ＴＣ神鋼不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
分譲事業においては非幹事案件がほとんどであり、当社の権限は限られている。数年前に物流事業へ参入したが、物流施設自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助について、神戸地区だと家賃75,000円に対する75%（上限5万円）が支給される。それ以上の部分については自己負担となる。
また、カ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上を達成するために、優良物件の売却を進めている。今後の開発案件についても仕込んでいっているようであるが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績に関わらず安定的に給与は上がっていくし、よほどのことがない限り降格降給もなかった。目標設定もするだけで達成できなくても評価が下がらず来年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生や働き方など、待遇面では非常に恵まれていると思う。給与面に関しても悪くなく、手当なども充実しているため生活に困ることはない。
【気に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業と同等レベルの水準であると思う。フレックス勤務や時差出勤、在宅勤務等に関する制度は一通り揃っており、申し分ない。また時短勤...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は少なく、休みも月9日休み、お盆や年末年始はだいたい休めます。役職がつくと変わると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が勤めていた頃は、夜勤明けの残業も常態化しており、帰宅後に所属部署やお客さんから連絡が入ることは当たり前のようにあり、365日オフィシャル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務量と残業
​住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向にあり...続きを読む(全610文字)

【良い点】
営業は電話メインですが アポイントが取れれば外出もして色々な会社の人と交流ができます。また、契約が取れれば報奨金も高く基本給も高いのでお金に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事前に相談すれば、休みの調整がしやすい環境です。
家庭の用事や私用にも比較的理解があり、無理なく働けます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
　リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)