回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので長期的なキャリアは描きやすいと思います。女性の社員で責任職についている方も少なくありません。
また、産休育休制度を使って...続きを読む(全206文字)
株式会社京王百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王百貨店の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場なので長期的なキャリアは描きやすいと思います。女性の社員で責任職についている方も少なくありません。
また、産休育休制度を使って...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、仲良くなるには良い環境かと思います。ただ、逆を言えば女性が多い職場なので、職歴20年以上のクセのあるお局さんも大多数い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の業界に比べ、圧倒的に女性の数が多いため、女性が働く環境への理解度は高い。管理職にも女性社員が多くいるため、昇進への弊害も特に感じたことは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短時間勤務や、マタニティの制服など結婚して子供のいる方も社員を続けている方が沢山いる。
良い売り場だとご家族がいる方は年末年始やゴールデンウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児中の女性には、とても働きやすい環境です。また社内的に育児短時間社員への理解があるため、協力して時間内に帰れるよう配慮されています。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務が小学三年生まであるので子供を育てながら仕事ができる。
女性でもキャリアアップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、この会社は女性も十分にはたらきやすい職場であるといえるとおもう。支店の売り上げや業績がよければひょうかしてもらえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い職場だから産休育休には理解がある。
良くも悪くも、年功序列なので女性でも管理職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出産した場合、産休後は子供が10歳になるまで、短時間勤務で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので、GW、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の多い職場であり、グループの一員とのこともあり、福利厚生はいいとおもう。短時間勤務や休職制度もしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩スタッフとの距離が近く、丁寧に仕事を教えてくれました。親しみやすい環境で教えてくださったので、お仕事も無理なく覚え、すぐに馴染むことがで...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
正社員もアルバイト、パートの方も女性が多いイメージです。しかも、細かくシフト制となっていますし、かなり融通が効くと思います。
さらに月に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り場にもよるが定時であがることができる。また、時間短縮勤務もできるので、女性にとっては良い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休とりやすい(最長一子につき3年)
短時間勤務が小学校三年生になるまで受けられる
職場も女性が多いので、わりと理解ある。
3日出勤し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】結婚した方が福利厚生が良い。子供の人数を産んだ方が手当が貰えて良い。
【気になること・改善した方がいい点】
短時間社員で復帰できるが、配属...続きを読む(全151文字)
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【良い点】としては、
福利厚生はとても整っていると思います。ディズニーランドのチケットが安く買えたり、映画やプールチケットの還元など、とてもありがたか...続きを読む(全154文字)
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特に女性が中心となる客層である職場だと感じます。販売員も同性の方が、顧客の立場に立った接客が求められることから、女性中心の職場と言えます。
出産、育児...続きを読む(全177文字)
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レジ打ちなので、男性はいたことないです。働きやすいかと言われたらシフト勤務希望の人にはいいと思います。
派遣ですけど、希望どおりに帰れますし、無理維持...続きを読む(全208文字)
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社内結婚率が高く、産休・育休は取って当然、という風土があるのはよい。妊婦用の制服もあるが人目にとまるので気を使われすぎて嫌だという人もいた。
育休して復...続きを読む(全222文字)
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女性はとても働きやすい。有給は使えない雰囲気だけど休日もしっかりとれるしキャリアアップもきちんとできる。子供ができたら三年間やすめて、そのあとは下の子が...続きを読む(全150文字)
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・出産・育児休暇制度があり、産後1年間は手当が出る。
・出産休暇前でつわりなどで体調不良が続くようであれば、医師の診断書をとれれば過去の失効年休を使用...続きを読む(全239文字)
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育児休暇が3年間取得できる。また、子供が小学校3年生になるまでは短時間勤務社員として、働ける。この会社で正社員として働くメリットはそのぐらいです。その他...続きを読む(全160文字)
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女性が多く活躍している会社だけあって、女性が働きやすい環境はある程度整っているとは思う。
ただ自分自身は専門職として入社をした為、その制度を使える環境...続きを読む(全157文字)
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非正規雇用なのでなんとも言えないが周りの女性社員は出産後も仕事を続けている人が多い。また年配の女性が多いとこからも長く働ける会社だと思う。以前テレビでは...続きを読む(全151文字)
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多くの女性社員が育児・休暇を取得していると思う。
短時間勤務の期間も長いので女性が働いていくには、良い環境であると感じる。
ただ、役職の上で既婚者の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ターゲット層が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、昔ながらなので新しい取り組みなどを積極的に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかり有給など消化させてくれる。
福利厚生などはとても、しっかりしていてわからないことなどあれば親切に教えてもらえて大変助かった。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚休暇、産休、夏休み、冬休みなど連休を取りやすく、販売にしては環境が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフト変わっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり、裁量が大きく自分の強みなどを業務に活かせたりすることができた。
また、文章力などを鍛えられたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価に関してはあまり給与に反映しない。活躍したり、上位の売り上げでも給与は変わらなかった。
社員になり、管理職や役職につかないと給与最低限...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部門長の方がとても優秀であり改革思考が強い為、百貨店というレガシーな環境であるからこそ若手社員の意見を積極的に取り入れDXを推進していこうと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
催事等の期間に店舗営業部以外のバックオフィス部門からも応援という形で派遣され、店舗業務を行う必要があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
折角のマニュアルがあるようでないものでした。なので部署異動になると、前部署で身についたものは何も活かせられないも...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でマネージャーとの評価面談がなくなった。自分が何故今この評価点なのか、等 相談する機会がなくなった。昇給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフは多い。働きにくいというイメージは傍から見ててはなかった。どちらかというおばさんが多いイメージだが、若い人もいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、パートアルバイトが多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、男性は肩身が狭い思いを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートには女性が多いためお客様係や農産部、惣菜部では馴染みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないためなかなか馴染めない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げさえすれば出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆や年末年始、土、日は勤務なので子供のいる女性は大変だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業制度は使ったことはないけれど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、以前居た店舗には戻れない点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなり多い。化粧品等の女性メインの商品の取り扱いもかなり多い為、好きなものや持っている知識をそのまま使用できる為、とても働きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社京王百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウヒャッカテン |
| 設立日 | 1961年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南佳孝 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3342-2111 |
| URL | https://www.keionet.com/ |
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