【挑戦しやすい環境】【22卒】旭化成株式会社の学生からの評判・口コミ <No.353>
旭化成株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 東北大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】評価については半年に一回上司との面談があり、キャリア等も含めて話ができるとのこと。
【本・サイトで調べた】初任給は22万円程度だが、どこに住むかによっては手当が出るほか、住宅や家族等の手当ても非常にしっかりとしているので、お金で困ることはなさそう。また、海外で働くことになれば、海外の手当てがかなり支給されるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】20代で子供が3人いる社員もおり、お金の面は本当に心配ないんだろうなと感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】若手にもどんどん仕事を任せるという企業風土が根強い。少数精鋭をうたっているだけあり、やはり事業の規模に対して人が少ないので裁量権も大きくなり、やってみたいことにどんどんチャレンジできる空気があるという話をしていた。
【イベントや選考を通して感じた】事業領域がとにかく広い。人事社員も知らない領域があると言っていた。ゆえに一つの事をずっとやり続けたいと考えている人は少数派。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】部署や人によっては海外とのやり取りがメインになるため、夜遅くや朝早くに働くことも少なくないらしい。ただ、その分早く・遅く仕事を切り上げたり上がったりできる。人によっては夜型・朝方もあるため11時から働く人や9時まで働いている人もいるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】人事の人は合格通知を必ずその日にくれる。ありがたいが、夜遅くまで非常に大変そうだなあと感じた
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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旭化成株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー(化学・石油)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月10日
投稿日: 2024年11月12日
投稿日: 2024年11月12日
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旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130544