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新入社員研修は1.5か月間で、月1回の社内講師研修や階層別社外研修、ITパスポート取得支援などもあり、若手でもスキルを磨きやすい環境です。続きを読む(全69文字)
株式会社JEMS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JEMSのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JEMSで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修は1.5か月間で、月1回の社内講師研修や階層別社外研修、ITパスポート取得支援などもあり、若手でもスキルを磨きやすい環境です。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に力を入れている部署もあるが、OJTがメインで、教育制度があまり機能していない部署も見られる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよりますが、私のポジションはスキルアップ必要も、チャンスもありませんでした。これを学びたい、あれを学びた...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎月一度、全体的な研修があり、様々な意見交換が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとコミットするポイントや要件定義...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社外の研修などを受けさせてくれました。
社員が講師となって、社内教育してくれてます。
教育体制は良くなってきてると思います。
【気になること...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社外の教育機関を利用して研修していること。
社内教育もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より優秀な部下は左遷されるか、...続きを読む(全234文字)
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研修はほとんどない。現場に入って鍛えるという形になる。上司によって内容が研修内容が変わるため当たり外れはあると思う。
事業部によっては若いうちから多く...続きを読む(全164文字)
JEMSでは大手企業から中小企業、官公庁まで1000社以上にITシステムを提供しており、自分の提案や開発が実際に業務改善に役立つ点にやりがいを感じます。続きを読む(全76文字)
環境×ITを軸に、資源循環や廃棄物管理システムの提供を行っており、国内外の低炭素社会実現に向けた事業展開で今後の成長が期待できます。続きを読む(全66文字)
ハイブリッドなテレワーク制度を導入しており、自宅でも勤務可能です。月平均所定外労働時間は10.1時間と少なく、プライベートも大切にできます。続きを読む(全70文字)
創業以来、環境ビジネスに注力しており、廃棄物管理や資源循環のシステム提供を通じて持続可能な社会づくりに貢献する社風です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場皆さんの実力値が高く、切磋琢磨出来る環境であり、業績も非常に良く、経営陣も尊敬できる方がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
適性や希望に合わせて部署異動が出来たりするため、柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があるようでない状態。作業の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時代の変化に合わせて福利厚生はやや良くなってきている印象。テレワーク制度を活用させてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定時で帰る人達は増えてきている印象。テレワーク制度や時短制度を利用することで、子持ちの女性も働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時代の流れに合った制度が増えてきている印象で、女性も比較的働きやすくはなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
思いやりがあり、明るい性格の社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理とプレイヤーを兼務している管理者が何人か見られ、管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社JEMS |
|---|---|
| フリガナ | ジェムス |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須永裕毅 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井31番地13 |
| 電話番号 | 029-863-7215 |
| URL | https://www.j-ems.jp/ |
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