ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属部署によると思うので良い点はナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には派遣社員用の出勤日カレンダーがあり時給も少ないので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのはこういうものなのかもしれないが、規則が細かく、コンプライアンスには煩いしっ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
マニュアルはある。作業仕様書なども随時作成をする必要があるので、なるべく誰が作業しても問題なく仕事できるように仕組み化されてる。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事後保全（修理）や改良保全など、メーカを入れず積極的に自前で取り組むため、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社の業績が良い場合は賞与がたくさん出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ上がりません。昨年の業績悪化で今年は定期昇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
交替制勤務は激務だが、平日休みは何かと便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによって休暇の取得しやすさがまったく異なります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のいいなり。製造現場に足を運ぶわけでもなく、オフィスから理想論を押し付けられるトップダウン。将来性は感じられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業は可。している人は見たことありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当（扶養手当）がないので家庭持ちは大変厳し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育のバリエーションは豊富。きちんと身を入れて取り組めば確実に知識やスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ホワイト企業としては、入社前と後にギャップはないです。リモートワークが充実しており、働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)