合わせて仕事内容もある程度考慮されていたので働...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部分、特に内勤の役職は負担が大きく、精神的に参ってしまう人も中にはいた。
複数案件を抱え、社内業務（採用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他社と比較すると給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などはあったが、よい評価を下しても諸々の理由で調整さ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの前に辞めると言うとボーナス半額になるので気をつけてください
会社の理念とあわないため
今どき社訓を会議...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周りの人にとやかく言われることがなく自分のペースで進められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャという言葉があるように常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性メンバーは、産休・育休もしっかりとれていた印象です
現在はフルリモートがメインのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休暇の申請もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も遅いため、通勤などは快適だが、出社の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることもあり、今後はより安定した働き方の中で専門性を高めていきたいと考え、転...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担保できないと思って入社をした方がいいです。
まず18時には帰ることは出来ませんし、リモー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みもプロジェクトが炎上していなければ取りやすい。フレックスなので始めたい時間に始めて終わりたい時間に終われるのはいい。抜けたい時があれば離...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできず、仕事量も多いため、ワークライフバランスはとりずらいと思います。給料がいいが時間が取れず、お...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)