【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TC神鋼不動産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TC神鋼不動産の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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TC神鋼不動産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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TC神鋼不動産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収益不動産のポートフォリオ作成などに金融工学の考え方を用いていて、大変戦略的に仕事をしていて、論理的な経営がされています。論理性を重視される方...続きを読む(全503文字)
TC神鋼不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月6日- 回答者:
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- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司からだけの評価ではなく、360度評価で同僚・他部署からの評価での査定となるため公正さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月25日カテゴリから評判・口コミを探す
TC神鋼不動産の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほぼ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に福...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも20時間前後かと思うし、有給取得についても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴリ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトにはワークライフバランスに関する制度は整っているが、実際にその制度が利用できるかどうかは、配属先や所属長の考え方で大きく...続きを読む(全191文字)
サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があった。店舗ごとにモチベーションを持って仕事できた。
JR系列なため交通費は無制限だった記憶。福利厚生がよかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めは貸し会議室から始まったが、レンタルオフィスやコワーキングスペースなどにも展開していったので、応用がきいて今後の事業展開にも期待できるとこ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは上の人の圧倒的熱量が会社全体に行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て中心のため、マンション需要が伸びていくと難しい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店展開するといい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの準備に時間が奪われる為、普段の業務がおろそかになり、残業になることがある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産市場での確固たるブランド力があり、業界での信頼性と成長性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の変化に対する迅速...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今全国的に展開しており、昔に比べブランディングもよくわなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーのため人口...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスなので、今後も安定的な売り上げが確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発はしないので、大規模...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外展開やエスコンフィールド北海道をはじめ、勢いのある会社だと思う
都内はもちろん、主要都市にマンションや商業施設を展開しており、今後の成長も楽しみ続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戸建の住宅ローン金利が将来高くなることを懸念し、賃貸へのシフトや趣向が増えており、今後も安定した仕事はあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に関西圏では力を入れている会社であるので、今後の成長性も高く感じる。また、関西圏での認知度もあるので、営業自体はしやすい環境だと感じた。
【...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
TC神鋼不動産の 会社情報
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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