澤藤電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与は5ヶ月分で年2回。昇給は年一回で自分がいた時は1万ほど上がっていたが、普段どうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
辞めるという話をするとすぐに上司と話をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署への異動願いはあまりいい顔はされなかった...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職はマネージャー業務の教育をまったくされずに管理職となる。
昨日まで一般社員だったのが、急に管理職ね、と言われる。
そのためマネジメント力...続きを読む(全262文字)

【良い点】
生命保険や自動車保険は、トヨタや日野自動車のグループであるため、団体割引がきく。通常より安く加入することができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休制度、産休制度、慶弔見舞金、時短勤務、フレックスタイム制、有給休暇、特別休暇、介護休暇、等福利厚生はわりとしっかりしています。コロナ対応も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新聞等に出ている通り新しい技術を開発している事もあり頑張ってはいる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
発電機関係の会社なのに発...続きを読む(全186文字)

【良い点】
食堂のメニューはまぁまぁ豊富の為満足です。組合のイベントや会社のイベント等があり他部門の人達との交流を持つ機会があるため横の繋がりが持てます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい職場だと思う
仕事内容も基本的には女性に合わせた仕事を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に年功序列の給与体系となっているため、頑張っている人があまり報われないように感じる。また、住宅手当が無く、福利厚生の面では上場企業と思え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社から新規事業の依頼が多数ある。
親会社から技術援助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を進めるうえで社員の技術...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)