この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス時の査定の際、残業せず効率的に業務をしている人を高く評価する点。それがゆくゆくの基本給の差になる点。
他の会社から移ってきた人曰く、...続きを読む(全332文字)
株式会社堀場製作所 報酬UP
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【良い点】
ボーナス時の査定の際、残業せず効率的に業務をしている人を高く評価する点。それがゆくゆくの基本給の差になる点。
他の会社から移ってきた人曰く、...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、リスク分散がされている。特に半導体は勢いがあるため、直近は業界も盛り上がっている。ただこれがいつまで続くのかわからない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。堀場製作所の管理部門がグループ会社の管理部門全ての仕事をしているのに、賞与は各社ごとなのが不公平。シェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生理休暇(有給)が月1回とれる。産休・育休の制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている女性が働きやすい。新卒...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手を挙げた人には若いうちから様々なチャンスが与えられる。海外駐在したい方などは、その機会も含めチャンスが与えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自動車計測機器の開発など一部の部署を除いてほぼ定時で皆仕事を切り上げている印象がある。パートの方々が製造部門にいて、その方々が定時に上がってい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非常に安定した業績の会社であるため、今では難しくなってきていると言われる終身雇用も可能な点が魅力である。また、飲み会が多く社内交流は盛ん。
【...続きを読む(全183文字)
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事業と市場の分散が上手く出来ていると思うので、業績は安定しています。今後電気自動車や燃料自動車など、自動車の形態が環境保護の観点から大きく変わっていく中、...続きを読む(全156文字)
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出来る人材はとても優秀だと感じる。一方、リストラ等がないので、それに甘んじている社員がいることも見て取れる。
出来る人材は人格も優れていることが多いが、...続きを読む(全164文字)
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育児休暇や時短を取得している方が多く、子供を産んでも帰ってくる事が当たり前と考えてくれる雰囲気があり、子育てには適している。
女性役員もおり、ライフワー...続きを読む(全166文字)
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自動車と半導体しか収益が確保出来ておらず、医用と科学分野は伸び悩んでいる。排ガス測定機の新型が投入され、新たに工場も出来るが、電気自動車や燃料電池自動車が...続きを読む(全162文字)
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レクリエーション制度は充実していて、毎月、誕生日の社員を部門関係なく集めて、経営陣と食事(ケータリング)する場が設けられていた。また、部門単位で会社の所有...続きを読む(全155文字)
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入社時に感じた雰囲気と入社後の雰囲気にギャップはありませんでした。
社風も明るく、契約社員も同じチームメンバーとして扱って頂いたと思います。
ただ、正...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社堀場製作所 |
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フリガナ | ホリバセイサクショ |
設立日 | 1953年1月 |
資本金 | 120億1100万円 |
従業員数 | 7,399人 ※2017年12月31日現在 |
売上高 | 1953億9900万円 ※連結(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之 |
本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-313-8121 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/ |
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