【社員から聞いた】就職活動の頃は、穏やかな社員が多いと感じていたが、その点にギャップはなかったと伺いました。一方、意外にも住宅事業から物流事業など、部署を...続きを読む(全167文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TC神鋼不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
TC神鋼不動産の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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TC神鋼不動産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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TC神鋼不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事部の方の対応が良く、こんな方たちがいる会社で働きたいと感じました。入社後も会社のイメージはほぞ変わらず、とてものんびりしたアットホームな会社です。
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
友人の紹介で、とにかく前の職場を辞めたかったので、特にこの会社に魅力を感じたわけではありませんが、働ければいいと思って面接を受けました。
入社してみて...続きを読む(全158文字)
TC神鋼不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の不動産関連職
- 社員クラス
- 正社員
他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
気さくに話しかけてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の周りの評価と働いてみてはやっぱり違いはある。
ただ、...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月25日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
事業の成長性や将来性はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルを多数売却し、用地も変えておらずマンションや物流施設などの新し...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月17日カテゴリから評判・口コミを探す
TC神鋼不動産の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は親会社か変わり状況は違うと思いますが、当時は残業ほぼゼロ、有休も100%近い消化率でとても働きやすい環境。
仕事了解も多くないので、ほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚すると住宅手当で月50,000円支給された。また、神戸製鋼所の提携の保養所があり安く泊まれたり、カフェテリアプランの契約があった。非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業抑制の動きが全体的にあり、特に若手のうちは上司から早く帰るよう促される。残業時間の平均は全体でも20時間前後かと思うし、有給取得について...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列式に役職、給与が上がっていく。さすがに部長や執行役員クラスとなると枠が限られるが、基本的に課長級、多くは次長級まで昇進する。
ゴリゴ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
当時から女性活躍推進には力を入れており、女性を積極的に管理職に登用する動きがあった。また、一般職を総合職に転換させる動きも積極的に行われてい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】関西圏、特に阪神間のまちづくりに携わり、人々の生活に貢献できる点がやりがいに感じると伺いました。また、分譲マンションのジークレフシリーズ...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】KOBELCOグループというネームバリューはやはり大きな強みであると多くの社員の方が仰っていました。
【本・サイトで調べた】今後は...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】インターンシップの座談会では、社員の方に、良くも悪くも経営方針や物件の仕様などに親会社である神戸製鋼所の意向が強く反映されると伺いました...続きを読む(全158文字)
サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に想像していたよりも、業務量は多かった。しかし、それだけやりがいも多くあった。接客が好きな人、おしゃべりが得意な人には、特におすすめできる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたいと言って入ったが稼げる環境にない。休みはあると言われて入ったが実際に休みがないのはしんどかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して気づいた良かった点は、チームでの目標も設定されているため、チーム意識みたいなのが強く、同期や先輩後輩と仲が良くなる。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
思ったより暇です。待機時間もあった。待機しているだけで時給が発生したのですうれしいかった。ワックスを乾くのを待つなどの待機時間もある。お客様...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思った以上にサービスに対する意識が高く、自分自身も気づかされることや勉強になる事が多く、考える習慣やクセがついた。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちから多様な経験を積むことができました。裁量の大きさに満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の文化が厳しさ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元密着型の運営を行っており、地域の不動産市場に関する豊富な知識と情報を持っているので、地域に特化した適切なアドバイスやサービスを提供してい...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時などは非常にフレンドリーで働きやすいのだろうなと思ったが、入社後はまったく違ったので、入社するならよく考え...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由は、複数ある関連会社を担当者ごとに担当し、日次から年次決算まで一気通貫で経験できるという点。
実際に入社した後もその印象は変...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装などが自由
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてない普通の企業
役員と距離が近い分、嫌われやすい人はそうだし、好かれやす...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
TC神鋼不動産の 会社情報
会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
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フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花岡正浩 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
電話番号 | 078-261-2240 |
URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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