株式会社テクノネツトワーク

回答者：

• 男性
• 9年前

【良い点】
自由に仕事をさせてもらえて、仕事力は自然とついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく、仕事をすぐに振り分け...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

【良い点】
入社半年くらいで社員旅行でほぼ会社負担で、4泊くらいの贅沢旅行をさせてもらった。気まぐれな社長だったから、急に決めて実行みたいな感じでした。...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

入社後の研修、教育がほぼ無きに等しく
個人の力量や勘、経験だけでやっていかなければならない会社です。
また、兎に角 離職率が高く会社全体において引き継ぎが...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

基本的に入社時に研修は無し。
常にOJTで仕事を進めていかなければならないため、新入社員に求められる仕事の質に実力が追いつかず辞めていくイメージがありま...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 非正社員

ボーナス、残業代、手当全て無し。
1年以上勤めて給料は手取り14万円のままです。
年収にしておよそ152万円。
残業は当たり前、上司がいると帰り辛い...