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TC神鋼不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TC神鋼不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TC神鋼不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTC神鋼不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TC神鋼不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

TC神鋼不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TC神鋼不動産の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に挑戦し続け、自分のためだけではなく他人のために行動できる人が活躍する企業であると話があった。続きを読む(全48文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TC神鋼不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど機能していない。なぜ出勤簿を二回にわたって記録しなければいけないのか、邪魔くさすぎる。有給も5日はとらせて...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    まだ少数だが、女性の役職も増えている。
    産休育休を利用している職員も多く、その辺りは職場でも理解がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは取れていると思う
    以前は長時...
    続きを読む(全68文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    休日数は多く、管理職以外はほとんど残業もないイメージです。残...
    続きを読む(全78文字)

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    TC神鋼不動産の 他のカテゴリの口コミ

    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いと思います。
    退職金制度や再雇用制度もあり、長く働く前提で非常に良い会社だと思います。

    売上、利益も経年で安定しており、プライム...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列でした。
    (今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)

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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。

    また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)

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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分譲事業においては非幹事案件がほとんどであり、当社の権限は限られている。数年前に物流事業へ参入したが、物流施設自...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社平均残業時間は30時間前後です。
    近年は会社全体で、残業時間を減らすことや有休を取得するよう取り組んでいます。
    休日出勤も滅多にありませ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助について、神戸地区だと家賃75,000円に対する75%(上限5万円)が支給される。それ以上の部分については自己負担となる。
    また、カ...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目先の売上を達成するために、優良物件の売却を進めている。今後の開発案件についても仕込んでいっているようであるが、...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるところもあるが、有給は取りやすく、残業も基本的には多くないと思う。繁忙期やスポットで忙しいタイミングはあるものの、それは他社も同じ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    不動産(不動産・賃貸)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人事の社員の方々をはじめとして、実際の現場で働く営業社員の方も人あたりの良い方が多く、風通しはいいと思う。続きを読む(全53文字)

    株式会社ファミリーコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)

    東急リバブル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    圧倒的に他企業に対して人が良いと感じました。人事だけだと分からないかもしれませんがセンターの方とインターンでも交流して感じたことなのでしっかりと社風が認知...続きを読む(全93文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

    株式会社フェニックス管理の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    理念が凄く浸透していて、若手から挑戦権があり、なぜ若手から挑戦する必要性があるのか説明して下さった。続きを読む(全50文字)

    エリアリンク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系の方にはもってこいの雰囲気だと思う。続きを読む(全22文字)

    三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    不動産特有のガツガツとした雰囲気ではないのでとても良いと思います。続きを読む(全33文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TC神鋼不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 TC神鋼不動産株式会社
    フリガナ ティーシーシンコウフドウサン
    設立日 2005年10月
    資本金 30億3700万円
    従業員数 271人
    売上高 178億7678万2000円
    決算月 3月
    代表者 花岡正浩
    本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
    電話番号 078-261-2240
    URL https://www.tckobelco2103.jp/
    NOKIZAL ID: 1571195

    TC神鋼不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。