ＴＣ神鋼不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とても良いと思います。
退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。

売上、利益も経年で安定しており、プライム...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな？といった観点で...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分譲事業においては非幹事案件がほとんどであり、当社の権限は限られている。数年前に物流事業へ参入したが、物流施設自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助について、神戸地区だと家賃75,000円に対する75%（上限5万円）が支給される。それ以上の部分については自己負担となる。
また、カ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上を達成するために、優良物件の売却を進めている。今後の開発案件についても仕込んでいっているようであるが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績に関わらず安定的に給与は上がっていくし、よほどのことがない限り降格降給もなかった。目標設定もするだけで達成できなくても評価が下がらず来年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日は理事会や総会がなければ休むことができている。
休日に出勤する理事会や総会も数時間のため半日休んで半日仕事みたいな感覚です。
【気になる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本的に店舗での接客がメインとなる業務。
出勤時間はシフトで決められている。
閑散期であれば残業も少ない。
事前に申請すれば希望通りに有給休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みを取ることはできる職場。
休んでも文句を言われることはない。
リモートワークは人事部は取り入れているみたいだが、それ以外はないと考えた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで120日以上ある。支店によると思うが、有給は比較的取りやすく、残業も少なめである。有給は前日に言えばよい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社制に戻った。
介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、比較的プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、月に１度程度で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートに干渉が少なく、かといって接し方に冷たさもない良い距離感で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は多いが、代休等で調整は可能。
フレックスなどもあり働きやすあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しく代休を取る暇...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、同じ場所の営業事務の方が土日を有給取ると、事前に申請していても、同じ日に取れない等、良くない点が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対に休めない平日も人数が足りていない店舗とかだと希望のシフトを断られたりする続きを読む(全78文字)