回答者:
説明会や質疑応答の雰囲気から、落ち着いた社風で社員同士の連携を大切にしている印象を受けた。学生の質問にも丁寧に答えていただき、誠実な企業文化を感じた。また...続きを読む(全127文字)
TC神鋼不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会や質疑応答の雰囲気から、落ち着いた社風で社員同士の連携を大切にしている印象を受けた。学生の質問にも丁寧に答えていただき、誠実な企業文化を感じた。また...続きを読む(全127文字)
常に挑戦し続け、自分のためだけではなく他人のために行動できる人が活躍する企業であると話があった。続きを読む(全48文字)
【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事をし...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
完全週休2日なので予定は立てれる、特に業界として落ち着いている時期は有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって差...続きを読む(全111文字)
【良い点】
リゾナーレのように家族で旅行先として安く泊まれるのはありがたいです。
欲を言えば素泊まりの料金ではなく朝食付きプランに変えることができるとあり...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社ではあるが住宅補助はない。
これと言って目立った福利厚生はない。
毎月厚生積立金という名で強制的に350...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
女性が多いという点では女性も働きやすいのではないか。店...続きを読む(全73文字)
多様な関係者と協力し、街づくりに長期的に携われる点が魅力。続きを読む(全29文字)
安定した事業基盤がある一方、新たな価値創出への挑戦も求められる。続きを読む(全32文字)
安定した事業基盤がある一方、新たな価値創出への挑戦も求められる。続きを読む(全32文字)
福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境だと感じた。続きを読む(全29文字)
有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
神戸を中心とした地域密着の不動産事業に関わることができ、街づくりに長期的に携われる点にやりがいを感じると説明会で感じた。そこまで大規模な会社ではないからこ...続きを読む(全155文字)
説明会では、神戸エリアを中心に安定した事業基盤を持っている点は将来性があると思った。一方で関西に特化した地域密着型の企業であるため、大手の競合と比べて、ど...続きを読む(全103文字)
説明会では、神戸製鋼グループの企業であるため、福利厚生や制度面は比較的整っている印象を受けた。説明会ではカフェテリア制度なども紹介してくれ、福利厚生が整っ...続きを読む(全132文字)
説明会では働き方についても具体的に説明があり、一定の休暇制度や働きやすさへの配慮はされている印象を受けた。説明会でも、趣味との両立ができるとの話があった。...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)
「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)
とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)
大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)
「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)
インターンシップを通じて、社員の方々が学生に対しても非常に真摯に向き合い、的確なフィードバックをくださる姿が印象的だった。顧客に対する誠実さが社内コミュニ...続きを読む(全133文字)
インターンに参加し、活気があり体育会系の雰囲気を感じました。活発でスピード感のある社風のため、人によって向き不向きはあると感じました。続きを読む(全67文字)
フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)
お客様に誠実に向き合う姿勢を何よりも大切にしていると伺った。また、OJTや階層別研修など教育制度も充実しており、一人ひとりの成長を長期的に支援する文化が根...続きを読む(全87文字)
竹中工務店グループならではの安定した基盤のもと、研修制度が充実しており、若手でも段階的に専門知識を身に付けながら成長できる環境であると伺った。チームワーク...続きを読む(全104文字)
クライアントごとに異なる課題に向き合う仕事のため、受け身ではなく、自分で考えて行動する姿勢が重視される印象です。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | TC神鋼不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーシーシンコウフドウサン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 売上高 | 178億7678万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 花岡正浩 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 078-261-2240 |
| URL | https://www.tckobelco2103.jp/ |
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