この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業にしてはそこそこ貰えてると思います。店舗数や残業によって給料がだいぶ変わってきます。
本部等の業務につけば、店長手当が出ないので逆に下がってしま...続きを読む(全110文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
株式会社西松屋チェーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西松屋チェーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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サービス業にしてはそこそこ貰えてると思います。店舗数や残業によって給料がだいぶ変わってきます。
本部等の業務につけば、店長手当が出ないので逆に下がってしま...続きを読む(全110文字)
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年収は、残業をどれだけ多くするかで決まるところがあって、生活残業している人もいました。残業を月50時間以上すれば、30代でも年収600万近くもらえると思い...続きを読む(全160文字)
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給料は時給制なため多く入ればそれだけの金額にはなる。ただ、仕事量に対して時給は安いため1人暮らしなどしている方には困難。パートとして働く主婦には向いている...続きを読む(全171文字)
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パートだったので特になし。
いい方たちに恵まれて働きやすかった。(休みも交代して頂きやすかった。)
社員の方たちはいい方たちが本当に多かった。ただし、...続きを読む(全151文字)
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若い頃から店長職を任されるため、自ずと責任感をもって店舗運営に携わることができる。しかも複数の店舗をかけもちでさせられるため、捉えようによってはより多くの...続きを読む(全158文字)
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東証一部上場企業なので雇用と給料については安定している。不動産と提携しているので、家賃の負担がほぼ無いです。残業と職務手当を合わせると、月に平均で25万円...続きを読む(全157文字)
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固定給は昇級試験に受からない限りあがらない。基本給に手当がつくことによる。上場企業だけあって残業代は必ずでる。交通費も全額もらえる部分でもしっかりとしてい...続きを読む(全156文字)
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主な業務は商品管理、パート従業員の教育などです。
入社3年目までは転勤が多かったですがその後落ち着きました。
給与については定期的に実施されるテストが...続きを読む(全153文字)
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賞与は店長クラスでは40~50万。最初の昇進は主任補であるが、基準がTOEIC450点と楽勝。驚きなのが課長、部長でもすべて450点。しかもこれが取れない...続きを読む(全201文字)
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・働いた分はきっちり給与に反映させているため、残業代がでない等はありませんが、担当した店舗によって、職務の忙しさに偏りが大きい為、給与にも影響を与えていま...続きを読む(全153文字)
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【給与内容】
入社してすぐなら、小売業としては給与が良い。しかし、年を重ねても大幅な給与の向上は見込めず、インテンデント(2~4店舗掛け持ち)になって店...続きを読む(全168文字)
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給与は比較的安いが仕事から妥当な給与です。昇進はすぐにチャンスがあり店長・エリア長または本部職でのバイヤーや経理といった希望は聞いてくれます。非常に風通し...続きを読む(全165文字)
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給与自体はあんまり高くはありませんが、賞与は業界のなかではまだいいほうなのではないだろうか。給与は年齢を重ねてもほとんどあがらないため、モチベーションには...続きを読む(全152文字)
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上長、部下双方が互いに評価しあう制度があればいいと思う。現状、上司が部下の人事考課を行う一般的なスタイル なので。評価項目も、私が在職していた8年間一度も...続きを読む(全172文字)
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評価制度については、人時生産性の予算達成率、上司による店舗評価、上司から見た社員の仕事への姿勢やレポート提出による評価が反映されているようです。賞与は年2...続きを読む(全158文字)
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給料自体はそれなりに良いと思える。店長としての手当ても徐々に上がっているし、給料も賞与も少しずつではあるが上がってはいる。今の状況で減らないだけでも十分。...続きを読む(全157文字)
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当時は給与は普通にやっていれば年功序列という感じでした。正直がんばってもがんばらなくてもほぼいっしょです。また評価についても上司が判断するのですが普通に仕...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗に人が揃っていれば、有給を含め休みは自由がきく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を担当しており、尚且つ人が揃っていなけ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でほとんど評価が決まってしまう点。そもそも評価点はほとんど意味をなさないが、受け持ち店舗で売上はあらかた決ま...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に正社員が1人しかおらず、パート従業員が大半を占めている。そのため、そこと相性が悪いと正直かなりしんどくなる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
テスト期間やインターンの際にシフトを配慮してくれるため学生でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際に代わりの人を自分で探...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすく希望休はほぼ100%通る。アルバイトでも有給、賞与ⅹ2があるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
過剰な接客がなく、黙々と作業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーカーやチャイルドシートなど学生には性能や使い方が分からな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
西松屋のお店は私と店長、エリアマネージャー以外女性の方達だったので働きやすいと思います。男性があまりいなかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の家からお店までの直線距離が1キロメートル程度だったので、交通費何支給されませんでした。坂があり、キツかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは入社時の給与が低く、入社してから年数が経ってもあまり給与が上がらない。評価基準も不明確。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気があれば、昇給は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給に関しては積極的に促してくれる店長とそうで無い店長がいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル業界といわれる業界の中では年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高くみえるがそれは上層部の年収がか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはあっても、びっくりするほど年収が低い。その結果、仕事のできる人は30代前半までに他社へ転職するイメージ。そ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給以外に販売の成績が良ければ、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いです。おそらく最低ラインの時給です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制でインセンティブがありました。
どんどん上がるイメージはないので、最初の交渉が重要かと思います。
そんな中でもスタッフ同士は仲よかったの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノルマがない分気楽に働け、お店の売上が良かった月は少しだけ給料もプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月に貰える給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約更新全てがマルがつき店長からもマルを貰ったら少しだけ給料があがります。
ただ店長も全てを見れないところがあるので時間はだいぶかかることが多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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