この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
消毒や体温管理などを徹底しようとする取り組みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
発熱でも出社させたことや、濃厚接触者にPCRを行...続きを読む(全210文字)
ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
消毒や体温管理などを徹底しようとする取り組みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
発熱でも出社させたことや、濃厚接触者にPCRを行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくなっているのに対し業務内容は非常に多くなっている
またそもそもの給料が業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが私の担当の部署の人達がとても親切だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人事管理、作業体制、現場と上役との考え方のギャ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本24時間稼働の会社ため、突発的な異常対応の比率が大きくなるが
やりたいと思ったことには非常に寛容で、部門間の敷居も無いに等しく
思うとおり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業革新機構より出資されているため
独立元の親会社(日立・三菱・NEC)よりは低収入。
業績不振の折、全社員の給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
[休日]
カレンダ上の休業日は、土日祝日はすべて休みで
年末年始・GW・お盆に約1週間の連休が設定されます。
(ただし、連休時は休日出勤要請の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身でキャリア開発の計画を持って仕事を進める必要あり。
教育体制等はしっかりしているので積極的に利用することで、社内でのキャリア(スキル)...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かつては「産業の米」と呼ばれ電気電子機器のベースとなる部品を製造していた会社なので、それなりの開発力・技術力は有していると思う。
また技術蓄積...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまり無いと思いますが・・・。
この会社自体、日立・三菱・NECエレの半導体部門が統合した会社ですが、元が大企業だけに、CSR等はしっかりして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当がある。ただし通常の勤務地(東京、大阪の都市部に何らかの理由で勤務する以外)では、結構少ない額である。
一方で、持家がある状態で転勤と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量で休日は取得できる環境ではあると思います。有休休暇も年間最大22日間と恵まれており、ほぼ消化できます。なので仕事のオンオフはしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トッブダウンではあるものの比較的自由にやりたいことに取り組めた。部門間を越えての協調体制もあり、ひとつの目標を達成するんだという方向に向かいや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績好調。以前まで積極的ではなかった設備投資や新製品開発も少しずつ投資している。また車載半導体に関してシェア大。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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半導体の生産技術職を担当しているが、雑務が非常に多い。技術的な仕事もあるにはあるが、書類作成や資料作成などに時間を割かれ、なかなか技術的な仕事が出来ない状...続きを読む(全110文字)
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コミュニケーション下手な人が多く、地域性なのか社内風土なのか、途中で入社するとかなり過ごしにくい就業時間内となりますけど、仕事に関しては良い意味でも悪い意...続きを読む(全151文字)
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ここ1,2年は為替(円安)の影響によって会社の業績は回復してきているが、会社自体で進めてきた構造改革の効果としては人員削減くらいしか成果が出ていないように...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがい、面白味がなくなってきたことが一番の原因です。最近では、生産拠点整理を目的とした製品プロセスの移管作業が主流となり、本来、半導体製造の開発か...続きを読む(全156文字)
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出産、育児休暇や育児時短制度があり、その点は働きやすく満足している。
女性のキャリアパスについては、課長0名、主任若干名(よほどの能力者)、
リーダー...続きを読む(全183文字)
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2015年5月以降、製造ラインの一部を閉鎖し、ラインの縮小が行われます。お客様からの要望により、特定品種での生産が継続されますが、新規事業の展望はないと思...続きを読む(全185文字)
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ルネサスエレクトロニクスの子会社なので、社長は基本的に本社から数年毎に送られてくる。定年間際の一時的腰掛けのような人であるため、会社のために必死に何かを良...続きを読む(全156文字)
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希望退職制度を利用して辞めましたが、過去数回同様の制度が実行され、沢山の仲間が
辞めていきました。
退職時にプレミアなる退職金プラス数か月分の給料が支...続きを読む(全217文字)
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製造業ならではのやりがいや面白みがあります。
新品種の立ち上げ業務、納期目標達成、売りげ上目標達成、費用改善目標達成、
工数削減目標達成、良品率改善目...続きを読む(全159文字)
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社内研修は、いろいろな分野や内容で多くありました。
社外研修も、案内回覧もあり、申し込みも可能です。
資格所得についても協力的です。
それぞれの費用...続きを読む(全159文字)
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福利厚生:休暇制度、労働条件、各種補助等々あります。恵まれています。
社内制度:ジョブローテーションは部署にもよりますが、あまりありません
(専門性...続きを読む(全154文字)
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マネジメント職になる前はいわゆる労働組合員となり、労働条件は非常に秀逸です。サービス残業なし、年休は100%消化可等。福利厚生の過去NEC子会社の時代は保...続きを読む(全198文字)
会社名 | ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 |
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設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,157人 |
売上高 | 1247億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤英彦 |
本社所在地 | 〒312-0034 茨城県ひたちなか市大字堀口751番地 |
電話番号 | 029-272-3111 |
URL | https://www.renesas.com/ja/about/profile/global/rsmc |
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