この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地区にもよるが住宅補助が手厚く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップよりも空いたポストへの補充としての転勤...続きを読む(全91文字)
株式会社不二家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地区にもよるが住宅補助が手厚く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップよりも空いたポストへの補充としての転勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列制が根強く残っており、普通に目の前の仕事をこなしていれば年齢とともに給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
品質保証は「クレームゼロ」「認証取得」など高い目標が掲げられ、それを達成するために取り組みを進めることにやりがいを感じる人であれば面白いと思う...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与面も福利厚生も満足している。また問題のある行動をしていなければ、ある程度評価ももらえ、順当に給料は右肩上がりになる。また女性社員を非常に丁...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社員・・・若手はのほほんとした雰囲気で、高学歴なため業務遂行能力はある。
管理職・・・非常に仕事を頑張る。部下よりも自分が頑張るところがある。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性社員に非常に優しく、産休・育休も取りやすい。また女性の職制や管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
製造現場で働く社員やパートナーさんは非常に優しく面白い方が多い。先に辞めていった人たちとも未だに連絡を取る関係が築けた。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
数々のブランド力のある商品を持っている。広告費に力を入れており、根強い人気を勝ち取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事部が非常に力を入れており、必修の研修はもちろん、希望者への研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と現場のギャ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本社勤務であればほぼカレンダー通りに休みが取れるが、出勤が朝早く出張も多い。
工場勤務であればカレンダー通りには休めないが、出張が無く繁忙期以...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、自分である程度仕事への入れ込み方を調整でき、ワークライフバランスは取りやすいほうだと思います。明らかに無理な仕事量を押し付...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される(年4ヶ月弱)。単身の場合は厚い住宅手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他のメーカーと比較し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体育会系ではないのでのんびり働きたい人は社風に合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもとてものんびりした人が多い。基...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、独身のうちは自己負担が非常に少なく、社宅に住めます。女性が多く、産休育休を取っている人もたくさんいます。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は少ないが十分に生活ができる。大卒だと家賃補助がかなり出るので、生活には不自由ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は低い方ですが、家賃補助などの福利厚生はそこそこ充実していて、額面以外の部分の手当てが比較的しっかりしています。昇給・ボーナスは少ないなが...続きを読む(全259文字)
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・休暇制度は一般的な制度が揃っています。部署によって有休の取りやすさは異なります。労働時間は一般的に言って長くはありません。
・住宅補助は入社直後~30...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社不二家 |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 182億8010万円 |
従業員数 | 2,464人 |
売上高 | 1055億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河村宣行 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-5978-8100 |
URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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