この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、進んで仕事を行っています。合併・改革が激しいので新しい業務スキルに乗り遅れるとついていけなくなります。また、英語化が進んでおり、英語に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあるものは、出向者を選考する際
その対象者を睨み付ける。
どこにそんな仕事がありますか?
会社の現状わかっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大きい会社の中の事務所的な場所に配属され4人ほど一緒でしたが、ほとんど会議で席におらずほぼ一人でした。一緒にいても優しい人が多かったので気楽に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方々は非常に優しくて面倒見のいいかたが多い印象です。フレンドリーな感じで、前向きに業務に取り組んでいる方が多い印象を受けました。そういう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職同士がけん制しあって、良い刺激となっていた。学歴や派閥もなかったので、本当に会社を思っている人材が集まっていたと感じた。幹部の方々も、責...続きを読む(全170文字)
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生え抜きの管理職の方は、非常にまじめで皆さん真摯に業務に取り組んでおられました。部下に対して、威圧的な態度をとる管理職はすくなかった様に思います。また部下...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職は良くも悪くもほとんどナーナーな関係です。ただここぞと言った時は厳しく指導される時も有り、やはり生え抜きで居る管理職の方達は優秀だと思います。...続きを読む(全189文字)
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社員と管理職の関係で満足しているところは意気投合でなんでも話し合えるところです。問題点が
あればすぐに解決してくれるので大変はたらきやすい会社です。社長...続きを読む(全163文字)
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管理職と社員との間には、大きな壁はなくアットホームな感じで仕事が出来ます。
但し、仕事を良く理解出来ていない管理職も大勢いる点は否めません。
そう言う...続きを読む(全168文字)
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組合が強いため、普通ならリストラに合っているであろう、どうしようもない社員がゴロゴロいます。そういった雰囲気が職場全体の雰囲気を悪くし、業務に大きな支障を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
半導体業界ということもあり、軌道に乗れば成長し続けられる会社だと思う。
しかし、いつ失墜するかもわからない。それが半導体業界であり、どこも同じ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
工場直接員については、労務管理されており働きやすい環境だなと感じます
ただ、人によっては交代勤務制となるため土日祝日休みではない。
休みたい時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、品質や安全などへの対応はかなりしていると感じます。
また、コンプライアンス対策もかなり力を入れている。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
期間満了で終了したため特に不満があっての退社ではありませんでした。退職時には短い期間でもあったにもかかわらず、花束やお餞別を色んな方から頂き、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総合電機メーカだった頃の名残もあり、年金制度、保険制度などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績のリターンは報酬(...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社と同時に20日間の有給休暇が付与される点は、非常にありがたい点だと考える。また、休暇取得に関して特段の「取りづらさ」を指摘するような風潮も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価結果が報酬に大きく反映されるため、成果を出して、高評価を得た場合の報酬は大きなものとなる。年齢に関係なく、チャレンジして成果を出せば、リタ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る施策が繰り返し行われ、全体としてのモチベーション低下をもたらしてしまったように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
消毒や体温管理などを徹底しようとする取り組みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
発熱でも出社させたことや、濃厚接触者にPCRを行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員全体としては緩やかな雰囲気があり、地に足をつけて着々と仕事をしたい人には良い環境。逆に、能力評価を重視する人には、歯がゆいかもしれない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
魅力のある社員、管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを許さない、超保守的な社内環境。
他、社員や管理職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務改善に積極的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がハッキリ物を言わず、当てこすりや嫌味な言い回しを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば職人気質、悪く言えばパワハラ気質な人が多い。怒鳴り散らすは当たり前。普通に殴られたり工具投げつけられたこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
プライベートが充実している方が多かった。
キャリアアップのため努力も同時にしている活力がある方が多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
穏やかなひとが多かったです。上司は一般事務員まであまり目にかけず、自分で仕事を探してやるしかなったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があまり...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表では良い顔し管理職と距離が近い・話しやすい点を推しているが、裏では別人格に変わる。退職表明をして業務の引継ぎ等で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員は私の部署はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長と話す機会がほぼないです。
また、工程で作業する場所が...続きを読む(全234文字)
会社名 | ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社 |
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設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,157人 |
売上高 | 1247億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小澤英彦 |
本社所在地 | 〒312-0034 茨城県ひたちなか市大字堀口751番地 |
電話番号 | 029-272-3111 |
URL | https://www.renesas.com/ja/about/profile/global/rsmc |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。