アインホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目

【良い点】
基本的に休みは取得できる。また年に一回最大9日間のリフレッシュ休暇が取得できる。ただ門前医療機関の夏休みが決まっていればそこに準じる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方は、時短勤務で時間を最大１日２時間まで減らす事が出来るので、時短で働いている方も多いです。
数年前までは、有給も店舗によ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に一回最大9連休の特別休暇をとれることができるため、海外旅行などを楽しむことができる。完全週休二日のため、身体を休めるのにはちょうどよかった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗によると思うが、自分のいた店舗は新人であっても定時にあがってはいけない雰囲気などは一切なかった。
残業が一定時間こえると会社から注意される...続きを読む(全243文字)

【良い点】
月10日間休みがあった。シフト制であり、土日平日問わず休み希望の申請を出すことに嫌な雰囲気はなかった。店舗によるが月2〜3日は申請を出すことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは確保されるし、医療機関柄日祝は休める可能性が高い。(店舗による)必ず年に1回最大9連休を取れるためイベント事には参加しやすい。
また、残...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗によってはシフト制で希望を聞いてもらえます。私の配属店舗はリフレッシュ休暇も取りやすいので海外旅行に行ってる人も多数いました。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由にシフトを組めて、空いた日には旅行など自由に行けることです。
これは販売職ならではの利点ですが、私が勤務していたところでは、特に女性社員の...続きを読む(全177文字)

【良い点】定時に上がろうと思えば上がれること。薬歴は次の日以降に書くことができればそれは可能です。フレックス制があるので、仕事がない日は早めに上がって残業...続きを読む(全159文字)

店舗の人員数によってまちまちですが、しっかりとお休みを撮ることが出来ます。また、連続休暇も必ずとらなくてはいけないと決まっているので、シフトを調整しながら...続きを読む(全172文字)

店舗によって忙しさは違いますが、リフレッシュ休暇をとるため、各店舗で人手不足が発生するため非常勤でのヘルプが多く発生します。ヘルプでは服薬指導がメインにな...続きを読む(全434文字)

ワークライフバランスについては、現場では比較的取りやすいと感じた。本部スタッフを見ていると労働時間が不規則で100時間をこえる残業が発生しても手当等はつか...続きを読む(全172文字)

年に一度リフレッシュ休暇の取得が認められていて、長期休暇をとることが推奨されてはいます。ただ、店舗によってこの曜日は外して欲しいとか、休暇を取る人の分の人...続きを読む(全155文字)

有休の取得はできません。パート社員は毎月のように有休を取得しているが正社員、契約社員は年に1回の9連休で数日使うのみである。有休を取りたいと言い出せる空気...続きを読む(全272文字)

当時は薬局間のバラつきが非常に大きかったように思います。
営業時間は隣接する医療機関に依存するため、開けている時間、曜日が長い医療機関の店舗に当たると、...続きを読む(全218文字)

年間休日は多いと感じる。月に10日休みで9連休制度もあるため1日勤務して休みでまた1日勤務して…ということもある。自分の時間はできるが土日祝休みではないた...続きを読む(全164文字)

リフレッシュ休暇なるものがありますが、入社の面接をうけたときは10日あるから海外旅行も行けますと言われていたのに、入社した途端最長7日までになりましたと通...続きを読む(全169文字)

プライベートはパート勤務なのである程度シフトの融通が利きますし、ほぼ時間通りに帰らせてもらえます。ただ他の従業員の方との兼ね合いが大切だと思います。育児休...続きを読む(全166文字)

残業・休みによりプライベートなどのバランスを取ることが多いと思いますが、企業側からは年度毎に連続休暇を推進しており時期になると通達もあったりと休みを取りや...続きを読む(全160文字)