澤藤電機の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】元々自分のやりたい仕事を行える企業であり、かつ職場の雰囲気も良さそうであったため、内定承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】8月に内定者懇談会があった。内定者同士の自己紹介と先輩社員との座談会を行った。【内定者の人数】6人【内定者の所属大学】回答は控える。【内定者の属性】回答は控える。【内定後の企業のスタンス】内定の連絡を受け、自分も喜んで対応したところ人事の方も喜んでくれた。とくに、オワハラのようなものを受ける事も無かった。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは、モノづくりに携わりたいという意思と大学で何を学んできた事を通してどのように会社で役に立ちたいかという事を自己分析等を通して明確に伝えられるよう準備していく事が必要だと思う。あとは、最低限の社会人マナーとして挨拶はきちんとする事、書類を送る際には添え状も同封するなど心がけておくと良いと思われる。選考を通してコミュニケーション能力よりも入社熱意があるかどうかを見ていたと思うので、そこを意識できると通過する可能性が高まるかもしれない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】よく分からないが、学歴以上に個人の性格や研究が企業の文化や事業に合っているかが焦点になっていると思う。あまりコミュニケーション能力は問われない、というかそこまで会話に富んだ人は受けてこないと思うので、あまり面接バイブルのようなものを学ぶ必要は無いと考える。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接だけ対面であるので、面接マナーは事前に確認して準備しておく事が必要かとは思う。特に注意点は無いが、ESや面接ではそれなりの企業理解をしていないとダメだと思う。自分はインターンは参加しなかったため、インターンへの参加は特に必要ないと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定式や懇談会の開催、定期報告など取り仕切ってくれた。