ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのはこういうものなのかもしれないが、規則が細かく、コンプライアンスには煩いしっ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
事後保全（修理）や改良保全など、メーカを入れず積極的に自前で取り組むため、スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
機会いじりや電子部品、電気製品や車に興味があり、科学技術について探究心が深い人であれば、自分達が製造に関わってる製品の社会への貢献度を理解す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
リストラが多い状況ではありましたが、他企業から委託開発することごできました。性能が良ければ、某製品の部品として採用されることが期待されており...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本24時間稼働の会社ため、突発的な異常対応の比率が大きくなるが
やりたいと思ったことには非常に寛容で、部門間の敷居も無いに等しく
思うとお...続きを読む(全206文字)

【良い点】
誰もが知るとある会社との共同研究にかかわることができた。最終的には、この研究開発は思うようにいかず、数量となってしまったが、この経験は非常に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が少ないので事務の仕事を一任される。仕事に干渉する人がいない事はとてもやりやすい。なにより事務員を大切に扱ってくれる風習があるので、毎回...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前は、半導体の製造ラインのオペレーターでした。
残念ながら仕事のやりがい、面白みは全くありません。
「決...続きを読む(全249文字)

【良い点】
言われた事をそのままこなす、というよりも自分で考えて業務を進めることが多いです。その為、ミスがあった場合には何故そうなったのか業務に携わった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
製品を世の中に出せているという実感を得られるところ。また、分業化が進む傾向にある現代において、入社まもない頃から幅広い業務を任せてもらえたの...続きを読む(全204文字)

権限を与えられ、仕事を任せてもらえます。例えば生産ラインの改善ならば、その工程の専門家がリーダーとなって、関係部署を取りまとめて改善を進めていきます。成...続きを読む(全115文字)

大企業によくあるぬるま湯体質。
いかに上司にアピールするかで査定が決まる。
部署によっては達成感あり。
これから更なる人員削減が目の前に迫ってるので、こ...続きを読む(全109文字)

半導体の生産技術職を担当しているが、雑務が非常に多い。技術的な仕事もあるにはあるが、書類作成や資料作成などに時間を割かれ、なかなか技術的な仕事が出来ない...続きを読む(全110文字)

日本の製造業におけるこの業界は、正直に言ってどの会社も生き残りをかけた大変な時期だと思います。そこさえ考えなければ、仕事自体は、職種にもよると思いますが...続きを読む(全165文字)

基本的に部下をリストラして、自分が残った管理職ばかり。
部下を育てないで部下を潰すだけではなく、部下の成果を
自分が全部指示してやらせた自分の成果と...続きを読む(全304文字)

現在は工場によっては閉鎖に向けて製品の造り貯めを行っているので、なかなかモチベーションが上がらないという問題はあります。
しかし、このような経験も自分...続きを読む(全154文字)

実力主義、働きやすい環境です。上下関係もしっかりしており、必要であれば教育も可能、やりがいもありますが、グループ自体が縮小傾向にあり、今後は、ますます就...続きを読む(全153文字)

やりがいはいろいろな仕事ができることです。わかければ、主要製品を担当することとなり、現場のひとからも信頼を獲れるようになり仕事が楽しくなるときがあります...続きを読む(全189文字)

前身が日立だった頃が長くて、年功賃金であまり能力が無い人でもかなり高い給料を貰えてた。後に三菱と合体そのまた後にNECと合体して、賃金の見直しがあったが...続きを読む(全190文字)

打ち合わせの内容が前向きで、結果についてもある程度、評価される。半期に一度の計画と目標では具体的な内容なので、一定の安心感がある。実績についても、ある程...続きを読む(全158文字)

製造業ならではのやりがいや面白みがあります。
新品種の立ち上げ業務、納期目標達成、売りげ上目標達成、費用改善目標達成、
工数削減目標達成、良品率改善...続きを読む(全159文字)

私が在籍していたころは、仕事が忙しかったがやりがいはありました。
残業代も適正に支給されていたため、休日出勤、残業が続いても、納得することはできました...続きを読む(全161文字)

半導体ウェーハの前工程での品質改善において、関係部門をリードして活動推進を行っていました。自動車業界向け製品を多く生産しており、従業員の品質意識は高く、...続きを読む(全186文字)

親会社のルネサスが経営危機に陥っていることもあり、毎年リストラ・早期退職が募集されているので、従業員は皆疲弊している。また賞与は無く、給与も10%近くカ...続きを読む(全158文字)

オペレーターは通常、設備のチョコ停の解除やそれに付随する業務です。したがって、毎日同じ様な仕事をします。ただ、色々考えながら作業をする様になっていくと面...続きを読む(全201文字)