【夢見る商社の真実】【20卒】守谷商会の冬インターン体験記（理系/械商社のビジネスを学ぶ1dayインターンシップ）No.6555（東京理科大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

文系学生が1度は夢見る商社とはどういった会社なのか興味があったため。高給取り、飲み会などのコネクション作り派手な見た目やキャラクターが多いといった印象があったので実際に参加してみようと考えた。
某口コミサイトでの評価が高かったので参加してみたいと思ったから。

ESを提出する必要があったのでわかりやすく端的に書くことを意識した。また、自分がなぜ理系なのに商社を希望するのかを熱意を込めて書いた。

守谷商会の強みはどういうとことか

1日目にやったこと

総合商社と専門商社のビジネスモデルの違いや守谷商会が強みとしている財務基盤、歴史について人事が説明した後に「守谷商会が他の専門商社と比較して強いところはどこか」といったテーマでグループワークを行った。

人事(かなり上の人)、若手社員

なし

特に印象的だったフィードバックはなかった。基本的に全班褒められるので扱いとしてはお客様のように感じた。こちらがプレゼンした内容を復唱するようなフィードバックであった。

今まで参加したインターンの中で断トツで学生の質が低く、議論の意図すら組めていなかったのにもかかわらず頑固な学生がいたのでグループの方向性を定めることに苦労した。他の班はわからないが、議論の質も低く、なかなか進展しなかったことが大変であった。

総合商社と専門商社共に活躍するフィールドが異なるため大きな事業や金額を動かしたい人には総合商社が向いており、1つ1つお客様と対面していくことが好きな人には専門商社が向いていることがわかってよかった。また、お酒の付き合いが頻繁にあることや給与など会社のことに関して包み隠さず知れたのはよかった。

専門商社は会社によって強みが違うので事前に会社の強みをインターネットサイトや業界地図などで調べておくと便利かもしれない。

良くも悪くも古き日本企業の体質であり、接待などで仕事終わりの飲み会は日常茶飯事と聞いていた。そのため、自分にはお酌をする姿が想像つかなかった。また、専門商社はマージンを取って商売をしているので自社で在庫を持たないが、顧客に挟まれて仕事をするプレッシャーが大変だと感じたため。

理系商社であるが文系が多数占めており、人事から理系人材がとても欲しいといわれたので比較的入社はしやすいと感じた。
周囲の学生のレベルが低い点　議論の質が低くプレゼンテーション能力がかなり低い学生が多いと感じた。相対的に私の評価が上がっていたと思われる。

専門商社はあくまで卸売りのようにモノを横流しにしてその手数料で稼ぐビジネスモデルだが、私にはそのやり方が好きになれなかった。また、社員もいい人ではあったが私の性格とは合わないため入社後に働き続けることが困難であると感じたからである。商社は人によってあうあわないがあるためこれは仕方のないことだと思う。

インターンシップ参加者に確実に参加できる説明会の案内が来た。
インターンの参加によって選考が有利に働なるか不明ではあるが、会社的には少し優遇してくれる雰囲気は出ていた。

機械に関する大きなことをやりたかったので、機械系の会社を中心に見ていた。この会社を含め機械に関連する企業をひたすら受けていた。メーカーを主体的にみていたので自分の視野を広げるために今回商社などを受けてみた。結果としてモノを生まない商社は自分に合わないことが分かったのでインターンに参加してよかったと思っている。

商社の高給に惹かれて一時期商社へのあこがれがあったが、このインターンシップに参加して日本的企業は向かないと感じた。したがって、もっと自由な社風の元で働きたいと考えが変わった。企業を見る基準がお金ではなく社風を重視するようになった。
また、中小ではなく大企業で大きなプロジェクトを受け持って働きたいと強く思った。