この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めに配属された部署で適性がないと判断されれば、配置転換をされるが本人の努力次第では能力が開花する場合もあるため、そういったチャンスを与えらえ...続きを読む(全201文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
社員・元社員による株式会社モード・プランニング・ジャパンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モード・プランニング・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初めに配属された部署で適性がないと判断されれば、配置転換をされるが本人の努力次第では能力が開花する場合もあるため、そういったチャンスを与えらえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人生の中の修行期間だと思えれば良いと思う。
私も当時を振り返ると良い修行期間だと今は思える。
二度と戻りたくはない。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長のワンマン経営に、特に不平も不満も感じないのなら良い企業だと思う。
資金が多くないので残業をどこまで行ってもカウントされないのがネックだが...続きを読む(全177文字)
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とにかく過去の自分ではだめだと思わせて入社させるため、自信のない社員が多、くまたレベルが低い。組織も未熟ですべてが会社ごっこ。また社長の独裁体制で、役員も...続きを読む(全157文字)
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社長のワンマン
労働時間の長さ
不安定さ
ローンを組むとき、本当に苦労するような評価だった
人の入れ替えが激しい
結果を出さなければ、すぐリスト...続きを読む(全183文字)
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退職理由について総括すれば、私が会社の求める人材ではなかった、会社が私の求める就業環境ではなかったということです。要はミスマッチです。私は安定した雇用環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みが120日以上あり、夏季休暇も1週間取れるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が10時間分ついているが、10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加させてもらえる職員は園長が決めるのか、全員(行きたい職員)...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がほとんどだが、男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、女性特有の空気感がある。園の雰囲気によって意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子どもたちと関われることは楽しいし、成長を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため、常にバタバタしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されているようだが、土日きっちり休めなかったので辛かった。
休日出勤している人もいた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育士は女性が多い職なので当たり前ですが女性のキャリアアップは見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後で施設長になって...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食育は毎月できたのがよかった。
初めは大量調理が大変だったが経験を積むうちに、調理が楽しくなり、美味しく作る事ができるようになった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
栄養士でも子どもたちと関わる機会がとても多い。名前を覚えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くうちに栄養士業務について、本...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化はしやすく、夏休みもあるため旅行など予定を組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまりさせてもらえないので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保育園は女性が多く、女性社会だなと感じることは多かった。栄養士なので保育士よりは揉め事は少なかった。
基本的に仲は良好だったと思う。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。休みも希望通りでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げないのでダブルワークをしていました。それな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一人で黙々とするような仕事だったので、あまり人間関係のストレスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時間が多...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約終了しても営業担当が次の仕事を持ってきていただけるので無職になる可能性はひくいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職を迷った点としては、良い人が多かった点です。時に優しく時に厳しく指導してもらい、人としても尊敬できる方が多かったです。他社にいってもこんな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が大きい。正直将来性もなく給与も上がらないため。もう少し昇給制度を整えれば良いかと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職関係の書類の説明は郵送しますのみ。いちいち貸与物であれが返却されない、紛失したな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
更新する一カ月前くらいから相談すればすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣は所詮は派遣なので、給料は上がら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電話一本でスムーズに退職手続きは進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい仕事、職種、勤務地が選べない。
担当営業さんがよ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
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