京王百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
ターゲット層が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、昔ながらなので新しい取り組みなどを積極的に取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚休暇、産休、夏休み、冬休みなど連休を取りやすく、販売にしては環境が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフト変わっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
かなり、裁量が大きく自分の強みなどを業務に活かせたりすることができた。
また、文章力などを鍛えられたと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価に関してはあまり給与に反映しない。活躍したり、上位の売り上げでも給与は変わらなかった。

社員になり、管理職や役職につかないと給与最低限...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部門長の方がとても優秀であり改革思考が強い為、百貨店というレガシーな環境であるからこそ若手社員の意見を積極的に取り入れDXを推進していこうと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
催事等の期間に店舗営業部以外のバックオフィス部門からも応援という形で派遣され、店舗業務を行う必要があった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
折角のマニュアルがあるようでないものでした。なので部署異動になると、前部署で身についたものは何も活かせられないも...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマネージャーとの評価面談がなくなった。自分が何故今この評価点なのか、等　相談する機会がなくなった。昇給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特に女性だからできないとかやらせてもらえないということはありません。スーパーなので品物が届いた際に仕分けるのは基本男性がやりますが体力に自信...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性も女性も育休が取りやすい。配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が出世しやすい。女性はかなりのかなり優...続きを読む(全85文字)

【良い点】
変な人でも、誰でも入社出来るイメージが定着して来て居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトに正社員並みの責任を負わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とにかく女性が多い職場です。
産休、育休制度はそれなりに良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進率については...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スーパーマーケットだったためか社員と夜間のアルバイト以外は全員女性だったのでお互い助け合って働いていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もある。体力勝負。出産すると異動で不利な立場になる。2人目の出産の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、馬が合えば楽しく働けると思う。仕事で分からないことがあった場合、忙しい時でも声をかければ、教えてくれるような優しい人が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女問わず若い人の育成に力を入れているので、すぐに主任などキャリアアップ可能
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので、適応力...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別による差は特に何もなかったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い商品の品出し作業を任されることもあり、その点では大変か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休とかとりやすいはずっと言ってるから取りやすいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い企業だと思うが、上からの圧とかに...続きを読む(全91文字)