この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の製品を扱っているため、不調な部門があっても収益を補い合うことができる。
将来性のある電子部門に力を入れており、うまく行けば大きな受注に期...続きを読む(全204文字)
マレリ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
複数の製品を扱っているため、不調な部門があっても収益を補い合うことができる。
将来性のある電子部門に力を入れており、うまく行けば大きな受注に期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署と上司にもよるが、個人の采配と業務調整次第でワークライフバランスをうまく取ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生などの人事制度はしっかり整備されており、制限なく適用されていたと思う。
コンプライアンスを遵守しているため、各種休暇も部内で調整できれ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
イタリア企業のやり方が多く入ってきており、本当の意味でグローバル企業になったと思う。今(2022年)現在ではステムの統廃合が行われているので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べていい方だと思う。(今後は不明)賞与は会社の業績にもかかわるが、ある程度の水準でもらえていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよるが所属していたIT部門ではリモートワークが進んでおり、出社しないと対応できない理由(紙での請求書処理など)が無い限り、まったく出社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な本社機能がイタリア側になってしまい、役員等の上位層も向こう側でほぼ大多数を構成している。
経営がうまくでき...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イタリアの会社と合併してから、まったく良いニュースがない。
買収したにもかかわらず、実質的な本社機能はイタリアの方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スーパーフレックスを採用しているため、非常に融通が利く。
労働時間は月内で清算されるため、早上がりした場合は同じ月でその分長く働けばよい。
有...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外資なので英語を使用する機会が多いため、なんだかんだで英語スキルはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産子会社(カルソニ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には有給休暇は自由に取れる。また、残業した時間を取り戻しという形で早退も可能なため自由度は高いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業再生ADRにより経営破綻を間逃れたほど、国としても潰すことができない会社のため、ある意味倒産の可能性は低い安心感がある会社とも言える。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社内でランクに応じていくつか研修があり、外部の講師を読んで研修をすることがある。一般的な仕事のプロセス改善や、意思決定の方法論など学ぶことが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あらゆる面から評価され、各タイミング(賞与、給与改定)で上司からのフィードバックがあるのでなぜ評価されたのか、されなかったのかがクリアになる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
イタリアの会社と合併をしインテグレーションを行っているが、多様性に溢れる文化なのでいい経験ができる機会が多い。変化の多い環境なので、それを楽し...続きを読む(全196文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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