ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復職についてもサポートは手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちばかりの女性採用のため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのはこういうものなのかもしれないが、規則が細かく、コンプライアンスには煩いしっ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
配属部署によると思うので良い点はナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には派遣社員用の出勤日カレンダーがあり時給も少ないので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
マニュアルはある。作業仕様書なども随時作成をする必要があるので、なるべく誰が作業しても問題なく仕事できるように仕組み化されてる。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
交替制勤務は激務だが、平日休みは何かと便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによって休暇の取得しやすさがまったく異なります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のいいなり。製造現場に足を運ぶわけでもなく、オフィスから理想論を押し付けられるトップダウン。将来性は感じられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業は可。している人は見たことありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当（扶養手当）がないので家庭持ちは大変厳し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事後保全（修理）や改良保全など、メーカを入れず積極的に自前で取り組むため、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年代が近い人が多いので、話しやすく歳が離れていても割とフランクな感じで話せるのでそこはいいかもしれない。
仲がいい人はとてもいいが、あくまで...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職は給与面では申し分無いくらい貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さと給与は比例すると思います。ただ、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メンバーは人柄が温厚な方が多く
相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は自分を公務員か何かと勘違いしている何もしない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員としての魅力はやはり三菱電機の100%子会社というところであり、安定とい面では良いと思いますし、昔と違い社名変更によりさらに三菱電機の関...続きを読む(全218文字)

【良い点】
管理職になると給与体系、社内外から厚遇され権限が絶大である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少数になったがパワハラに管理職者は居る続きを読む(全78文字)

【良い点】
それなりに働いていても年収800万にはほとんどの人が到達する。それを越えるには成果を出し評価されていく必要はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的には良い方、穏やかな方が多い。
管理職は自身で責任を取りたくないため、現場の人員が基本的な責任を果た...続きを読む(全155文字)