西松屋チェーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
子供のこと、出産に関することがより良くなり、自分がいつか子供がいるとだいぶ助かります。衛生用品、服装、着替えかた、ベビーカー、メーカーの特徴が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月店長会議がありその月の報告をし合って刺激しあえる環境にある。半年に一度はグラフや数値を使ったプレゼンテーションを普段接することのないゾーン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社当初は基本給もボーナスも比較的高い。サービス残業が少ない上、残業代はすべて出る。独身だと家賃も実質無料なので、まともに家を借りている人と比...続きを読む(全349文字)

【良い点】
給料は高く感じますが、交通費、残業手当てを抜くと並の給料だと思います。
最初が高いですが、ある程度キャリアを重ねても上がらないので、最終的には...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業務の量に対して、給料は良いと思いました。独身の場合寮に入れるため、20代の実質年収は高い方だとと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がないため、定時で帰宅できる。昇給はあまりないが、ボーナスがあるため、同年代に比べると年収はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時給は9:00~17:00が850円。17:00~20:00が950円でした。勤務体制としては、朝ショートシフト(9:00~15:30)1人、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスが自分の月収の約１ケ月分出る。パートも健康診断が受けられて健康診断を受けている時間も時給が発生する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

楽しかったです。店長不在も多く自由が利きました。しかし時給が少なく、辞めました。ただ
有給もあり、普通のパートと比べるととても良かった気がします。重い荷物...続きを読む(全104文字)

小売業業内に他の会社より多めにもらえましたが、他の業種よりそこまで多いではありません。独身の社員に対して、寮がありますので、そちらの負担はすごく助かります...続きを読む(全115文字)

サービス業にしてはそこそこ貰えてると思います。店舗数や残業によって給料がだいぶ変わってきます。
本部等の業務につけば、店長手当が出ないので逆に下がってしま...続きを読む(全110文字)

年収は、残業をどれだけ多くするかで決まるところがあって、生活残業している人もいました。残業を月50時間以上すれば、30代でも年収600万近くもらえると思い...続きを読む(全160文字)

給料は時給制なため多く入ればそれだけの金額にはなる。ただ、仕事量に対して時給は安いため1人暮らしなどしている方には困難。パートとして働く主婦には向いている...続きを読む(全171文字)

パートだったので特になし。
いい方たちに恵まれて働きやすかった。(休みも交代して頂きやすかった。)
社員の方たちはいい方たちが本当に多かった。ただし、...続きを読む(全151文字)

若い頃から店長職を任されるため、自ずと責任感をもって店舗運営に携わることができる。しかも複数の店舗をかけもちでさせられるため、捉えようによってはより多くの...続きを読む(全158文字)

東証一部上場企業なので雇用と給料については安定している。不動産と提携しているので、家賃の負担がほぼ無いです。残業と職務手当を合わせると、月に平均で25万円...続きを読む(全157文字)

固定給は昇級試験に受からない限りあがらない。基本給に手当がつくことによる。上場企業だけあって残業代は必ずでる。交通費も全額もらえる部分でもしっかりとしてい...続きを読む(全156文字)

主な業務は商品管理、パート従業員の教育などです。
入社3年目までは転勤が多かったですがその後落ち着きました。
給与については定期的に実施されるテストが...続きを読む(全153文字)

賞与は店長クラスでは40～50万。最初の昇進は主任補であるが、基準がTOEIC450点と楽勝。驚きなのが課長、部長でもすべて450点。しかもこれが取れない...続きを読む(全201文字)

・働いた分はきっちり給与に反映させているため、残業代がでない等はありませんが、担当した店舗によって、職務の忙しさに偏りが大きい為、給与にも影響を与えていま...続きを読む(全153文字)

【給与内容】
入社してすぐなら、小売業としては給与が良い。しかし、年を重ねても大幅な給与の向上は見込めず、インテンデント(2～4店舗掛け持ち)になって店...続きを読む(全168文字)

給与は比較的安いが仕事から妥当な給与です。昇進はすぐにチャンスがあり店長・エリア長または本部職でのバイヤーや経理といった希望は聞いてくれます。非常に風通し...続きを読む(全165文字)

給与自体はあんまり高くはありませんが、賞与は業界のなかではまだいいほうなのではないだろうか。給与は年齢を重ねてもほとんどあがらないため、モチベーションには...続きを読む(全152文字)

上長、部下双方が互いに評価しあう制度があればいいと思う。現状、上司が部下の人事考課を行う一般的なスタイル なので。評価項目も、私が在職していた8年間一度も...続きを読む(全172文字)

評価制度については、人時生産性の予算達成率、上司による店舗評価、上司から見た社員の仕事への姿勢やレポート提出による評価が反映されているようです。賞与は年2...続きを読む(全158文字)