この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよりますが、私のポジションはスキルアップ必要も、チャンスもありませんでした。これを学びたい、あれを学びたい...続きを読む(全116文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JEMSのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JEMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務にもよりますが、私のポジションはスキルアップ必要も、チャンスもありませんでした。これを学びたい、あれを学びたい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎月一度、全体的な研修があり、様々な意見交換が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントとコミットするポイントや要件定義工...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社外の研修などを受けさせてくれました。
社員が講師となって、社内教育してくれてます。
教育体制は良くなってきてると思います。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社外の教育機関を利用して研修していること。
社内教育もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より優秀な部下は左遷されるか、退...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほとんどない。現場に入って鍛えるという形になる。上司によって内容が研修内容が変わるため当たり外れはあると思う。
事業部によっては若いうちから多くの...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司に気に入られることと血液型B型の方には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もコロコロ変わるので2年以上継続して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の経験として考えられれば特に問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと長く働いていけるかどうか自問自答して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人間ドッグがうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので福利厚生はまったく充実していないので期待はできません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員間の雰囲気は悪くないが、部門ごとの交流は全くと言っていいほどないので、それぞれの部がどんな業務なのか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ採用されたのかがわからないような能力の著しく低い社員もおり、ある程度は年齢で役職を与えている印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は半々に近いはずなのに、女性管理職が少ない。
この風潮は以前から続くものであるので、今後も変わる可能性は高...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい社風だと思う。
ただし、2週間前までに申請しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休みたく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題にかかわる仕事がしたいと考えて入社する人が多いが、業務の内容はあまり環境問題に直結しない。
よって、環境問...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社JEMS |
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フリガナ | ジェムス |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須永裕毅 |
本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井31番地13 |
電話番号 | 029-863-7215 |
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