テクノネツトワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自由に仕事をさせてもらえて、仕事力は自然とついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、仕事をすぐに振り分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社半年くらいで社員旅行でほぼ会社負担で、4泊くらいの贅沢旅行をさせてもらった。気まぐれな社長だったから、急に決めて実行みたいな感じでした...続きを読む(全231文字)

入社後の研修、教育がほぼ無きに等しく
個人の力量や勘、経験だけでやっていかなければならない会社です。
また、兎に角 離職率が高く会社全体において引き継ぎ...続きを読む(全184文字)

基本的に入社時に研修は無し。
常にOJTで仕事を進めていかなければならないため、新入社員に求められる仕事の質に実力が追いつかず辞めていくイメージがあり...続きを読む(全268文字)

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

【良い点】
給与はなかなか上がりませんでした。結果重視とはいえ、デザイナーは直接数字を上げられないため、結果、営業任せでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)