口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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澤藤電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澤藤電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に澤藤電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
澤藤電機の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.1
澤藤電機の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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澤藤電機の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始の休暇が5日ずつあり、土日と挟んで9連休ずつある。
祝日はないが、固まった連休が3度あるので、連休が欲しい人はいいと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は好きなように取得することができる。
事務職は個人の裁量で仕事をしているため、調整さえできていれば当日に申請しても文句は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本田系であったので有給取得率は皆高かった。部署にもよるが、毎月の積立を行っており、年一で社員旅行も一泊で近郊に出かけられた。開発部だったが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合員は基本残業管理されているため、ワークライフバランスには満足している。また、年休フォローも組合からしっかりされており、休みづらい雰囲気は...続きを読む(全186文字)
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バランスは良い。休日出勤は皆無。深夜までだらだら残る者は確かにまばらにはいるが、その個人のいわばそいう「クセ」であり、それ自体は評価の対象になるとは上も...続きを読む(全202文字)
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澤藤電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
穏やかな雰囲気のイメージ。だが、田舎で働くのが嫌な人には向いていないと思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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回答者：
全体数としては女性社員は少ないが、最近は女性の採用数も増え始めているそう。続きを読む(全37文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
食堂が結構安い値段で食べられる。
たまに祭りのようなことを就業後にやっているので、そういうことをするのが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は恐らく、あまり力を必要としない仕事に割り振られていて、小さい部品の運搬などをしていた。どちらがいいかは人によるので希望したら変えてくれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分で年2回。昇給は年一回で自分がいた時は1万ほど上がっていたが、普段どうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
辞めるという話をするとすぐに上司と話をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署への異動願いはあまりいい顔はされなかっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職はマネージャー業務の教育をまったくされずに管理職となる。
昨日まで一般社員だったのが、急に管理職ね、と言われる。
そのためマネジメント...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
生命保険や自動車保険は、トヨタや日野自動車のグループであるため、団体割引がきく。通常より安く加入することができる。続きを読む(全63文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
澤藤電機の 会社情報
| 会社名 | 澤藤電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サワフジデンキ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 236億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下山 泰樹 |
| 本社所在地 | 〒370-0344 群馬県太田市新田早川町3番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 0276-56-7111 |
| URL | https://www.sawafuji.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137791
澤藤電機の 選考対策
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