この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランドネットの特徴の一つは、年間休日の多さ。特に営業職では年間115日、事務職では126日の休日を取ることができている。これは業界の中でも比較...続きを読む(全169文字)
株式会社ランドネット 報酬UP
株式会社ランドネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ランドネットの特徴の一つは、年間休日の多さ。特に営業職では年間115日、事務職では126日の休日を取ることができている。これは業界の中でも比較...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】完全な実力主義であるため、成績が良ければ大量の給与、そうでなければその逆である。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本的には成果主義の要素が強く、個人の業績や成果に応じた報酬が得られるのが一番の魅力とも言える。
物件の売買や賃貸契約の成立など、自身の営業活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に営業では成果に応じて報酬やインセンティブが与えられることもあり、自身の努力や成果が直接的に反映される環境なのがモチベーションを促進している...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】人によっては新卒三年目で年収1000万超える方もいると聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】独自の評価制度があり、頑張った...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は、職種や経験年数、成績によって違いますが、調子の良い時は同年代と比較すると、年収が高い方なんじゃないでしょうか。売上に応じたインセンティ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張った分、成果を評価されます。営業については、成績が分かりやすく数字として表れているので、同僚と切磋琢磨しながら、自己成長にコストを割いてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人事評価に関しては割と透明度が高いと思っています。以前働いていたところは毎回同じような評価で、特にフィードバックもないまま、気づいたら自己評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
前職が年功序列の会社だったので、実力で評価して欲しいと思っていました。ランドネットは良い意味で完全に実力主義の会社です。売り上げが全てなので評...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
不動産会社だと営業社員が重宝され、事務方の評価については重きが置かれないイメージでしたが、ランドネットは丁寧に評価していると感じています。上司...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルさえあれば成果を出すことができる環境です!そして、成果を出せば評価を得られ、若くても昇進ができる環境です!
先輩の中には20代でどんどん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、個人のスキルに合わせて評価していただけるので満足しています。来年からは職種が変わるので評価も一から頑張って作っていかないとい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
大手ですが、完全実力主義です。学歴や前職のキャリアも関係なく、仕事の力量で評価が決まります。プレッシャーに感じることもありますが、シンプルで分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収やボーナスは、ずば抜けて高いわけではありませんが、やっている業務に適した額面だと思うので、満足しています。
成績評価は、適切だと思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力主義なので、成果を上げれば年収は上がります。
他の不動産営業では、トップセールスマンの年収やインセンティブが公開されていますが、実際には他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社の1番の魅力とも言える部分だと思います。評価制度に透明性があり、しっかりと給与にも反映してくれます。成果主義の会社はたくさんあると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元々は別の商材の営業をしていましたが、前職に比べると200万円ほど年収が上がりました。採用ページで、高収入をうたっていましたが、本当なんだなと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正しい努力を正しく評価する制度です。
ただ時間をかければよいというような評価でなく、実力や志向を適切に測ってもらっている実感があります。
頑張...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一個の案件を完結させるのに、時間と苦労は掛かりますが、結果として自分に返ってきます。その見返りもかなり大きいので、それを目標にして頑張っている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不動産ということもあってか、事務とはいえ給与が安いという印象は受けませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が実費支給なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高収入を期待している人にはピッタリの仕事だと思います。成果主義なので社員の過去の経歴などについては、そこまで問われることはありません。
評価は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高収入が期待できる仕事になります。
個人のスキルや前職の経験などで個人差はありますが、早い人だと1年ほどで年収を前職の倍以上に稼いでる人もいま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職にとってこの仕事一番の目玉とも言える収入については文句の付け所がありません。
勿論結果を残してこその感想となるので、結果が出ない場合につ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とてもわかりやすい評価制度になっているため、闇雲に頑張る事なく、そこまで悩まずに指標をしっかりと立てて働けるので個人的には助かっています。それ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インセンティブが何よりの魅力だと思います。同年代と比べると自分より収入が多い人はあまりいないので、こうしてみると少し優越感に浸る事もできるし、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間くらいで、業界平均と比べるとやや多いですかね。しかし、フレックスタイム制度やリモートワークが可能なため、色々な働き方...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
従業員の健康と福祉を考えた福利厚生が充実していると私は思います。ジム利用補助や健康診断の費用補助などがあります。他にも、育児や介護に対する支援...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ランドネットの組織体制はとてもフラットで、上層部とのコミュニケーションが頻繁に行われています。このオープンなコミュニケーションスタイルは、社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別や年齢に関わらず多様な人材が活躍できる環境があります。外国籍の社員もいて、さまざまな文化の違いに戸惑うことも多いですが、みんなでより良い職...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
忙しいイメージが強かったですが、比較的ワークライフバランスが保たれていると思います。
休日は休日としてきちんと休めます。
ストレスは少なくない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内の勉強会や外部セミナーに積極的に参加できる環境が整っています。
先輩社員もノウハウを惜しみなく共有してくれるので、やる気さえあれば確実にス...続きを読む(全174文字)
業界標準程度と言って良さそう。宅建関係はすごく応援してくれる続きを読む(全30文字)
営業はきついらしい。事務はまぁやることやってればそこまで辛くはないんでは?続きを読む(全37文字)
体育会系。運動会とか内定者パーティーはある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ランドネット |
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フリガナ | ランドネット |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 7億60万6000円 |
従業員数 | 682人 |
売上高 | 777億9000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-3986-3981 |
URL | https://landnet.co.jp/ |
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