
TC神鋼不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
TC神鋼不動産のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。TC神鋼不動産のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
TC神鋼不動産の インターン
TC神鋼不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
TC神鋼不動産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 特定エリア周辺の分譲マンション商品企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 兵庫県神戸市(TC神鋼不動産 神戸本社) |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
TC神鋼不動産のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べて34.2%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて21.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
TC神鋼不動産の インターンの内容(16件)


23卒 冬インターン
一日しか開催されませんでした。ワークでは、最初に役割分担してさまざまな角度から立地予定の地域への理解を深めた。その後、ターゲットを選定、コンセプト作成を行った。そして、具体的なマンションの特徴、機能などを決めた。
続きを読む
23卒 冬インターン
はじめにインターンシップ参加者全員自己紹介を行った。そして、グループワークについての説明があり、チーム分けされた。そして、グループワークを行い、最後に発表し、技術系社員の方からのフィードバックをもらった。 締めとして、社員への質問タイムがあった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
当初は衣食住を支えるような商品をつくりたいという思いがあり、メーカーを受けていました。日用品、生活雑貨、食料品、飲料など業界はあえて絞らずに幅広く受けていました。選考に進んでいくうちに、生活の基盤を支えられる仕事に興味が湧き、不動産業界を見始めました。その中でもまちづくりを行うデベロッパーが魅力的に感じ、選考に参加しました。
続きを読む当初、お堅い社員の方が多いのではないかというイメージがありました。しかし、インターンシップに参加した際、社員の方が皆さん温かくフランクだったので、いいギャップを感じました。また男性が多いとされるデベロッパーですが、神鋼不動産は比較的女性が多いことを知り、女性が活躍できる環境であることにとても良いイメージを持ちました。
続きを読む食品メーカーやIT系など本当に幅広く業界を見ていた。業界は絞らなかったが、何か関西と繋がりのある企業や関西にゆかりのある企業で働くということを企業選びの1つの軸にしていた。 不動産(特にデベロッパー)業界に関しては興味を持ち始めたのが遅かったので、ここの他には特にインターンシップ選考を受けていなかった。
続きを読むとても温かい雰囲気の会社なんだと思った。デベロッパーなので、ガツガツ系の雰囲気だと思っていたのですが、いい意味で予想を裏切られた。社員の方も和やかな方が多く、老舗企業という風土が感じられた。インターンシップを受けて、このような会社、社員の雰囲気に魅力を感じたため、インターンシップ参加後の志望度は少し上がった。
続きを読むTC神鋼不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
TC神鋼不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
関西国公立大学、関関同立が多かったように思いました。ちらほら早慶の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
国公立、慶應、関関同立の学生がいました。ほとんどが関西の大学の学生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
関西圏の学生が多かった。一部四国の大学の学生もいた。レベルは幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

24卒 インターンES
- Q. Q1.学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
個別指導塾でリーダーとして13人の講師をまとめ、生徒の点数アップに貢献したことだ。私の教室では生徒の成績不振が問題で、点数アップ率が全215教室中200位台であった。原因は不十分な授業進捗表の管理にあり、授業で目標が意識されていなかった。 解決のため、私は進捗表の管理を徹底するよう指示を出した。しかし、当初は講師間で熱意に差があり、面倒だという理由で協力を得られない講師もいた。そこで、まず私が手本となる進捗表を作り、率先して管理する姿を見せることで熱意を示した。すると、他の講師に熱意が伝わり、教室全体で進捗表管理が徹底されるようになった。その結果、授業で目標が意識されるようになり、4ヶ月後には点数アップ率が全教室中14位となった。その後もマニュアル作成や自習誘導などの取り組みを通して、継続的に30位以内をとることができた。仕事においても、率先した行動で周囲を巻き込み、チームに貢献したい。 続きを読む
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TC神鋼不動産の 会社情報
| 会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 178億7678万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花岡正浩 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-2240 |
| URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |