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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発電機部門は国内著名メーカー向けOEM事業、および自社ブランド製品を主に海外後進国に輸出する事業に大別される。20年ほど前までは国内著名メーカーほぼ全て...続きを読む(全238文字)
澤藤電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、澤藤電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に澤藤電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
発電機部門は国内著名メーカー向けOEM事業、および自社ブランド製品を主に海外後進国に輸出する事業に大別される。20年ほど前までは国内著名メーカーほぼ全て...続きを読む(全238文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う(...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
若手でも仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せてもらえるが、任せっきりになり、...続きを読む(全84文字)
【良い点】
社員教育や、資格取得制度が充実しており
技能検定一級等の資格所持者が数多くいる。
社内に厚生労働大臣認定の必要な設備機器があり
自社での技能検...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多いところです。ただし、人によるので、稼ぎたい人にとってはとってもいいこ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務に...続きを読む(全243文字)
県内の企業としては、そこそこ。安定して貰えている印象がある。続きを読む(全30文字)
穏やかな雰囲気のイメージ。だが、田舎で働くのが嫌な人には向いていないと思う。続きを読む(全38文字)
年間休日数、家賃補助など、ワークライフバランスは普通続きを読む(全26文字)
企業文化としては、色々な部署と関わることが多いと話していた。続きを読む(全30文字)
全体数としては女性社員は少ないが、最近は女性の採用数も増え始めているそう。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
食堂が結構安い値段で食べられる。
たまに祭りのようなことを就業後にやっているので、そういうことをするのが好きな人にはいいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は恐らく、あまり力を必要としない仕事に割り振られていて、小さい部品の運搬などをしていた。どちらがいいかは人によるので希望したら変えてくれ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分で年2回。昇給は年一回で自分がいた時は1万ほど上がっていたが、普段どうかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始の休暇が5日ずつあり、土日と挟んで9連休ずつある。
祝日はないが、固まった連休が3度あるので、連休が欲しい人はいいと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞めるという話をするとすぐに上司と話をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署への異動願いはあまりいい顔はされなかっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒からは数年教育主任制度があり、手取り足取りOJTで学ぶ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修もあるが、効果が薄い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は会社の経費で取得することができるため部署によっては仕事をしながらあらゆる資格を取得することが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 澤藤電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サワフジデンキ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 236億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下山 泰樹 |
| 本社所在地 | 〒370-0344 群馬県太田市新田早川町3番地 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 0276-56-7111 |
| URL | https://www.sawafuji.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。