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東京中小企業投資育成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京中小企業投資育成の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京中小企業投資育成株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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東京中小企業投資育成の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京中小企業投資育成の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中小企業が無くなることはなく、今後も必要とされると思うため続きを読む(全29文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の中小企業の数、地位は変わらないので、それを支援するこの企業も変わらないと思う続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経済産業省の官僚が絶対にやりたがらな...
続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。確定拠出年金はありますが銀行としては珍しいと思います。その分以前はボ...
続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月8日
回答者:

【良い点】
業界の平均年収より30%高い水準の給与を支給するという方針を掲げているため、士業の資格が無くとも比較的高水準かと思われる。
賞与も評価でかなり...
続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
充実していると思う。
【気にな...
続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトや契約条件が都合よく変わ...
続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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東京中小企業投資育成の 他のカテゴリの口コミ

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

中小企業に伴走できる、中小企業の成長利益が自社の利益になるため本気で中小企業のことを思った仕事ができる続きを読む(全51文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本給は比較的高めだがボーナスは成果が大きく反映される続きを読む(全27文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後に先輩との営業同行などはあるが基本的に見て学ぶスタイル。資格重視続きを読む(全35文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

在宅やリモート業務もしにくく、管理職も男性が多めで女性社員の話を聞く機会も少なかった。続きを読む(全43文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業の経営陣と長い関係構築をおこなうので、コンサルよりもその部分のやりがいはある続きを読む(全40文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

メガバンクから転職した人の話を聞いたが、他の金融機関よりも自由らしい。続きを読む(全35文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の数が少ないので、実践ですぐ学んでいく文化だと聞いた。続きを読む(全29文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

金融機関の中では、ゴリゴリ体育会の感じもなく、穏やかな印象を受けた。続きを読む(全34文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関東を中心に中小企業を支える仕事であるためやりがいを感じると思う。続きを読む(全33文字)

東京中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ボーナスが年に3回あるとのことで年収は平均よりも高いと思う。続きを読む(全30文字)

金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペースは遅いが
新規商品を発売し

右肩下がりの業績に抗っているてんは評価に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減や労働組...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

TKT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ契約を取れる時はあるのでやる事はあります。
それなら挙げられると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らも理解するの使...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状に留まることなく、新規事業に積極的に着手するマインドが社内に古くから根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTS債権回収株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では古い会社であり、実績もあるため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がAIに切り替えたりシステム化してい...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに相場に乗り、一時的に大儲けする人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼないと見て良い。いわゆる商品会社を...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先物業界を取り巻く環境は急速に変化しており、今後の業界の持続可能性に対して強い不安を抱か...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はないが、共済団体としては規模が大きい方なのでしばらくは安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後成長の余地はほぼない。海外...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スケールメリットを利用している商品であるため、少子高齢化・職場内の人間関係が薄くなった今、他社商品と比較した際に...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人入国により、今後も益々信用が必要となってくるため需要は伸び続けるだろう。
大手不動産と密な関係なため事業規模は拡大し続けている。
【気...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェアー信用保証の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は民法改正後から
今後も更に需要が高まるいい事業だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なのに管理が決...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 東京中小企業投資育成株式会社
フリガナ トウキョウチュウショウキギョウトウシイクセイ
設立日 1963年11月
資本金 66億7300万円
従業員数 94人
売上高 80億9200万円
決算月 3月
代表者 安藤 久佳
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番22号
電話番号 03-5469-1811
URL https://www.sbic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580374

東京中小企業投資育成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。