この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員間の雰囲気は悪くないが、部門ごとの交流は全くと言っていいほどないので、それぞれの部がどんな業務なのか...続きを読む(全121文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JEMSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JEMSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員間の雰囲気は悪くないが、部門ごとの交流は全くと言っていいほどないので、それぞれの部がどんな業務なのか...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人がとても多く、分からないことがあれば教えてくれる。
特にSEは多忙な中にも関わらず時間を割いてくれる。
オフシュアをやっていてベト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが在籍していた当時は部署内でのコミュニケーションが非常に盛んであり、業務時間外にも一緒に釣りにいくなどして親睦を深めていた印...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職になった後の裁量は非常に大きい。東京在住者はつくば本社への通勤がネックになるが、現在はつくばエクスプレスが通っている為、そんなに効きする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ仕事をしている同僚とは、なかよくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者から上の方々と、その下の社員とは考えが合わないこ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
知識や経験のある管理職が居ないため、ノラリクラリとやっていればなんとか誤魔化せます。
あと何かの権限を有している管理職は居ないので基本的にどん...続きを読む(全202文字)
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基本的に、PMBOKとか計画的な行動が苦手な管理職が多いような気がします。また社員がミスしても追い込まない習慣があります。だからでしょうか、部下が上司に甘...続きを読む(全168文字)
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管理職クラスはあまり程度の良い人材はいない。高卒の連中が個人商店から始めた企業なので、まともなプロジェクト管理、案件管理、工数計算などできていない。あちこ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は半々に近いはずなのに、女性管理職が少ない。
この風潮は以前から続くものであるので、今後も変わる可能性は高...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題にかかわる仕事がしたいと考えて入社する人が多いが、業務の内容はあまり環境問題に直結しない。
よって、環境問...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい社風だと思う。
ただし、2週間前までに申請しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休みたく...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ採用されたのかがわからないような能力の著しく低い社員もおり、ある程度は年齢で役職を与えている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
廃棄物処理のパッケージはニッチながら一定の需要があり、業界特有の参入障壁があるため安定している。
また、電子マニフェスト側の方は積み上げ式のラ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1. 信頼性: 顧客やパートナーから高い評価を受けている。
2. イノベーション: 独自の技術やアイデアで業界に新しい風を吹き込んでいる。
3...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
環境と関係があるとアピールしている会社だから応募して、入社したが、結局やることは一切環境と関係ない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよります。私が所属した部署は、業務の内容がとても分業で、一人で担当するフェーズが少ないが、担当する案件が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、本社では、残業があまりない、産休を取る人も多いし、女性に優しい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私が所属した部署はボーナスも含めて、年収340万。仕事ができるときも、できない時も、年収はあん...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社JEMS |
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フリガナ | ジェムス |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 288人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須永裕毅 |
本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井31番地13 |
電話番号 | 029-863-7215 |
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