ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れる。復職についてもサポートは手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちばかりの女性採用のため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属部署によると思うので良い点はナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には派遣社員用の出勤日カレンダーがあり時給も少ないので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのはこういうものなのかもしれないが、規則が細かく、コンプライアンスには煩いしっ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
マニュアルはある。作業仕様書なども随時作成をする必要があるので、なるべく誰が作業しても問題なく仕事できるように仕組み化されてる。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事後保全（修理）や改良保全など、メーカを入れず積極的に自前で取り組むため、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社の業績が良い場合は賞与がたくさん出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ上がりません。昨年の業績悪化で今年は定期昇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
交替制勤務は激務だが、平日休みは何かと便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによって休暇の取得しやすさがまったく異なります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社のいいなり。製造現場に足を運ぶわけでもなく、オフィスから理想論を押し付けられるトップダウン。将来性は感じられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)

【良い点】
入社前はもっと心にゆとりがあり、楽しく働けると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多すぎる。働くとは、耐えることで...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当から合否の連絡がかなり遅れて不安を感じた。
採用時の求人広告の分類項目と実際の作業内容が異なるように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
かなり自由な社風、二つの会社が統合したことで当初は問題があったようだが今では大きな問題はないと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都内にはあるが、通勤が不便でした。車通勤の方であれば何も問題はないと思いましたが、電車通勤の方は、最寄りか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)