この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
労働組合がしっかりしており、夜勤明けの連続勤務などの制限がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違っているかもしれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事に退職を相談した際に一応所属変更などの提案をしてくれたのは良い対応だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直上の上司よりパワ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的にやさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人間にパワハラ気質・体育会既出の人間がいる。また「いつかは親会社...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の情報システム部門の「思い付き」に振り回される典型的な情報システム子会社であり主体的な何かをできるよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネジメント教育などの一般的な社内教育体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の教育をされた覚えはない。基本的にはOJT 対応。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は30代なかばで550万くらいでした。私は同年代の社員より昇進が遅かった為、普通にがんばっていればもう少しもらえるんだと思います。とは言え...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
公正な評価が行われること:評価対象者の業績や貢献度に応じて、公正かつ客観的な評価が行われます。上司や同僚からのフィードバックや評価指標に基づい...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
百貨店は斜陽産業と言われて久しいですし、実際そうだとも思いますが、やはりそれでも伊勢丹新宿本店に行けば人がごった返していますし、5年10年でど...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部によりますが、水土or木日の休みとなり、平日休みはやはりなにかと便利です。また当たり前ですか水木土日は出勤率が半分になるので少し緩い雰囲気に...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
グループで労働組合や共済会が整備されているので、大企業と同様の福利厚生が得られます。とくにハワイのコンドミニアムは高級リゾートが格安で利用でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ユーザ系企業なので休みはそれなりに取れます。PJ次第ではありますが休みを取らせてもらえないということはありません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用できるため、比較的バランスは取りやすいと思います。
有給も取得することが推奨されているため、休みは取りやすかったです。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
システム色が強いとおもっていたが、システムそのものの多くは外注やベンダーにまかせ、社内外の調整をすることがおおかった。百貨店やクレジットカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日やすみがあり、土日出勤があるため、こどもとの休みがあわず、家庭に支障がでてきたため、退職を決意した。そのことを上司に伝えたら、引き止めてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊勢丹、三越ともにシステムにも投資をしているので、すぐに会社の収入がなくなることはないはず。オフィスもきれいだし、百貨店グループというだけあっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きなグループというだけあって、福利厚生は一通り整っていた。また社内でも研修が年次ごとに用意されているなど教育環境は整っていたと思う。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでるので、残業しなければならないことに対しての不安はない。また昇給のテーブルも明確になっているので、じぶんがのどの役職につくこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くも評価に関係なく安定している。
残業代も正しくもらえる
冬のボーナスが極端に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独立系ではない同業他社のシステム系と比較すると特別に高いわけではないが、決して安いわけではない。むしろ業務内容を考えると割は良い方だと思う。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ユーザーである三越伊勢丹のシステム全般に特化することができることは、魅力的である。一方で他の顧客や社会の標準システムに触れることが少ないため、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
組合の力も強く有給消化率は高い。会社全体で有給を消化することが当たり前という文化があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格に応じて、業界内でも平均的かそれ以上の基本給がもらえると思います。ただし、もちろんですが昇格しなければそこそこの基本給で頭打ちになります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
友達を作りたいというような、学生サークル気質の人であれば向いています。また百貨店へのロイヤルティがある人にとっては仲間意識が持て、心地よいので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ランク付けがザックリしているので、出来の悪い人も、できの良い人も余り給料が変わらない。ある意味皆に優しい会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
平日に休みがあるので、テーマパークなどすいている日にいくことができる。銀行など、平日しかあいていないようなところでも、難なく行くことができる。...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ |
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フリガナ | ミツコシイセタンシステムソリューションズ |
設立日 | 1968年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 384人 |
代表者 | 三部智英 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ |
電話番号 | 03-5996-5112 |
URL | https://www.ims-sol.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。